市县传真

第七届全国大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）河南站巡回招聘会活动在新乡举行

2019 年9月21日，第七届全国大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）河南站巡回招聘会活动在河南师范大学成功举行。河南省人社厅副厅长李甄出席活动。本次活动由现场招聘、就业创业大讲堂、公共就业和人才服务机构协同发展研讨会等三部分组成。来自新疆、吉林、安徽等省内外的680 家企事业单位进场招聘，涉及行业33个，提供10大门类51个专业的岗位2.1 万多个，吸引了1.75 万名毕业生进场求职，有7540余名学生与用人单位达成初步就业意向。

活动期间，资深专家导师团开展了高校毕业生就业创业政策咨询服务，400余名大学生进场聆听，对自己关心问题与创业导师进行交流。现场，各大中城市人才服务机构和各高校主管就业负责人就大学生就业现状、就业愿望、就业前景以及当前政府和高校、用人单位和学生之间的融合协同发展等方面进行了深入交流。（新乡市人社局）

信阳市积极推动重点人群就业

2019 年 9 月 20 日至 21 日， 信阳市人社局为解决好高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工、返乡人员等重点人群就业问题，积极探索跨区域劳务合作，与福建省泉州市人社局开展系列合作交流活动。交流活动期间，双方就促进农村劳动力转移就业等工作进行了总结和分析，就聚目标、强机制、细培训、稳转移、搭平台等方面工作进行深入交流，提出工作设想和解决方案。双方在建立长效工作机制、创新合作交流方式、加强就业创业培训、搭建校企合作平台等方面达成意向，签订了人力资源交流合作协议。随后，组织双方89 家企业联合举办了“喜迎国庆70 周年就业招聘活动暨豫闽劳务合作就业招聘会”，招聘活动提供就业岗位1780 个，现场达成就业意向1000多人。

信阳市人社局始终坚持积极推动就业创业工作。截至目前，信阳市人社局举办各类招聘活动224场，组织参会企业3645家，提供就业岗位12 万多个，帮助9万多名求职者达成就业意向；全市完成农村劳动力技能培训3.6万人，培训合格人员就业率达90%以上；全市返乡创业人员累计达13万多人，创办各类经营主体8万多个，带动当地90多万名农村劳动力就近就业。（信阳市人社局）

商丘市四举措推动职业技能提升行动升级提质

2019 年以来，商丘市人社系统坚持问题导向和诉求导向，针对培训中存在的问题，抓重点、补短板、强弱项，全面推动商丘市职业技能建设转型升级，进而推动经济实现高质量发展。截至8月底，全市完成企业在岗职工技能提升培训2.63万人、劳动力技能培训1.9 万人、创业培训0.41万人、劳动预备制培训0.37 万人、机关事业单位工勤人员技能培训0.57万人，做到了时间、任务同步落实完成。

一是提高培训层次。认真落实省委、省政府《关于提高技术工人待遇的实施意见》，加大中高级职业技能培训力度和人群比重，引导劳动者通过培训实现技能等级提升，取得职业资格证书、职业技能等级证书等，进而推动实现职业发展和工作待遇水平双提升。二是提升管理水平。加强培训全过程组织和管理，掌握培训真实情况，确保培训成效，并实施事后监督与评估问效。依托“互联网+就业创业”信息系统、职业培训信息管理服务系统等，推行网上备案审核，全面推进补贴实名制信息化管理，探索建立劳动者职业培训电子档案。三是加强激励引导。按照产业发展和用工需求，确定并发布商丘市补贴性职业技能提升培训目录、培训机构目录和评价机构目录，方便劳动者按需选择。用好用足就业专项资金等资金供给的现有政策，保证资金到位。四是强化能力建设。持续实施全民技能振兴工程项目建设，加大对企业、院校、培训机构的实训设施设备升级改造支持。大力推广“工学一体化”“职业培训包”“互联网+”等先进培训方式，实施职业院校教师素质提升工程，并建立劳动就业训练机构和民办职业培训机构教师全员培训制度。（商丘市人力资源和社会保障局）

新密市举办2019年退役军人专场招聘会

为保障退役军人实现高质量就业，搭建用人单位与退役军人之间的供需交流平台，9月25日上午，新密市人社局、就业局、市退役军人事务局在新密市就业局一楼大厅联合举办“新密市2019 年退役军人专场招聘会”。大会共吸引500 多名退役军人应聘，达成初步就业意向100多人。

部队军事化锻炼和洗礼，退役军人们政治觉悟高、身体素质好、组织纪律严，许多退役士兵与用人单位当场达成就业意向。“今天的专场招聘会提供了很多工作岗位，应聘成功后，我一定好好珍惜工作，认认真真学，踏踏实实干。”退伍军人杨坤浩笑着说。

新密市就业局精心组织39 家用人单位进场招聘，提供近千个就业岗位供退役军人选择，包括新密市巡特警大队、银基旅游房地产、伏羲山旅游风景区、梦祥银、承誉德大酒店等单位参会，消防员、保安和储备干部等岗位居多。（司奋飞）

温县扎实组织好病退鉴定申报工作

2019 年职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作自9 月23日启动以来，温县人社局采取有效措施，扎实组织好今年病退鉴定申报工作。

一是广泛宣传政策。通过转发上级文件、电视滚动播发、张贴公告等多种渠道，将相关信息迅速传递给患病职工，让患病职工有充足的时间做好鉴定准备。二是严把审核关口。申报期间，对申报人提供的资料是否完整、条件是否具备进行严格把关，保证申报人员资格符合政策规定。三是建立病退档案。为初审合格的申报人建立病退档案，将申报病退人员的姓名、年龄、单位等个人基本信息录入电脑。四是提供优质服务。做好来电来访接待工作，对前来办理病退申请的职工耐心进行政策解读，详细讲解病退申请表的填写方法以及注意事项，一次性告知需要提供的申报材料，尽最大努力满足职工的需求。截至目前，共接待来电来访职工100余人次、初审合格录入电脑40人。（任应齐 李国胜）

民权县失业保险所全力做好援企稳岗工作

近日，民权县人社局组织工作人员实地到县域参保企业查看稳岗补贴资金使用情况并审核下期稳岗补贴申请资料。现场，工作人员向企业解读援企稳岗“护航行动”工作政策，对企业申请资料进行现场办理，大大提高了工作效率。

截至目前，民权县已累计为9家参保企业发放稳岗补贴33 万元，惠及职工285人，充分发挥了失业保险“保生活，防失业，促就业”的作用。下一步，民权县人社局将为企业和职工搭建方便快捷的申办平台，有序指导企业申报稳岗补贴，切实减轻企业经济负担，促进企业发展做出积极贡献。（民权县人社局）