口腔医学专科毕业生安徽省内面向基层就业的几点思考*

2019-11-06 09:14周晓燕李宝军
山西青年 2019年21期
关键词:口腔医学专科医疗机构

陈 佳 周晓燕 李 华 李宝军

(安徽医学高等专科学校,安徽 合肥 230601)

随着我国口腔医学专业教育事业的迅速发展,开设口腔医学专业的学校越来越多,学历层次呈现出越来越高的状况。随着经济水平的提升,人们对于自身健康的保健意识也在逐渐增强,尤其是越是经济发达地区的人们,口腔保健意识也越强,因此口腔医学毕业生更愿意到经济发达地区就业。然而发达地区口腔医学人才济济,其中更不乏一些本科生、研究生,故而口腔医学专科毕业生就业形势更为严峻。目前基层医疗单位普遍缺乏口腔医生,却存在着招不到口腔医学毕业生的窘境。有哪些因素影响着口腔医学专科毕业生的基层就业,值得我们研究。

一、口腔医学毕业生面向安徽省基层就业的现状

2016-2018年在抽样调查并回收的235名口腔医学专科毕业生问卷调查中,我们发现毕业生在江浙地区的城市机构工作较多,占比为55.7%,在安徽省内就业比例为45.9%。安徽省内就业以合肥市为主,在乡镇、农村等基层的医疗单位工作则较少。

地方陕西四川重庆山东浙江上海安徽广东江苏人数131146101082185

二、影响毕业生面向安徽省基层就业的因素

(一)各地市医疗资源分布不均

目前在城市中人们生活水平比较高,更为关注自身健康,对于口腔治疗及预防的理念走在时代前沿。城市中各种级别的口腔医院或民营口腔诊所比较多,使用的口腔器械及材料也比较先进,口腔医学毕业生拥有和选择的机会也较多。而基层口腔医疗机构数量偏少,人们的口腔治疗及预防的理念还有待提高,口腔器械及材料也相对落后,这些情况导致了很多口腔医学毕业生不愿意选择到乡镇或农村等基层医疗机构工作,很多基层医疗机构招不到口腔医生。

(二)社会资源不均造成影响

国家出台了各种政策鼓励高校毕业生到基层就业,但由于口腔医学的专业特点和人们对于口腔保健知识的了解程度呈现出不同的地域限制,故而响应国家号召的口腔医学专业学生不多。毕业生更愿意留在收入较高,自身发展更好,生活环境更舒适,子女教育更完备的城市就业与生活,期待获得更好的生活条件、薪资待遇、职业发展以及更多的社会资源。而基层地区的经济及医疗发展水平的不均衡导致了毕业生认为基层医疗机构的工作环境较差、工资待遇偏低、发展平台不足、学科水平发展较差等,故而许多毕业生不愿意到基层医疗单位就业。

(三)就业形成惯性思维

结合2016-2018年安徽医学高等专科学校口腔医学系就业质量报告发现,口腔医学专业近三年的毕业生在江浙地区的城市机构工作较多,安徽省内就业则以合肥市为主,在乡镇、农村等基层的医疗单位工作较少。近几年安徽医学高等专科学校口腔医学专业的就业情况呈现出一种惯性思维,这种思维由每届毕业生口口相传,影响着下届学生对于实习就业的选择。

(四)对基层就业未来发展认识不足

基层医疗机构虽然存在着发展中的不足,但从目前的口腔医学发展趋势看来,未来的口腔医学走向,必然是将口腔知识普及推广至基层。随着国家对基层就业政策的推广,未来基层医疗机构发展会越来越完善,基层收入水平也会有相应的提升。而经济发达地区城市口腔医学专科毕业生的就业压力将会越来越大,来自本科生、研究生的竞争压力将会导致口腔医学专科毕业生在城市就业困难。而基层就业目前还没有形成巨大的竞争压力,毕业生也不需要承担城市巨大的购房压力。但目前口腔医学专业毕业生,还没有认识到基层就业的未来发展趋势,对经济发达的城市盲目向往,对城市生活压力认识不足。

(五)基层就业的舆论引导不够

高校在政策宣传和社会舆论引导方面虽然开展了相关工作,做出了一定的努力,但从基层就业引导效果上看其舆论引导是不够的。这说明相关部门,对于口腔医学毕业生进行就业指导时,对于基层就业舆论引导工作重视不够,相关工作人员还没有认识到对毕业生进行基层就业舆论引导的重要性。这导致了历届学生的就业经验对于毕业生的影响过大,毕业生独立思辨能力有限,只看到往届生的就业情况,却未明确就业政策的导向和就业形势的变化。

三、引导毕业生面向基层就业的几点思考

(一)加大毕业生面向基层医院的实习机会

口腔医学专业教育部门要注重实习岗位与就业的对接,高校和社会相关部门应尽可能为口腔医学实习生提供基层实习接触的机会,让大学生了解到基层医疗机构的未来发展趋势,改变其对基层医疗机构的刻板认识,增强其对基层医疗机构的认同,提升其价值感,扭转毕业生实习就业的惯性思维。

(二)加强政策宣传舆论引导

1.加强国家对于基层医疗机构就业政策的宣传力度

把就业政策融入到就业指导教育的内容中去,要让就业指导工作人员及口腔医学教师先了解基层就业政策,了解基层医疗机构近几年来的巨大变化,了解基层医疗机构的未来发展趋势。只有让相关人员在宣传基层医疗机构就业政策时更有底气,才能让毕业生充分认识和了解国家对于大学生基层就业创业政策,才能更好的转变毕业生就业理念。

2.搭建基层医疗机构-院校-学生交流平台

高校应搭建一个基层医院-院校-学生三方交流平台,有计划的安排基层医疗单位到校与学生进行面对面沟通交流,通过基层医院宣讲、提供寒暑假见习机会、优秀毕业生交流等多种方式在学生群体中进行广泛宣传。让口腔医学的大学生在专科三年的学习中不断接触到,了解到基层医疗机构的发展和变化,从而提高毕业生对于面向基层医疗机构就业的认可度,进而吸引毕业生面向基层就业。

(三)注重培养口腔医学毕业生责任感和使命感

发挥积极引导作用,培养口腔医学专业学生的责任感和使命感。要经常组织在基层成功就业的口腔医学往届优秀毕业生与在校学生多做交流,要有效运用课程思政、就业指导课等途径让每个毕业生都认识到自己也承担着建设美丽中国的这一伟大目标的责任,美丽农村是美丽中国的一部分,投入基层医疗卫生事业中去是作为大学毕业生应当拥有的责任感和使命感。让毕业生自觉树立响应国家号召,去基层就业,服务人民,服务国家,去基层实现抱负的正确理想和信念。

综上所述,我们要认识口腔医学专科毕业生面向基层就业形势存在着紧迫性,口腔医学教育应当把握时代的脉搏,了解解决基层就业问题的重要性,动态地结合本专业的特点和实际情况,紧随我国口腔医学专业整体发展的方向与步伐,有针对性地进行思想建设、专业建设和舆论引导,加强基层医疗机构的实习实践探索,进一步推进口腔医学专业毕业生面向安徽省基层就业工作。

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