企业统计数据质量的影响因素和提升探讨

摘 要：企业统计数据质量是实现企业现代精细化管理的主要支撑，而在当前的企业管理中对统计数据的处理工作普遍不重视，提升统计数据质量是做好数据统计工作的前提保障，而在具体的数据统计工作中，会受到多种因素的影响，不能顺利的进行，本文分析了影响企业统计数据质量的相关因素，阐述了提高企业统计数据质量的重要作用，并针对总结了提升企业统计数据质量的措施，希望能对企事业单位有所帮助。

关键词：企业统计数据;数据质量;影响因素;提升探讨

引言

随着国家经济的迅速发展，国家对相关数据的掌握情况是国家经济能否顺利运行的依托，而企业经济数据是国家经济的基础，企业数据统计中数据质量包包含数据统计的及时性、数据间的相关性、统计数据的准确性和数据统计的完整性多个指标，要根据利于管理和决策的资料来发挥数据的作用来保证统计数据的准确性和统计数据完整性，在及时性上达到相关规定标准的要求，提高企业统计数据质量对企业的发展有重要影响，同时也有利于对企业可持续发展提供帮助。

1 影响企业统计数据质量的相关因素

1.1数据统计人员自身素质和人数对企业统计数据质量的影响

在企业的数据统计中，包含了数学、统计学、计算机等专业知识，只有专业的技术人员来操作才能真正的发挥作用，在目前的企业数据统计人员中，具有相关专业高等学历的专业人员少之又少，多数都没有相关专业的接收教育经验，统计人员自身素质存在差异，而具备不同程度专业知识储备的工作人员对统计数据的理解是存在差异的，数据统计和统计之间并不能清晰的划分，完成数据统计工作的效果也良莠不齐，合理的统计人员数量也会对数据质量产生一定影响，统计人员少虽然为企业节省了支出，但工作量的加剧容易在工作过程中出现失误，导致影响统计数据的准确性。

1.2企业自身对数据统计的重视程度对企业统计数据质量的影响

企业自身对数据统计的重视程度源自于企业管理者对数据统计的人数不同，有的管理者还停留在数据统计只是通过计算之后的填表、报表工作，所以对统计工作的投入更趋于忽略不计，对企业的实际帮助几乎没有，大多数的企业之中并没有专门的统计部门和专业进行统计工作的技术人才，从而造成信息管理薄弱，企业竞争力也会随之下降，而兼职的统计人员并不能完全的胜任数据统计工作，疏忽现象常见，导致基层数据混乱，缺乏准确性也就是去了指导作用，严重影响企业数据统计的质量。

1.3企业管理系统水平和信息化对企业统计数据质量的影响

企业统计要在企业内各个职能部门的支持下才能更好的完成，完善的企业制度建设、规范的制度执行是高质量完成企业数据统计的关键，制定明确可行的统计制度方案和绩效考核能有效提升企业数据统计质量，企业管理制度流程标准化，各司其职才能使各部门的协作更高效，企业也可以利用信息自动化，实现数据的收集和智能处理，这样能扩大信息统计的范围，准确性更高，能有效节约数据统计中投入的人资成本，提升统计数据质量。

2 提高企业统计数据质量的作用

2.1提高企业统计数据质量对实现企业内部管理的作用

企業管理是基于企业对自身的了解和对外部环境的认识来进行的，为了应对现代企业的飞速发展，对管理本身的要求也越来越高，数据统计是针对市场环境、内部人员调配和生产运营等进行数据的整理分析，提高企业统计数据质量能为企业内部的决策管理提供数据支撑，通过数据能够掌握自身运营中存在的缺陷，并能针对实施有效的整改措施，降低了随意性，提升企业精细化管理水平。

2.2提高企业统计数据质量对国家宏观调控的作用

企业的良好发展推动国家经济的发展，当下而言，国家政策大力扶持中小企业发展，而国家政策能科学制定的前提是好的统计和分析，加强对企业的监督管理，只有企业对数据统计工作的高质量完成，国家才能根据企业的综合情况进行统计归纳，而制定相应的、利于企业发展的政策，来达到宏观调控效果。

2.3提高企业统计数据质量对企业市场形象树立的作用

企业的统计数据既能为国家宏观调控提供依据，也能更好的管理企业自身，还可以让外界的投资者通过数据了解企业，高质量的企业统计数据能树立好的企业市场形象，是在企业向国家或组织申请专项资金或优惠政策时所提供的依据，所以，提高企业统计数据质量有利于企业树立良好市场形象。

3 提升企业统计数据质量的措施

3.1建立健全统计制度，打破传统统计观念

时代在进步，企业也要打破传统观念，提高对统计数据的重视程度，建立健全的统计制度，树立全面的统计数据质量管理意识，各部门紧密配合，规范数据统计流程，并结合企业自身情况，明确统计岗位职责，为高效完成数据统计工作提供保障，充分发挥其在企业管理中的作用。

3.2加强统计基础工作，完善工作流程和统计工作管理机制

企业要不断完善数据统计的工作流程和管理机制，加强统计数据基础工作，避免出现混乱失真现象，要有同意的数据依据标准，加强对统计工作的管理，明确相关责任，要有专业的工作人员负责，保证数据的真实准确性，严格按照流程执行，坚决杜绝错误的数据统计，切实提高工作质量[1]。

3.3提升统计人员素质，强化企业队伍建设

企业的数据统计工作必须要有专业素质过硬的人员负责，专业技能水平不足会严重影响数据统计工作的效果，企业应该加强自身队伍建设，定期定时的对相关工作人员进行培训，加强员工责任意识，制定相应的激励和惩戒制度，刺激员工的积极性同时也对相关人员进行合理约束，从而减少数据统计中出现的风险，营造更和谐的工作氛围。

3.4提升数据采集质量，完善统计数据信息化建设

随着现代社会信息化的普及，信息化数据平台的建设也是必不可少的，企业要完善信息统计的数据化建设，来提升数据采集的质量，做好企业的信息化共享。

结  语

综合上文叙述，从数据统计工作人员素质状况、企业对数据统计工作的重视程度、企业的综合管理水平对影响企业统计数据质量的影响进行分析，并阐述了提高企业统计数据质量在国家宏观调控方面、企业内部管理方面和对企业市场形象树立方面的作用，总结提出提升企业统计数据质量要从建立健全的统计管理制度、完善工作流程加强统计数据的基础工作、强化企业的队伍建设全面提升统计人员的综合素质和完善统计数据的信息化建设提升数据质量方面的企业统计数据质量提升措施，希望能对有需求的企业提供帮助，促进工作效率提升。

参考文献

[1]张国飞.企业统计数据质量的影响因素和提升探讨[J].纳税，2019，13（07）：234.

[2]赵艳辉.企业统计数据质量的影响因素和提升对策[J].中国商贸，2015（01）：135-136+139.

作者简介：

袁彬，出生年：1981，性别：男，民族：汉，籍贯：吉林省吉林市，当前职务：数据统计，当前职称：工程师，学历：大学本科，研究方向：统计、运营管理，作者单位：重庆长安工业（集团）有限责任公司，单位所在地：重庆市