李岚清讲述“理发的烦恼”

2019-09-10 07:22
文萃报·周五版 2019年50期
关键词:服务态度评奖排队

《突围——国门初开的岁月》

李岚清/著

中央文献出版社

20世纪70年代,我在工厂里当领导,当时办工厂就是办社会,特别是在偏僻的山沟里更是如此。办社会当然也少不了要办理发室。包括我在内的职工,对那时的理发室意见可不小,不但排队等待的时间很长,而且理发时浪费的时间也很长。如果听说厂里给职工弄来什么难买到的鱼、肉、菜等,或自己有什么事,理发员竟会丢下理了一半头的职工,跑出去办自己的事。弄得去理发的职工怨声载道。

后来我看这样下去实在不像话,想了一个“月评月奖”的办法,每月开一次评奖会,评上先进的理发员发给奖金。希望通过奖励先进来改进服务态度,提高工作效率。谁知事与愿违,每次评奖时,大家是“当仁不让”,谁也不甘“落后”,有时甚至争得面红耳赤,把“月评月奖”弄成“越评越僵”,难以为继。可奖金一发,要取消就难了,最后只好把奖金平均分配给大家了事,而理发排队的情况却依然如故。

后来又想了一个办法,实行“计件工资制”,理发员的工资按理发的数量来计算。这个办法一实行,立刻見效,排队等待的现象大大减少,理发员的效率也空前提高。可是,很快又出现了“高速切削”式的理发,理发质量空前下降。有的职工到我这里来“告状”,不待他申诉,我一看他的头发被推成一个“锅盖头”,就已经又好气又好笑。后来又不得不给理发员规定每天理发的上限,即一天理发最多不能超过几个人,超过限额的不计工资,目的是想遏制他们“高速切削”。然而这个办法仍不见效,他们还是“高速切削”,“切”完后,提前收工。

粉碎“四人帮”以后,我调来北京工作,星期日去理发店理发,往往连排队带理发,差不多也得花上近半天的时间。其实我理发最简单,从来不要刮胡须,也不吹风,本身一般不超过半小时。虽然自己不能给自己理发,我还是下决心买了一把理发推子,有时对着镜子把自己两边的鬓发推一推,以延长理发的周期,节省一点排队的时间。

我讲的这种现象,是当时短缺经济和“大锅饭”体制在方方面面的一个缩影。改革开放后,这类“理发的烦恼”才悄然消失。因为经济体制改变了,不再吃“大锅饭”,大家要靠服务态度、质量和效率去竞争,才能获得相应的回报。

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