创新网络发展模式下的协同创新机制构建探讨

田明棋 柏文琦 黎松筠

摘  要：现代社会，知识经济时代的迅速到来，促进了知识与技术的结合。创新是推动社会进步与发展的动力，但是在现代社会技术创新变得越来越困难，尤其是大范围的、革命性的技术创新更是难以实现，技术创新逐步由线性转变为多主体、互动式创新。目前，我国的企业面临着创新效率低下，协同创新较落后的局面。协同创新是现代社会技术创新的必要手段，因此，我国需要构建协同创新机制。本文以创新网络模式为背景，通过对协同创新进行深入分析，从而提出协同创新机制的构建方法。

关键词：网络发展;协同创新;机制构建

1创新网络的内涵

1.1创新网络的界定

创新网络的建立需要多个主体的参与，企业、高校、科研院所、金融机构与科技中介都在这其中起着重要的作用。高校和科研院所是知识的主要提供者，因此高校与科研院所在创新网络的建立中承担着主体作用，共同推动着企业的技术。而金融机构与科技中介作为创新技术的融资者与传播者，主要在网络创新中扮演知识搬运的角色，因此，创新网络可以看做是技术创新发展到一定程度的产物。由以上创新网络的参与主体我们可以得出，创新网络可以界定为：不同组织从自身利益和目标出发建立的一种有关于技术创新的一种组织形式，通过利用自身所能接触到的能源最大化实现创新，从而解决创新的不确定性和有限性，最终使得参与创新网络的每一位主体都获得利益从而继续参与创新网络的建立。

1.2创新网络的特点

创新网络具有多主体性的特点;参与创新网络建立的机构有科研机构和高校这样的知识提供者，更有金融机构这样的资金供给者，还有科技中介这样的知识搬运者。其次，创新网络具有开放增长性;创新主体为了更好地利用资源，实现最大化利益，创新网络建立过程中，创新主体的数量不断地增加，创新资源的数量也在不断地增加，这两者结合起来才能实现创新活动的最大效益。

2协同创新机制

2.1协同创新概念

协同创新的概念：即两个及多个资源或主体，通过分工与协作，实现某个创新目标的过程。协同创新主要是利用主体之间的集体愿景，通过对社会关系网络的利用，实现对信息的共享、利益的分配、风险的管控，进而实现创新的发展。合作创新机制的主要构成成员包括了研究机构、企业、政府、金融机构等。合作、互助、共赢与协同是协同创新的主要内容，各主体在协同创新的机制下，合理分工，有序合作，最终完成某一阶段的创新目标。

2.2协同创新的特点

协同创新的运行机制决定了它需要各子系统之间的合作与分工，因此，协同创新具有整体性、动态性和耗散性的特点。协同创新的整体性体现在协同合作上，运营机制的各要素之间的相互作用，子系统之间的合作与分工，协同创新目标的实现都体现出该机制统一的整体性。协同创新的动态性主要是指协同创新的过程是始终时刻变化的，在机制运行的过程中，各子系统根据其他子系统的进度，合理调整工作进度，调配知识、资金等创新资源。协同创新的耗散性则是说明该机制在运行当中必须要与外界进行信息、资源的交换，为了实现创新的目标，各主体利用不同资源必然存在损耗，当资源不足以支撑创新时就需要新的资源进入，这一过程正体现除了其耗散性。

3网络发展模式下协同创新机制的构建

3.1提供网络发展模式下协同创新的知识共享机制

当今的时代是知识经济时代，知识作为知识经济发展的主要元素，已经取得了与金钱同等的地位。网络发展模式下协同创新需要有知识共享机制为系统内部各主体提供知识资本的投入，协同创新机制内各主体以自身的知识与其他主体共享，在网络中交流知识，获取知识，将个体的隐性知识转化为网络公有知识，在直接共享与间接共享等不同的知识共享机制的帮助下，构建起知识共享内、外部网络和交流与学习机制，提供各子系统的知识资源，营造出一种共同学习、共同管理的知识共享氛围和运行机制，推动协同创新目标的实现。

3.2构建网络发展模式下协同创新的利益激励机制

企业、金融机构、个人、政府、研究机构加入协同创新机制的目的并不相同，但是其最终的目的都是为了获得经济利益。虽然一些主体在加入协同创新机制时的目的并非为了单纯的经济利益，但是在经济利益的激励下，各主体的积极性才能够得到调动。因此，网络发展模式下协同发展需要构建起完善的利益激励机制。利益激励机制的主体就是参与到协同创新网络当中的各个子系统，采用的激励方式要根据系统内部各主体的需求进行制定，建立起完善的利益诉求机制和利益分配机制。如，企业和金融机构需要以金钱和商誉为主的激励方式，专家学者需要名誉、职称为激励方式。其次，创新网络发展模式下协同创新激励机制的构建需要完善利用惩罚机制。协同创新的正常运行离不开利益惩罚机制，在机制建立之初，各主体之间签订了一系列具有法律效益的合同或协议，这些协议当中需要明确规定各主体之间的责任和义务，在某个主体违反合同和协议的时候要受到相应的惩罚，从而保护其他主体的正当权益。

3.3创新网络发展模式下协同创新的风险管理机制

技术创新的过程中不可避免的会面临失败的风险，造成协同创新机制中各主体的损失。因此，网络发展模式下，协同创新的风险管理机制需要创新。在协同创新机制当中，由于受到机会主义行为的影响，各主体可能会由于默契程度、信任度不高产生的关系风险，从而导致创新的失败。另外，绩效机制不完善还会导致创新机制内的绩效风险，如各子系统由于绩效管理不合理，产生利益分配不均的问题，从而使得整个机制失效，影响最后目标的实现。创新协同创新的风险管理机制需要完善风险评估机制和风险控制机制，通過风险评估机制对协同创新过程中可能出现的风险进行评估和预判，提前通过制度手段和技术手段进行控制，另外，还可以通过对技术项目进行投保，通过保险公司转移项目风险，减少因个体原因导致的项目失败风险。

3.4完善网络发展模式下协同创新的政府调控机制

创新网络发展模式下协同创新机制需要建立起完善的政府调控机制。协同创新的目的是为了促进技术水平的提高，进而实现各主体的不同目的。政府作为创新网络的引导者和政策制定者，天然具备着对协同创新机制进行调控的地位。政府为协同创新机制提供政策支持，对创新网络中各协同创新主体进行调节，通过商业银行为企业、研究机构提供贷款、融资业务和信息服务服务，合理选择对社会、国家有利的技术进行支持，并对协同创新过程中进行监督，确保技术的保密和资金的合理运用，最终保证技术创新的实现。

总结

随着知识经济时代的迅速到来，知识与技术的结合越来越紧密。为了更好地推动社会发展，实现经济的持续发展，需要政府、企业、研究机构对技术进行创新。现阶段，技术创新逐步由线性转变为多主体、互动式创新。因此，需要在创新网络的背景下对协同发展机制进行完善。创新网络发展模式下协同创新机制的建立需要构建合理的利益激励机制、创新风险管理机制、完善政府调控机制和知识共享机制，在多种协同创新机制的保障下实现技术的创新，从而推动社会经济的持续发展。

参考文献

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项目编号：2018XK2008