新时期加强党员领导干部党性教育对策

2019-11-28 07:50刘丽娜
丝路视野 2019年15期
关键词:党性教育领导干部加强

刘丽娜

摘 要:新時期加强党员领导干部的党性教育成为关键工作,保证领导团队具有较强的党性,可以提升政府对百姓的服务效率。开展党员领导干部党性教育工作,不仅要保证教育途径的有效性,还应该从客观的角度出发,减少各种不利因素的影响,实现党性教育的稳步提升。新时期对党员领导干部影响的因素较多,开展党性教育还要从实际出发,在源头上杜绝腐败现象的发生,从根本上提高党员的党性。

关键词:新时期 加强 党员 领导干部 党性教育

一、引言

提升党员领导干部的党性,需要从多个方面进行,保证党性教育有实质的进展。无论是经济建设,还是人文社会在新时期都得到了显著的提升,社会的进步要求政府部门也要随之提高管理效率,切实保障人民合法利益。提高政府管理团队的廉洁性、高效性,保证各级领导干部在开展日常工作时,把百姓利益放在第一位。

二、新时期党员领导干部党性教育存在的问题

(一)部分领导干部理想信念动摇

对于新时期的党员领导干部来讲,理想信念动摇是一种非常可怕的情况。第一,直接影响国家的经济发展。由于很多的党员领导干部都位于高位,因此可能直接导致我国的经济体制和各项政策发生变化,这对社会来说,并不是什么好事。第二,理想信念动摇,会影响地方的发展。基层党员领导干部的数量众多,而且日常工作更接近群众,维持好群众的状态,可以促进社会平稳,反之会影响地方社会的平稳发展,对经济建设也有严重的不利影响。

(二)部分领导干部缺乏民主作风

部分的党员领导干部存在缺乏民主作风的情况,主要体现在,工作上“一把抓”,听不进其他人员的意见,这种工作方式,容易导致工作出现重大失误,影响经济建设和社会稳定。部分情况下,工作的开展没有经过会议的研究,而是由主管领导直接定夺,这样的工作方式,在一定程度上可以节省工作流程,提高工作效率,但是这样的工作方式缺少系统的指导,对工作发展的预判不够到位,对于后期工作的开展具有不利的影响。还有部分情况,一些党员领导干部存在官僚作风,经常开展一些对经济发展没有促进作用的活动,造成政府资源浪费,导致民生工程和经济发展得不到快速的提升。

(三)部分领导宗旨观念淡薄

经过实践调查发现,部分的党员领导干部存在宗旨观念淡薄的现象。进行实际的管理工作时,一些领导干部遇事首先考虑的不是党和国家的利益、老百姓的诉求,而是个人“政绩”和私利。具体表现:一是对群众缺乏感情,不问百姓疾苦。二是决策时主要考虑自己和本地区、本部门利益。三是有的年轻领导干部一味追求个人价值的实现,缺少对整体团队的付出精神,本部门工作的实施无法有效地和其他部门衔接。四是领导干部对群众缺乏感情、态度冷漠,导致群体事件、越级上访呈上升趋势,这种工作态度不利于社会的稳定,易于激发群众的矛盾,对于和谐社会的建立具有很大的阻碍。

三、新时期加强党员领导干部党性教育对策

(一)将党校的作用充分发挥,增强党性教育

为提高整体的党员领导干部的党性,提升政府工作积极性,需要充分发挥党校对党员的培养作用。开展党性教育工作前,要对当下政府管理工作当中的弊端、漏洞进行调查,根据目前实际存在并且比较严重的问题,整理出具有针对性的整改意见,将这些工作意见逐一展开,向各级领导干部宣传、教育,提升党员干部的整体管理水平。针对目前个别的腐败现象,要对党员领导干部进行思想教育培训,提升党员的政治觉悟,开展先进典型的学习工作。在基层当中寻找优秀的党员干部,整理其先进的工作经验向广大党员领导干部宣扬,进而达到提升党员党性的目的。

(二)完善管理制度,加强监督力度

完善管理制度,加强各级政府监督力度,可以有效地促进各级党员政治面貌的提升。首先,对相关的管理制度进行系统化完善,将原有管理制度当中不合理、不全面的地方进行改进,保证管理制度具有科学性,为党员工作提供有效的理论依据。管理制度的执行需要相关监督部门进行督促,保证管理制度可以在各级政府中有效地执行,杜绝出现“人大于法”的现象,避免出现违反管理制度的情况。管理制度的执行需要威慑性,对于违反管理制度的人员,要进行严厉的惩处,并在系统内进行通报,警醒其他人员,提高自身党性,避免再次出现类似情况。

四、结语

加强新时期党员领导干部党性的教育,可以从多个途径展开,保证党员具有良好的党性,是开展党性教育的根本目的,从目前来看,大部分的党员领导干部都得到了较好的教育,主观上的理念更加清晰,信念也更加坚定。客观上的党员工作也平稳进行,各种负面新闻有所减少,证明党性教育是非常重要的,因此,要继续加强党员领导干部党性教育工作的力度,保证新时期的党员领导干部能够为国家建设及社会发展,创造更多的价值,提高党性教育的有效性,促进党员队伍的廉洁性。

参考文献

[1]卢智能.加强党员领导干部的党性教育探讨[J].赤子,2018(31):42—43.

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