人工智能背景下会计学专业人才培养模式的创新与改革

赵继代

摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的人工智能技术的发展也有了创新。财务信息化的设计思想起源于美国，它主要使用计算机来帮助财务人员工作。它是指以会计信息系统为基础的现代财务管理新型模式，运用先进的科学技术和现代管理方法，全面实现会计电算化，实施新的网络财务，在社会提供的网络环境下实施财务会计控制、分析、决策和监督。现在它已经成为企业提升行业竞争力的重要手段。财务信息化最大程度上实现了纵向信息资源的对接和共享，有利于企业财务信息的沟通交流，为企业实现可持续健康发展提供了可能。目前，财务信息化已经进入以互联网发展为支撑的人工智能时代，财务信息化正面临巨大的改革：财务人工智能机器人取代财会工作人员、财务信息处理方式得到新一轮的更新与升级、企业内部控制和管理更加规范。这些都是不可避免的趋势。

关键词：人工智能背景;会计学专业人才培养模式;创新与改革

引言

伴随着时代的进步，各个领域中都将人工智能作为工作的辅助作用，人类智能设计的成果在人工智能上完美展现，其可以最大程度的模仿人活动，为人类提供服务，节约了人们的时间，不仅保证了工作的效率还能提升工作质量。在财会专业领域中运用人工智能已经得到较大范围的关注，这不仅是人工智能行业的创新，还是财会专业的创新，这就证明财会专业将和大数据时代完美结合，对财会专业未来发展起到辅助作用，即使现在财务机器人依旧处在起步阶段，但是作为新时代下的大学生，也要担负起时代发展的重任，因此，现阶段对应用型本科的教育模式创新任务迫在眉睫。

1人工智能对会计行业带来的影响

人工智能是接地气的科技力量，面向需求、面向数字经济、面向高质量发展的正能量。习近平主席曾在2018世界人工智能大会开幕式时致信祝贺中指出，新一代人工智能在全球范围内蓬勃兴起，为经济社会发展注入了新动能，正在深刻地改变人们的生活方式，人工智能更好地满足了人们的生活。中国古代的“记账方法”是指将客观發生的经济事项登记到会计账簿上去，用会计记录符号反映经济事项性质，并将每笔经济记录的内容在会计账簿中的排列顺序等。原始的记账方法工作单一、重复、效率低下，这样的方式已经不再符合当今科技高速发展的时代，不符合大量记账且高要求的需要，人工智能的出现才将会计人员从烦琐的基础性事务中解脱出来。工作效率提高，财会人员的业务流程简化，且大幅度提高了核算量和工作效率。传统模式下的会计人员大多都是基础会计人员，管理会计人员相对较少。企业很容易由于人员的水平不一而造成人力资源调度无法达到平衡。且从事会计工作的人员大多数都学习了管理这门学科并对这门学科有着自己独到的见解，但并未得到充分的发挥，只是在企业从事简单单一的记账工作。人工智能的出现便有效地解决了这个问题，使有管理天赋的人员走向高级财务管理人员的转型，对管理知识了解还尚欠缺的人员促使自己更加努力地学习;人工智能的应用使得会计的基础工作得到了较好的分配，更多的会计工作人员可以从基础会计岗位中脱离出来，转而走向更高的管理人员转型，由此便可促进企业整体经济效益的体现。另外，人工智能对企业提升竞争力也有着不可忽视的作用，人工智能凭借高效的数据处理能力和庞大的数据资源，能够帮助企业更快速更优化地处理信息，有助于企业高速发展，致使企业的竞争力不断提升。

2人工智能背景下会计学专业人才培养模式的创新与改革

2.1企业相关部门管理规范化

为了促进财务信息化的发展，企业应重视财务信息系统与企业管理的契合。企业如果科学合理地使用人工智能软件，在具备相关的财务软件后，还需要建立更高的硬件设施和完善相应的管理制度来维护和配合智能软件的工作。只有企业管理更加规范，财务机器人才能充分发挥其优势。此外，精通财务软件流程的财务人才也是不可或缺的。虽然财务部门的员工人数减少了，简单重复性的工作不需要财务人来做，但应指定专门人员负责智能软件的管理和维护。有了相应的管理规定，各部门还需加强沟通与合作，以适应和促进企业财务智能化的发展。

2.2加强部门之间的联系与沟通

在企业管理、数据分析方面，不仅要分析财务数据和管理，还要分析企业内部的其他业务数据，因此，为了加强管理会计工作的实施，企业必须在各部门之间进行联合合作，鼓励财务人员到基层，了解公司业务，从而减少了排他性数据，进一步完善企业内部信息的数据传输。也加强部门和财务部门之间的业务关系和合作，确保财务数据和业务数据可以共享，以及企业内部的经济活动准确的理解，在此基础上可以加强管理会计工作的影响，进一步确保企业内部数据的准确性和安全性。

2.3培养综合性人才

智能机器人的数据整理以及编辑账目等，都能在达到高效的劳动模式，在以上基础上，高校就应该注重管理以及全方位发展人才的培养，加强学生对数据分析的锻炼，现在职业要求的就是多方位数据分析以及计算，进而得出企业相关的数据结果，帮助企业运行。现在，学校要加强对学生的技能锻炼以及基础知识学习，加强对管理知识的学习以及练习，锻炼学生的思考能力以及整体分析能力，培养学生独立自主以及管理技能，不仅有财会基础知识的储备，同时掌握企业职工的必备技能，实现自身全面发展。

2.4转变财务部门工作内容，提升会计队伍业务水平

加快企业的管理会计转型，首先就要对财务部门的工作内容进行进一步的优化和改变。财务部门的工作内容需要由原来的财务会计工作，转变成财务会计与管理会计联合工作的形式，并且将原有的单纯会计数据管理、会计核算，以及会计报告整理的经济业务转变成创新分析总结企业内部的决策，这样也有利于为企业战略目标制定提供有效的数据支持。而且还要加强对会计工作人员技能的培训，使工作人员都能够了解当前时代发展的会计工作结构，建立起一个具有较高素质和较高专业水平的财务会计队伍。

结语

综上所述，当今社会发展趋势决定了人工智能的发展，必然会贯穿整个会计行业，而人工智能的兴起并不是会计工作人员的“夺命刀”，反而促进了会计人员的工作转型，会计人员可以不断提升自己从而发挥自己的更大价值。而利用好人工智能与工作人员的关系，不仅是企业的问题，是我们每个人都应该思考的问题。每个会计人员都应当抓住机遇，主动迎接挑战，为发展做出更好的贡献。

参考文献：

[1] 李梦芸.人工智能时代财务会计向管理会计转型思考[J].合作经济与科技，2019（20）：172-173.

[2] 段建民.人工智能时代下财务会计向管理会计转型的探讨[J].纳税，2019，13（26）：82+85.

（作者单位：成都信息工程大学银杏酒店管理学院）