管理洁癖要不得

近日，一条题为《环卫工用高压水枪打黄叶》的视频在网上热传：河南郑州某街道环卫工用高压水枪打落树上的黄叶。环卫工说，领导检查要求看不见一片树叶，他们只好用水枪打黄叶，以加速黄叶落下，便于集中清扫。

领导检查要求地面看不见一片树叶，要求严格没问题，但即使领导提前通知什么时候检查，也不能保证就在领导下车伊始，树叶不是正好落下来，更何况现在很多领导改明察为暗访，难道让环卫工24小时站在树旁捡落叶？深秋冷风已袭人，如果管理再没有一点温度，让环卫工情何以堪？这样的管理，与其说叫精细化管理，不如说是洁癖式管理。

说起这种洁癖式管理，可谓岁岁年年管相似，年年岁岁癖相同：门上挂杂志，被城管部门罚款1000元;考核环卫工要数烟头、称灰尘;玻璃门内张贴“内开空调”属于违规;商家招牌必须统一尺寸、字体、颜色;学生宿舍床上不能放布偶……如此机械地把整齐划一当作美观与规范，把一个人或者少数人的审美变成管理的標准，变成了管理上的强加。

问题在于，如果真有长效也就罢了，事实却是，某些人明知不可持续，偏要洁癖化管理，最后还是会沦为形式主义。这不仅反映出城市管理理念的偏差，也折射出管理权力的滥用与越位。