普法

借条上盖了公司的章就属于公司债务了吗？

编辑同志：

我朋友是某建筑公司的法定代表人兼股东，最近他向我借了50万元并写了借条。为了确保到期还钱，他还在借条上盖了这家建筑公司的公章，说是这样可以让建筑公司作为保证人，共同向我承担这笔债权。现在到期我要他还款，他却说这是建筑公司借的钱，跟他个人无关。请问：他的说法合理吗？建筑公司不是保证人吗？我能直接向我朋友要钱吗？

北京 顾墨

顾墨读者：

首先，根据担保法第十三条的规定，成立保证合同保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同，若借条上未明确写明在债务人不履行债务时，该建筑公司会按照约定履行债务或者承担责任，则你与建筑公司的保证合同未成立，该公司不是本笔借款的保证人。其次，若借条上同时有该建筑公司的盖章和您朋友的签字，而您朋友又是该建筑公司的法定代表人，则在实践中该笔借款很可能会被认定为是您与建筑公司之间的债权债务关系，而非您与您朋友个人之间的债务。最后，若该笔款项被认定为是您与建筑公司之间的债权债务关系，则是否能向您朋友要钱还需进一步分析，若根据该建筑公司的性质，其股东需对企业债务承担连带清偿责任，此时如果该企业不还钱，您可向建筑公司的所有股东主张权利；若该建筑公司的股东对企业债务仅在出资范围内承担有限责任，则若该公司不还款，您不一定能向您朋友主张权利。

提交辞职信后还能撤回吗？

编辑同志：

上个月，我在单位受了一些委屈，一气之下便写了辞职申请通过邮件发给了主管。发了邮件以后，一直没有回音。之后我有些后悔，就又发了一封邮件希望撤回我的离职申请。但此时人事部通知我离职申请已经被批准了，也不同意我撤回离职申请。等到了一个月的时候，他们就收走了我的门禁卡和电脑，不让我继续工作了。请问：单位有没有剥夺我劳动的权利？

深圳 李楠

李楠读者：

劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，法律对于劳动者提出的单方解除劳动合同几乎没有设置障碍。劳动者提出的单方辞职也无需经过单位的批准，在提出三十日后，劳动合同即可解除。劳动者单方提出解除劳动合同的权利从性质上来说是一种形成权，解除的意愿到达单位时即生效，此时已不存在“撤回”一说，即使单位没有批准或者还未批准，都不影响其效力。劳动者如果想继续在单位上班，需要与单位协商一致才可，否则您与单位之间的劳动关系已经因您提交辞职信而解除。

即将获得的拆迁补偿款能强制执行吗？

编辑同志：

我与周某房屋租赁合同纠纷一案，经法院生效判决确定，周某应向我支付违约金6万元。周某未按判决规定时间给我钱。于是，我向法院申请了强制执行，但经查询他没有财产可供执行。最近，听说周某家正在拆迁，已经签订拆迁合同，但拆迁款还没有发放。请问：即将获得的拆迁补偿款能强制执行吗？

江西 温玉如

温玉如读者：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百零一条第一款规定：“人民法院执行被执行人对他人的到期债权，可以作出冻结债权的裁定，并通知该他人向申请执行人履行。”因此，即将获得的拆迁补偿款可以视为债务人对他人的到期债权，是可以强制执行的。如果您获知被执行人即将获得拆迁补偿款，建议您及时申请法院向发放拆迁补偿款的有关部门发出《协助执行通知书》，并通知有关部门将被执行人个人应获得的拆迁补偿款先用于清偿您的债权及利息；如有剩余，再发放给被执行人。

购买商品附送的赠品的质量不合格，能否要求退货？

编辑同志：

我通过网店购买了单价为5276元的三星手机1台，并附赠自拍杆、车载座充、全屏贴膜、32G优盘、移动电源、触控笔、手机支架、手机卡套等等。其后，我发现本次交易中赠品大部分均为三无产品，无检测依据。请问：我能否依据赠品的质量不合格，主张退货呢？

上海 陈岩

陈岩读者：

合同法第一百九十一条规定：附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。根据该条规定，赠品作为一种附条件的赠与，商家应对附送的赠品承担与出售商品相同的瑕疵担保责任。同时，消费者权益保护法第二十三条规定：经营者的质量保证义务，即经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限。产品质量法第三十四条也明确规定：销售者应当采取措施，保持销售产品的质量。赠品，虽然非严格意义上的销售商品，但《零售商促销行为管理办法》第十二条规定：零售商开展促销活动，不得降低促销商品（包括有奖销售的奖品、赠品）的质量和售后服务水平，不得将质量不合格的物品作为奖品、赠品。

因此，即使是附送的赠品，也应当符合国家有关的质量安全标准要求，不能是假冒伪劣、三无或者不合格产品。您可以要求店家退货。