新形势下社保管理的策略研究

曹诚

摘 要：由于社会的发展，人民生活水平不断提高，人们逐渐重视起个人利益。所以，社保问题在现阶段已经成为我国社会熱点问题。当个人加入企业后，一般情况下其社保也转由企业进行统一管理以及缴纳。因此，企业社保基金财务管理能否正常运作往往是员工十分关心的问题。而企业能否使其顺利运行、如何使其顺利运行不仅关乎于企业自身，对整个社会层面也有着不小的影响。

关键词：新形势背景 社保管理 运作策略

社会发展的新时期，人民生活水平不断提高，对保障重视度上升。所以，社保问题在现阶段已经成为我国社会热点问题。作为业界的从业者，很有必要就这个话题进行分析当下社保管理的策略。

一、新形势下企业社保管理工作的意义

社保保险的存在可以理解为现代社会发展进步的关键性标志之一，作为经济社会发展进程中的一项重要产物，社会保险逐渐成为构成社会经济结构的基础部分。从某种程度上讲，社保基金主要是遵循法律法规的要求，通过个人或者单位依据特定比例缴纳这一方式，所形成的一项专项基金。通常情况下，社保基金还可以经由其他方式完成募集，并且主要包括养老基金、失业保障基金、医疗保险基金、生育保险基金、工伤保险基金等多项内容。具有明显的风险防备性、集中性、储备性和强制性多种特征表现。

二、现阶段企业社保管理运作存在问题

（一）社保基金支出大

由于企业员工社保基金的缴纳需要一定的成本，而其收益获得不明确，许多企业缴纳社保基金的时间与缴纳金额方面尚有拖延或少缴的问题出现。不同种类的企业所承担的社保缴纳费用比例也存在差异。对于部分由国家财政支撑的企业，社保缴纳费用有一部分比例由国家承担，企业与员工所承担的比例相对较小，其缴纳支出压力小。但对于没有获得国家财政支持的企业而言，为员工缴纳社保是一笔较大的支出，其缴纳压力大。倘若企业经济收益下滑，无法按时或者足额为员工缴纳社保，那么对于员工与企业都会有不良的影响。有的企业为了掩盖这个情况，还可能会伪造财务数据，无法真实表示社保费用的纳存。

（二）企业财务核算制度有待调整

因为我国使用收付形式缴纳社保基金，企业的财务会计在进行财务核算时往往将此作为基础。而这种核算方式使得企业交付社保基金问题的真实性出现了问题，无法得到客观准确的数据。这对企业的财务资产问题会产生一定的负面影响，在对账时可能会出现一些问题。在现阶段，企业对于社保基金管理体制运作的监督机制还不完备，并未设立专门的相关部门进行内部监督。这样极易导致社保基金在管理运作中的问题不能及时被发现，更不用提迅速地解决所出现的问题。这样不利于企业的发展。

（三）社保基金资源配置有待优化

依照相关规定，个人只能通过购买国债等方式使用社保基金进行投资。一般情况下，企业会将补充保险存入银行或是买入国债。企业在这样单一的投资方式下对社保基金进行管理运作，使得金融风险大，缺乏灵活性与机动性，并且导致了企业对于社保基金的利用并率不高的问题出现。

三、完善社保管理的对策

（一）加强内外部监督力度

加强对社保财务管理的监督能够提高社保基金管理人员工作行为的规范性，有利于提高工作质量，从而对社保基金的利用率产生影响。所以，企业应当建立健全社保基金财务管理运作的监督机制，强化内部监督，确保工作顺利开展与正常运作。不仅如此，政府也应当要根据实际情况，加强对企业的外部监督，建立健全相关的法律法规、制定行为准则，引导企业完善社保基金财务管理体制。政府还可以建立良好的社会参与机制，对社保基金的管理进行全方位监督，以此推动社保基金财务管理工作的有效进行。

（二）优化社保内部财务管理制度

制度是一切工作开展的依托，在一定程度上能够约束员工的管理行为并对其进行规范，以保证财务管理工作的效率。社保基金财务管理人员在严格遵守投资管理流程的基础上，要控制投资风险，尽量选择一些风险较小、投资回报率较高的项目进行投资。其次，企业应当制定责任追究制度。当社保基金财务管理出现问题时，可以找到相应的第一责任人，并追究其责任。通过这种处理方式以保证社保基金财务管理工作的规范性，进而提升社保基金财务管理工作的质量。

（三）培养高素质人才

高素质人才是企业能够得到良好的发展的基础。在具有较高专业水平且具有符合时代发展潮流的管理观念的人才作为保障的基础上，企业才能确保社保基金财务管理问题能够及时被发现并得到妥善的解决，从而保证社保基金财务管理正常运作。因此，社保基金财务管理团队的组成人员十分重要，部门的领导者需要对其进行严格筛选。在招聘人才时，领导应当明确企业诉求，即企业需要什么类型的人才，要着重考察应聘者的专业素养，确保其能够胜任该工作。招聘工作完成后，还需要构建出较为完备的人才培训体系，以此对新入职员工进行相关的培训，帮助员工尽快地融入工作环境中，了解工作内容，尽快进入工作状态。

四、结论

社保对于保障个人利益、促进企业发展、维护社会稳定而言都有一定的积极作用。为了让社保体系更完备，找问题，并进行解决。加强对社保基金的管理，使其标准化、规范化，以此推动社会保障体系的健康发展。

参考文献

[1]潘广利.社保基金财务管理[J].财经界（学术版），2018，（04）：112—113.