以企业文化建设促进石油企业职工思政工作创新

王艳

摘要：在中国社会主义市场这个大前提下，能否建造和谐的企业，促进和发展社会主义文化，是否能更好地弘和传播社会主义先进文化，满足全体职工精神文化和物质需求的前提。因此需要正确把握好思想政治工作与企业文化之间的关系，从而能够促进企业政治思想工作的健康发展和完善。思想政治工作和企业文化建设既有不可分割的联系，但同时又有不同的定义。

关键词：企业文化;企业职工;思政工作

为了能够满足员工的需求，那么用企业文化建设来改变和促进石油企业当中的员工思想政治工作的创新就是非常重的事情。但是企业当中由于传统的思想存在一定的束缚，从而急切地需要寻找新的方法和途径来改变这样的状况，而企业的文化建设可以很好的改善这一状况。能够满足职工的需求，相对于其他的更加方便的被职工所接受和认同。它就像是一种特殊的胶水能够让思想政治工作有效的进行下去。因此本文就针对企业文化建设对思想政治工作创新做出一些论述。

一、企业文化建设的内容

（一）企业的价值观

首先如果要将二者联系起来就首先需要知道企业当中的文化建设的内容都是什么。首先一个企业当中企业文化的建设最重要的就是企业的价值观，他就如同是企业人性化的一个表现。它指引着企业应该朝着那个方向前进，和朝着什么样的一个目标进行努力。以及企业工作干得好坏评判的标准。为企业的发展和行动提供出好的指引作用因此企业首先要确立好明确的价值观这样才能达到知己知彼百战不殆的效果。

（二）有魅力的领导层

一个企业拥有一个有能力的领导也是非常重要的因素，有魅力的领导有绝对的主导权，他能满足职工的需求，具有强烈的自信心从而影响到其他人的坚定信念和道德的坚定性让属下认为跟随他是非常正确的选择。能够以员工为核心来建立管理思想，建立起以人为本的管理团队。从领导到员工形成一个非常紧密的体系，以人为本，而不是以钱为本。这样有魅力的领导层，才能让企业处在平稳上升的状态。

（三）员工的沟通体系

良好的团队必须加强员工的沟通，这样才能营造出一种良好的工作氛围，相反如果缺少沟通，每一位员工都独自干自己的事情那么很容易让这个团队出现矛盾，久而久之便使这个团队不攻自破。所以说愉悦的心情和良好的工作氛围才是让工作高效进行的重中之重。因此员工之间的沟通就必不可少。

二、思想政治工作创新的内容

在石油工作的发展当中涌现出了一大批优秀的人士，例如铁人王进喜，在国家石油的发展离不开这一代人的努力。需要继承他们的精神，无私奉献，坚持用大庆今生来教育当代的人，坚持学习大庆精神，学习铁人精神。让学习成为经常化，制度化，系统化，让铁人精神成为新时代的推动力。以此来调动石油工人工作的积极性。这也需要领导对员工思想有一个深入的了解，培养先进领导人员工也是非常重要的一件事情。这也让其成为了企业发展和进步的基础要求。做好思想政治工作，也要本著推出新的原则，保证原有思想不变的前提之下来创新出新的适合石油职工的思想，来调动他们对工作的积极性也是非常重要的一件事。首先将发展目光盯在基层之上，着重开展对石油工人的民生热点教育和时事政治热点教育。让石油职工多加关注党的政治思想，关注当今世界的实时动态，让他们对整个世界有一个整体的了解和认知。然后在对一些鲜明的政治主题加以宣传，从而突出思想的感染力。

三、如何将二者联系起来

（一）企业领导融会贯通发挥余热

在企业当中首先需要领导起到表率作用先做好自己，再用自己的行动来感染每一位石油职工，这样才能做到上下一致不会让石油工人感到不平衡。而且在这之中领导者应该多关注基层工人的生活状态，从而能保证不会太突兀让工人难以接受。而且领导者应时刻的向工人传达相应的思想政治内容工作。树立起一个标杆来作为员工的表率。而且适当做好奖罚的措施，这样也可以促进石油职工的学习效率。这就需要企业的领导发挥出自己本身的余热来让员工们都信服从而跟随自己。

（二）新媒体的应用

随着科技的发展新媒体的应用也成为推广思想政治工作的工具之一。可以让员工利用新媒体进行更加全面的对思想政治工作进行了解。使他们自身的知识面更加广阔，从而让他们自身所具有的政治思想可以得到最好的发展效果。另外新媒体的交互性可以使思想政治工作更加统一，从而用视频的方式展现出来。将静态的思想可以用动画的效果变现出来。这样还可以增加员工的兴趣。而且新媒体改变了原有的工作模式从一对一，到现在一对多可以利用好新媒体中的微信，公众号，微博等软件来对每一个员工进行交流，从而让思想政治传播的工作可以进行的非常高效。

四、结语

以企业文化建设对是有员工的思想政治工作替身可以有一个良好的创新，在这之中需要领导与员工密切联系，每一个环节紧紧相扣。首先领导提前做好准备教育工作，充分的准备是员工学习好的前提，其次员工积极的去学习积极的配合领导的工作，从而达到事半功倍的效果。领导在创新思想的过程中一定要本着工人为主，基层为主的工作态度，切身融入到工人的生活当中，去感受工人真正的政治思想需求，这样才能让企业文化建设成为推动石油工人思想政治工作创新的一把利刃。让其正在思想政治工作当中发挥出相应的作用。从而能够使石油职工的思想得到有效的提升。

参考文献：

[1]陆秋野.以企业文化建设促进石油企业职工思政工作创新[J].经贸实践，2018 （17）：267+269.

[2]王建华.以企业文化建设促进石油企业职工思政工作创新[J].企业改革与管理，2015 （13）：160-161.