国有企业基层组织工作开展的问题及解决路径探索

组织工作是党组织发展的根本工作，此项工作开展的好坏直接影响当前党组织的战斗力是否足够，发展前景是否明朗，组织活动的开展是否能够得到有效的贯彻落实。对于国有企业而言，组织工作的开展核心在于基层党组织的建设，在党员发展层面上，在组织设置层面上都有着非常重要的工作内容和课题，这是企业发展的需要，也是党组织加强对企业管理的必要所在。在目前企业的发展形势下，日趋复杂的整体形势，日新月异的实际情况，都在要求组织工作更加扎实的开展，切实将党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥出来，让国有企业的发展路线贴合我党的要求，更好地促进企业的和谐稳定发展。

一、国有企业基层组织工作面临的问题和分析

国有企业基层组织工作是党建工作的基础，党组织是否健全，党员发展同配备是否科学，这都是给基层组织工作提出的课题。在实际工作过程中，虽然长期的党建工作已经积累了丰富的经验，但是随着企业的不断发展和变革，组织工作依然存在着不小的问题亟待解决，具体表现在以下三个方面。

1、当前国有企业基层党建工作基础薄弱，在多个方面难以满足实际需求。具体表现在，一是在基层组织工作开展的过程中，由于目前党建工作在企业当中处于较为弱势的地位，在人员数量和素质上都难以得到保证，在这样的前提下，基础工作的开展不够扎实，存在一定程度上的简化流程，权益配置的问题，工作内容无法按流程走完，档案等基础管理不够扎实，一定程度上影响了当前基层党建工作。二是在管理方式上存在漏洞，一些党建工作开展的内容是旧有的工作制度，在这些制度的影响下，已经无法同当前企业不断发展的形势相适应了，对于制度流程等方面的修订和完善力度不够，基础不牢，对于形成既定工作方式难以给予充分的指导，不利于当前基层党建工作的开展。

2、当前国有企业基层党建工作缺乏指导，各自为战工作效果难以统一。随着当前国有企业的不断发展，多元化发展业务，跨地区建厂开工的现象较为普遍，这就给基层党建工作的开展统一性提出了挑战。对于企业核心管理部门而言，大部分工作内容和要求都是按照企业高层的想法来制定的，对于一些基层的实际情况难以做到面面俱到，存在一些内容部分基层单位能够落实，在精力上、人员上可以达到既定目标，但是其他部分党组织无法落实到位，在组织活动上只能按照自身的特点来进行一些删减和变化，这就造成了工作开展形式不一，效果不一的情况。在这样的情况下，由于基层单位数量较多，有针对性的指导难以开展，不利于工作效果的实现。

3、当前国有企业基层党建工作普遍缺乏群众支持，在思想认识上存在差距。党建工作的一个重要内容就是党员的发展和管理，在国有企业当中，存在一定程度上的思想认识差距，对于党员发展和管理上有着较大的影响。在党员发展方面，部分人员入党的动机不纯，希望通过党员身份获得个人实际上的更大利益，同時由于国有企业普遍进行年轻化、精简化管理的模式，党员发展指标和具备入党意愿人员的冲突较为明显，部分基层单位出现无人申请，但通过做思想工作入党的情况，而其他单位却存在发展指标不够的问题，发展党员的标准不够统一，安排缺乏灵活主动性，新党员的素质得不到保证。另一方面，普通群众对于当前的基层组织活动无法参与其中，对于生产企业而言，党务工作是不产生经济效益，但是给行政工作秩序带来了较大变数，对于基层组织工作不认同、不支持的声音始终存在，不利于工作的正常开展。

二、如何在现阶段做好基层党组织工作的几点建议

做好基层党组织工作是一个非常重要的课题，只有抓住当前存在于其中的问题，有针对性地解决相应的问题，才能确保工作行之有效，解决实际工作中的难题。

1、加强基层党组织工作首先要从思想认识上进行加强。一是要加强基层组织工作的思想教育，要明确当前组织工作的差距，将工作的紧迫感层层传递到基层党组织中去，认清楚当前组织工作还存在基础薄弱，工作队伍能力较差的现实情况，排除盲目乐观的思想认识，从无所谓到认真落实这个思想上要有相应的提升。二是要通过现场案例教学、思想政治工作等方式，将基层党组织建设工作的流程和实际作用进行相应的宣传讲解，让工作人员和普通员工一道进行一次思想认识上的升华，将党组织的作用真正展现在大众眼前，让员工知道此项工作的重要意义，形成企业上下一致的工作共识，此项工作的开展才有基础，思想认识现行提升才有效果。

2、加强基层党组织工作在于灵活掌握工作内容。基层党组织的建设一方面是上级党组织的要求，更为重要和核心的内容是自身的建设需求，随时把握自身建设，将此项内容作为所有工作开展的核心，才能有的放矢，所有特点。一是要将上级的工作安排作为自身目标来进行贯彻执行，对于上级要求的各项规定动作，要不折不扣地进行完成，按照时间节点，工作内容进行合理排布，要求在不同时间完成不同任务，确保工作上下的统一性和完整性。二是要针对基层党组织的特点进行工作内容的贯彻，对于存在不同业务内容的党组织，要按照其工作特点和内容，制定相应的贯彻落实形式，不拘泥于安排的活动形式，灵活应用现代化、高科技等方面的手段，形成真正意义上的多种形式完成相同任务，方便自我的同时为今后的工作创新提供思路。三是要在工作总结上下功夫，要同时利用当前企业的宣传平台及时进行工作的总结和宣传，将工作开展过程中的好办法和好形势通过网络进行积极推广，真正能够得到大部分基层党组织认同的，要形成经验，总结提炼到企业的党建工作中来，用实践来验证效果，用效果来反哺制度规定，形成党建工作的良性发展循环。

3、党组织工作要加强基层实际情况的调研指导。党组织工作的核心在于基层支部，基层支部的工作好坏直接影响着整个党组织的兴衰成败。在明确了这个总体目标之后，作为机关工作部门，要加强对基层实际工作情况的调研和了解，在实地调研、听取汇报、现场参观中掌握第一手资料，对于普遍存在的共性问题，通过定期召开学习会议的形式进行集体解答，对于个别单位存在的个性问题，要积极开展研讨，通过吸取外部工作经验，内部讨论消化的具体形式，切实将基层遇到的问题进行有针对性的化解，在此过程中增强自身工作的能力，培养思考的方向和意识，在不断指导基层的过程中注重自身专业化队伍的培养，让党组织工作业务水平获得一个新的发展契机，不断强化自身的能力、队伍建设，在不同时期能够发挥出相同的作用，对基层工作的整体提升、促进起到绵绵不断的积极作用。

作者简介：

孔祥媚，女，阳煤集团石港公司。

（作者单位：阳煤集团石港公司）