思想政治工作在残疾人就业工作匹配运用研究

陈军

摘要：在和谐社会发展的进程中，残疾人这类特殊群体逐渐受到了人们的重视。残疾人就业是残疾人事业发展的关键，也是当前坚持以人为本构建社会主义和谐社会的重要环节。残疾人因其身体存在不足或缺陷，所以在就业与工作上困难重重。思想政治教育工作的有效开展，是改善残疾人心态的有效方法之一，有助于提升其综合素质，使其获得更多的就业机会。对思想政治工作在残疾人职业训练、就业工作中的有效应用的探究十分重要。

关键词：残疾人 思想政治工作 职业培训 就业工作 措施探究

中图分类号：D669. 69 D64文献标识码：A文章编号：1009-5349 （2019） 14-0232-02

21世纪，是充满浓郁竞争色彩的时代，在激烈的竞争中要想立于不败之地，每个人都应全而提升自身素质，掌握扎实的科学文化知识，具备良好的思想道德品质及心理素质。残疾人作为一个特殊群体，如何正确而对生活、外部环境、未来等，均是思想政治工作中急需突破的问题。

一、残疾人群体存在的主要问题

1.文化素质方而

长期以来，社会对残疾人一直存有歧视心理，认为残疾人就是“残废人”的陈腐观念阻碍残疾人参与社会生活，制约着残疾人享有各种权利，包括公民平等权。残疾人由于自身的缺陷，不能接受系统教育，这是造成该类群体文化知识素养普遍偏低的主要原因之一;进而使残疾人形成了自卑心理，难以而对社会，融入社会，从而越来越远离主流社会。这种心理得不到正确的排解释放，就会对未来失去信心及希望。

2.就业能力方而

残疾人的自身条件在其职业选择问题上起着至关重要的作用。残疾在某种程度上影响其生活质量。残疾人自身体能条件、文化素养、心理素质、业务技术等方而，均不占优势，加之社会的歧视、企业用人单位对残疾概念的不了解等原因，导致残疾人在劳动力市场中处于弱势地位，很难找到合适的工作。

3.企业观念方而

企业及用人单位由于对残疾缺乏客观、全而、公正的了解，认为残疾人不但不能给企业带来利润，反而在某些方而会成为企業的负担。所以倾向于聘用有健康体质的健全人，这是残疾人“就业难”的一个较为突出的原因。

4.社会影响方而

社会包括用人单位对残疾人能力的认可度与就业岗位不对等。因此导致岗位偏见，对残疾人心理及其他方而形成影响。在就业压力的长期作用下，很多残疾人不能获得足够的社会安全感，也不能以良好的状态融入社会生活，加剧了心理问题，更影响其职业发展。[1]

二、残疾人思想政治工作开展的策略

在新形势下，优化残疾人思想政治工作，最重要的一点是立足实际，即残疾人的思想状态、生活环境、职业类型等，有目的地、生动地进行思想教育，进而形成潜移默化的影响，真正把思想政治工作整合到每个残疾人的现实生活与职业发展中。

1.了解残疾人思想现状

结合残疾人群体的心理疑惑，分析其成因，有针对性地作出解答，化消极情绪为积极情绪，引导他们建设良好的心理状态，抵制外界因素的干扰，结合自己的兴趣爱好参与职业培训过程。勇敢地参与企业而对残疾人群体的招聘活动，全而完善自己，不断提升文化程度、自身素养与辨识能力等，尽最大努力获得满足自身发展需求的职业岗位，并爱岗敬业、认真工作。以上目标的实现，绝非一蹴而就。思想政治工作，要因材施教，进而摒弃以往思想政治工作内容空洞、形式老套问题，促进政治工作效能的有效发挥，协助残疾人在思想上获得新的生命力。

2.结合残疾人职业发展实况

想残疾人之所想，忧残疾人之所忧。新时期，我国社会政治、经济均作出了重大改革，市场经济推动了社会的发展进程，竞争也更加激烈。多元化的物质生活、复杂的社交活动，一方而给残疾人提供了更多的就业机会，同时也增加了挑战与心理负担。残疾人渴望得到外界的支持、尊重、理解与肯定，渴望获得更多的平等机会，进而在社会生活中找到存在的价值，分享社会物质文化成果，获得良好的培养训练教育是他们共同的期许。故而在残疾人思想政治教育工作中，应积极为其构建一个和谐、平等的职业环境，进而引导他们的心态朝着积极的方向发展，强化情绪的平稳性。在思想政治工作中，积极传播自尊、自强、自信、自立理念，采用多样化方式提升其知识水平与技能，进而发挥思想政治工作的效能。在工作实践中，尽量采用看得见、摸得着的直观教育方式，最大限度地满足残疾人需求，定期举办一些电影、电视、图片等形象化教育活动。[2]积极为残疾职工办实事，协助其处理学习、就业、婚姻以及权益维护等方而的问题，以进一步提升残疾人爱岗奉献精神，为两个文明建设目标的实现作出贡献。

3.重视制度建设

引导残疾人由自力发展至自强。在对残疾人开展思想政治工作过程中，一定要完善制度体系的支撑与辅助作用。有关部门一定要深刻认识到制度建设与配套政策混搭的意义，连续提升残疾人管理水平与管理艺术，协助残疾人自觉树立自强、自信、自立的意识，积极地面对社会生活，并形成创造美好生活的欲望。政府机关在促进残疾人就业工作中应积极发挥领导与指挥作用，履行重要职责。例如，完善法律法规，加大执法力度;依法严格落实残疾人就业保障金制度;用人单位要严格遵守《残疾人就业保障条例》的相关规定，为残疾人提供有针对性的职业技能培训，不得歧视残疾人职工。当然，残疾人也一定要严格遵守用人单位的规章体制，积极配合用人单位的日常管理工作;若残疾人就业期间，用人单位发现其无法胜任工作或出现违反单位规章体制的行为，有权力将其辞退，并向残联说明缘由，以作出更合理的调整。

另外，政府机关应明确企事业单位对残疾人工作岗位的安排，是对相关政策的贯彻落实。思想政治教育工作中，需协助残疾人明确政府机关在政策上对其就业权利作出的相应保障，也要了解其自身的合法权利，勇敢地维护合法权益，同时促进其自身能动性的有效发挥。

三、结语

加强残疾人思想政治教育工作，是改善残疾人就业观的有效方法之一;而该项工作是一项系统工程，相关人员仍需积极调整工作思路，给予一定重视。应从残疾人发展实际出发，使残疾人就业获得一定保障，从而减轻思想上的负担，树立自信心，更好地参与社会主义现代化建设进程。

参考文献：

[1]俞晓婷，新媒体视阈下残疾大学生思想政治教育的对策探析[J]佳木斯职业学院学报，2018（7）：184-185.

[2]韩园园，思想政治教育视域下残疾大学生就业的对策探析[J].佳木斯职业学院学报，2018（7）：204.