讲真话要避免语言形式主义

胡博

古有申无畏、苏从之谏楚庄王熊侣，魏徵“犯颜直谏”唐太宗，至今仍为世人称颂。而现实中，一些干部常常是趋利避害说漂亮的空话，唯利是图说奉承的好话，随波逐流说应付的套话，言来语去就是你好我好大家好，逐渐形成“群体失声”的惡性循环。这种现象是一种语言形式主义，缺少求真务实的工作作风，在当下政治作风日益风清气正的环境下，极不利于开展好工作。

不怕干部说错话，就怕干部不说话。领导干部有错误倾向、有问题苗头，如果得到及时纠正和提醒，就能清淤排毒、强身健体。但个别的领导干部不愿意听取不同的意见，一旦有人说了实话、讲了真话就可能“挨板子”，被“甩脸子”“穿小鞋”，人们自然不敢向领导吐真言。因此，要干部开口说实话，表达真实见解，就要先让人敢说话。领导干部要以身作则，鼓励干部群众如实反映情况和提出不同意见，有容有量，有则改之无则加勉，营造和保持讲真话、讲实话、讲心里话的良好氛围。

是否讲真话、说实话从一定意义上讲也是政治态度问题，是对党忠不忠诚的问题。对领导干部提意见、谈想法不能只说“吹面不寒杨柳风”的顺辞，要秉承共产党员实事求是、求真务实的工作作风，涵养讲真话的担当与素养，本着对自己、对同事、对领导班子、对党高度负责的精神，知无不言、言无不尽。

（作者单位：梅河口市委组织部）