新时期下企业党组织建设方法探索

李楠

摘要：新时期下，国有企业党组织建设面临新的机遇和挑战。系统分析了当前国有企业党建工作存在的问题，积极探索了新时期下企业党组织建设的方法，提出了创新工作方式和党建文化的方法。

关键词：国有企业;党组织;建设方法;工作方式

当前，全面建设小康社会已进入关键时期，深化国有企业改革存在着新的挑战。新时期，国有企业仍是国民经济的支柱，发挥着更加坚实的作用，必须开展改革以强化国企党的建设。

一、国企的党建工作主要问题分析

（一）思想工作和工作任务压力相冲突

随着改革开放的不断推进，我国经济社会步入转型期，改革过程中，人们心理出现了较大的变化，心理健康成为普遍关注问题。伴随继续深化的企业经济体制改革，企业的工作效率、生产效率提高明显，职工的工作、生活节奏加快;同时业绩与员工薪酬相挂钩，能力水平是员工提拔的关键，忙碌、紧张、快速的工作，调整后的利益格局以及竞争的加大，无疑给员工心理造成了较大压力，部分甚至出现焦虑感。

（二）企业能力的持续提高和员工利益需求的满足之间的矛盾

人们生活水平伴随着社会发展不断提高，企业员工队利益的追逐也与日俱增。以人为本管理主要以企业和员工共同发展为目标，实现双赢。然而，现实社会员工对于眼前的、自身的利益更加关注，常常出现员工和公司利益相矛盾。不断增长的物质文化需求应该如何满足，企业支付保障能力和创效能力应该如何提高，如何在合法合规的情况下，实现公司和员工利益的协同，是一项重要的挑战。

（三）增强经营活力和企业控制力的提高存在的困惑

追求利润是企业的根本，当前企业制度若资金仅依靠党费、人员仅依靠党组织负责人以及其他业余时间，创新党组织活动的方式无从谈起，活动时间、活动质量均得不到保证和提高，使得在企业内出现党务干部岗位吸引力不强、党员意识淡化、党务工作弱化以及党务干部老化等趋势，党组织的战斗力、先进性影响明显。国有企业具有军事化特点，集体、统一的指挥是企业发展的根本，企业管治要加强必须要有较强的控制力。

（四）党建文化和企业文化适应性差

经济效益是不能通过企业文化建设而实现的，然而企业文化却可以衍生出无形资产，价值不可估量，这种企业文化是最宝贵的无形资源。企业发展的“软实力”、核心竞争力均可以通过优秀的企业文化实现。企业文化既可以将公司员工凝聚，还可以帮助企业面对市场变化更具有弹性。现代企业制度的建立必须要适应市场经济，这是企业发展的最主要方向。

二、如何加强国企党建工作

（一）工作方式创新，逐渐转变为主动参与型

1.企业管理应以人为本

所谓以人为本，指的是企业应当具有人文关怀，尊重职工主动性的发挥。以职工的要求为出发点，不断发挥人的才能、主动性，将人的因素放在企业组织中的首位来设计，管理上还应该朝三个转变：“传统封闭型”管理环境转变为“适度开放型”管理环境;“管制型”管理手段转变为“服务型”管理手段;“干部主导型”管理方式转变为“员工主体型”管理方式。

2.进一步提高工作绩效，发展模式逐渐转变为高质量高效益发展模式

党执政兴国的第一要务是发展。在企业发展过程中，我們的工作理念要以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主，转变企业的发展模式、发展思路和发展理念，用企业的发展来实现党建工作的创新。

（二）创新党建文化，使之结合于企业文化

1.加强制度文化建设，为打造企业文化体系奠定基础

企业文化存在三个层次，其中重要组成部分是制度文化。将制度作为企业文化的一种，主要包括领导体制、组织结构、规章制度以及习俗习惯，制度文化要以自由、平等、公正、人道为内容，制度文化若指定的合乎伦理，可以体现人本管理，实现员工积极性和创造力的不断发挥。

2.将硬件和软件同步建设为重点

市场经济是以人才和文化软实力为最终的竞争。企业运作、行为的主体是企业员工，员工素质将直接影响着企业的可持续发展。要不断开展先进典型发掘培育工作的创新和加强，首先要重视老典型新经验的深挖，使得老典型求突破、出新招，并焕发出更多的战斗力、创造力和生命力;其次，要重视新典型存在的新亮点的总结，使得新典型更加上档次、出更好的成绩，并且提升辐射力、带动力和影响力。

3.企业文化体系的打造要以企业品牌战略发展规划为指引

企业文化品牌的打造是系统的工程，确定了战略思路后，需要开始精神文化体系的建设，从而形成全体员工主体价值观念，这是强化企业文化建设的核心。企业的物质和精神支柱是企业文化建设，企业文化建设的加强，将提升企业发展的内在动力，从而使得企业国际竞争力和企业核心竞争力的不断提升，实现企业的可持续发展，是企业党建工作实现创新、融入管理的有效途径。

三、结语

自改革开放新时期以来，国外经济环境和我国的经济体制出现了翻天覆地的变化，这种情况下，我国的国企党建工作无论在理论还是实践上都出现了较大的滞后，开展企业党建文化建设已经迫在眉睫。本文分析了国企党建工作存在的主要问题，提出了具体的原因，并制定了针对性的措施，以期更好的强化企业党建工作。

参考文献：

[1]毛泽东选集（1-4卷）[M].北京：北京人民出版社，1991.

[2]邓小平文选（1-3卷）[M].北京：人民出版社，1991.