新形势下高质量做好入党积极分子培训工作

陈腾

中图分类号：C975 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-181-01

摘 要 新党章指出，对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。做好入党积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础，能够有效地提高党员的整体素养。

关键词 入党积极分子 教育 培养

党员是党的肌体与细胞，更是组织活动的主体。而党员队伍的建设又是党建的基础工程。将团员中的优秀分子加入到党的组织中来，为党注入新鲜血液是尤为重要的。入党积极分子的培养教育是吸收先进党员的基础性工作之一，亦是发展党员工作中的重中之重。而在实际的工作中，却可能会出现一些问题，这就需要我们进行细致的把握

一、问题剖析

在发展积极分子的过程中，我们较为注重推优环节与支部党员讨论环节，但有时往往忽略了群众的意见，这显然是不行的。在发展积极分子的过程中，群众的意见也是尤为重要的，一个群众基础不牢固的同志，往往是存在一些问题的。在这样的情况下，我们除了要做好推优与支部讨论外，还要各位注意群众的意见。尤其是在公示期，公示并不是形式，而是对积极分子的一种变相的考察。在培养积极分子的过程中，公示也起到了群众监督的作用。而群众如果真的有意见的反馈，我们也必须格外的重视。要按照群众的意见，对想关的同志进行考察。若反映的问题属实，则要格外注意今后的培养考察工作

二、相关流程

1、要从生活上关心同志，了解其生活状态、家庭情况等，从而为分析其思想状态找到原因。若生活中有困难，则支部、党委应对其进行帮助，在条件允许的情况下，还应进行一些经济上的援助。而这种援助不能只是一时的，要按照相关规定，建立台账、帮扶党员，做好持续性工作。

2、要从思想上了解同志，找寻差距。应该做到主动进行谈话，寻找到其思想波动的原因。值得注意的是，在谈话过程中要直击问题，但是要注意谈话方法。我们要严肃的指出相关问题的所在，但是在谈话过程中要注意换位思考，以德服人、以理服人。在谈心谈话之后，要使相关同志认识到自己的不足，并要做出整改的方法。

3、要在日常学习中鞭策同志，尽力弥补不足。在日常的学习过程中，要使相关同志做好学习笔记，并在党员大会中让相关同志发言。在党课的学习过程中，要让相关同志深入学习。认真思考，争取然相关同志自己认识到自己的不足，能做到自主的发现问题、解决问题，从而达到一个良好的改正效果。

4、在日常的例会当中，要让群众广泛发言，针对相关问题要明确的指出，同时要加强交流。

三、工作方法

1、坚持以严格的标准，采取有效的措施把好党员的“入口关” 。入党积极分子的推选应该严格的按照相关标准进行。被推选为入党积极分子的同志，原则上应当满足以下条件：首先是要坚持党的四项基本原则。在思想与政治觉悟上要与党中央高度保持一致；其次是要有良好的入党动机；最后是要求有积极向上的心态。在学习、工作等方面有积极认真的态度。

2、要把关键点放在入党积极分子的教育与管理上。而加强对入党积极分子的跟踪教育和管理，关键是做到四个坚持。

首先是坚持教育不放松。这要求党积极分子要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想与习近平新时代中国特色社会主义思想。在进行共产主义理想信念教育、党史和爱国主义教育，端正入党动机的同时，还要经常进行警示教育。党组织要经常派相关同志与之谈话，肯定其相关成绩的同时还要指出其不足之处。

其次是坚持制度抓落实。坚持入党积极分子按季汇报思想制度的考察制度。在汇报其思想、工作及学习重要文件所受到的启发和心得体会外，还要汇报参加重大活动后的感受等情况。

再次是要坚持在实践中加强锻炼。要有意识地安排入党积极分子参加一些重大活動，分配适当的社会和群众工作，使他们在广泛的实践中经受锻炼和考验，在日常生活中体验党员的生活。

最后是要坚持以人为本，从工作、学习和生活各方面对积极分子进行关心和帮助，使他们消除思想上的困惑，解除后顾之忧。

3、 全面分析，认真做好考察工作。考察工作是培养入党积极分子的重要环节，考察工作的真实与否，直接关系到入党积极分子的质量。在党支部的要求下，需要在每一个季度对入党积极分子进行考察，在组织考察环节因该注重真实性和连贯性。

四、结语

发展党员是一项严肃认真的政治工作，一定要按照组织发展程序做好入党积极分子的培养教育工作，坚持发展党员“十六字”方针，把着重点放在辩证地处理好数量与质量的关系上。数量是质量的基础，而质量又必须靠一定的数量作保证。与此同时党务工作者要耐心细致地做好思想工作，不能放松对入党积极分子思想动态的把握，定期与他们交心，帮助解决思想上的困惑和彷徨，解决工作生活上的困难，促使他们尽快地提高政治思想觉悟，切实解决“思想上、行动上”入党问题。

参考文献：

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