新时代加强油田政工队伍建设的思路和对策

2019-10-19 06:30田大平
企业文化 2019年35期
关键词:政工队伍油田新时代

田大平

摘要:当前,在我国发展的过程中,油田企业是经济的基础保障,更是国家整体发展速度不断加快的中流砥柱。而油田企业想要顺利的发展,政工队伍建设在其中所起到的作用是至关重要的。本文就是针对油田企业,政工队伍建设工作开展的最新思路,以及具体开展的策略进行分析,希望能够符合新时代油田建设工作的发展需求,以此为油田企业的良好发展提供有力的支持。

关键词:新时代;油田;政工队伍

社会想要真正地得以发展,思想政治的建设是其中最重要的动力来源,也是我国各个油田单位良好发展和传承的基础保证。在我国社会进步的过程中,油田气所起到的重要作用不可忽视。特别是在新时代的背景下,油田单位想要真正地得以发展,政工队伍建设也是其中的核心内容,还需要通过正确的方法和技术,保证能够培养出良好的人才队伍,进而为油田单位未来的发展提供基础的保证。

一、新时代加强油田政工队伍建设的思路

在油田企业,需要把我国政治所具有的优势得到充分的发挥,通过加强领导的有效方法所提出的各项措施,能够得到完善和有效的落实。同时,建设的机制也可以变得更加全面,一支具有较高素质和较强业务能力的人才队伍,也能够保证整个政工队伍在构建的过程中,变得更加合理,符合新时代所提出的最新要求。针对新时代的特点,如企业主要面临着改革,扭亏为盈,职工由于观念的问题,主要是年齡大的由于工龄长,见得多,有无所谓的思想,年青的家庭条件好,但吃不了苦,没有干事创业的干劲等思想,因此还需要找到正确的方法,对政工工作进行改革,如,提高政工人员的知识、技能,提高素质,只有解决这些问题,才能够更好的给职工做好思想政治工作,使职工明了形势任务,各项工作任务才能够分解,人人肩上有指标,人人肩上有压力,达到任务有效落实,以此达到为新时代企业发展提供有力的思想和政治保障。

在这其中需要遵循五大原则,分别是:上下相互之间进行结合的原则、继承以及创新的原则、顶层的设计工作原则、专间相互结合的一种原则,还有问题导向的原则。在这些原则遵循的过程之中,要求全方位全过程地对政工的整体队伍进行建设,只有这样才能够使油田单位在发展的过程中把握主动权,真正解决内部存在的一系列问题。

二、新时代加强油田政工队伍建设的对策

(一)严明党的政治纪律,确保重大决策部署的贯彻落实

面对新时代的变化,政工人员应掌握更多的知识,如,要做到三懂三会三过硬:懂业务、懂党务、懂管理,会解读政策、会疏导思想、会总结经验,政治过硬、作风过硬、廉洁过硬。在当前我国社会发展速度不断加快的过程中,油田企业内部政工工作想要得到快速的发展,并且符合当前时代所提出的基本需求,就要求政工队伍在实际建设工作开展的过程中,能够真正的深入进行我党党的十九大精神的贯彻和学习,并且结合两学一做所提出的教育常态,以及制度化内容,重点的对我国的党章、相关条例内容进行学习和分析,保证每一位政工人员都能够真正的透彻的理解其中所包含的内容,并且严格地遵循这些内容进行相关工作的完成和实施。要求油田内部政工企业能够,严明责任严格的对人员进行监督和管理,并且明确其中的纪律,保证每项决策工作都能够得到有效的落实,干部以及相关的管理人员青年具有领导性,这些都是油田企业政工工作和整个队伍建设发展的核心内容。同时也要求油田企业内部,能够根据我党所决策和部署的相关任务开展内容,详细的对工作任务进行规划和贯彻落实,开展专项的监督和检查行动,对于其中所存在的行动相对比较迟缓、工作存在着不利现象的问题,给予严格的惩罚,这样才能够真正的保证政工工作得到顺利的开展和实施。

(二)落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”

在油田企业,政工队伍建设工作开展的过程中,想要真正的保证政工工作整体质量得到提升,发挥出其所具有的效果,就需要加强我国党中央八项规定的实施细则,落实情况把其中所包含的精神内容,以及省委实施的办法,详细地进行分析,并且严格的按照相关的要求进行执行,对执行的具体情况进行检查和监督。

一方面就是狠抓四风的问题,加强对油田企业内部政工工作中,常态化的检查,并且需要加大整治的力度,结合使用形式主义和官僚主义的管理模式,对其进行强制性的改革和完善。同时也需要聚焦十种最新的表现,开展具有专项特点的治理相关活动。

另一方面就是继续紧盯操办婚丧事,化整为零的情况,对于其中隐形变异的问题,需要严抓严打,真正地把党中央所提出的精神,以及相关的规定进行落实,重点的对油田企业内部的管理人员,以及相关工作者给予管理,只有这样才能够发挥出政工工作所具有的作用。同时也需要开展“不忘初心,牢记使命”相关的主题教育,认真地对我党党的十九大报告进行研读,学习习近平所提出的新时代,与我国特色社会主义有关的思想精神内容,进而达到培养良好政工工作人员,提高油田工作整体效果的目的。

三、结论

综上所述,在时代发展速度不断加快的过程中,对于各个油田的单位来说,政工队伍的建设是非常重要的,在通过对政工队伍建设的过程中,还需要能够遵循油田企业发展最为基本的思路,并且遵循着其中所需要达到的标准,只有这样才能够在继承创新和发展的过程中,兼顾油田企业存在的问题,找到解决的策略,严明党的纪律,落实八大方针,进而为油田单位整体工作质量的提升作出贡献。

参考文献:

[1]王占利.对油田企业基层单位政工人员在岗培训的思考[J].胜利油田党校学报,2018,31 (03):84-85.

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[3]姬鹏亮.刍议低油价新形势下加快选拔培养基层政工干部的必要性[J].中国石油石化,2017 (06):136-137.

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