深扒《令人心动的offer》后期制作那些事儿

祝媛莉

又一档网络综艺引发圈层热议，腾讯视频推出的律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》，吸引大批年轻人在社交平台为节目打call。网友形容这档“宝藏节目”不断上演“神仙打架”，满满的知识点，观众“需要用0.5倍速才能看懂”。

在实习生的表现引爆话题之外，节目背后的故事同样有看头。如何捕捉节目的高能时刻？后期导演如何“烹制”内容素材？剪辑是否有剧本？如何把握紧张感和节奏感？后期制作团队大千影业逐一做出解答。

美剧节奏打造紧张感

不同于观察类慢综艺，《令人心动的offer》全程高能、节奏非常快，背后除了律政职场特殊属性，后期制作对于节目调性和观感的呈现功不可没。

节目后期总监赵林林介绍，通过人物描摹展示律政精英，节目中的故事讲述按照美剧节奏剪辑。为了保持剧的质感，采用“去综艺化”手段，剪辑更加平实。

“职场是不见硝烟的战场，职场生存才是不变的核心看点。”《令人心动的offer》后期导演谢意表示。节目以“竞争”为整体基调，“神仙打架”是重要看点。8位实习生仿佛经历一场“生存游戏”，优胜劣汰。前三期以何运晨和李浩源的“何李之战”带动对抗节奏，保持着法学知识点输出和话题引导。

除了竞争，贯穿始终的悬念增强了可看性。每期节目课题发布后，通过剪辑内容聚焦实习生准备、完成课题的职场努力，并将第一二名的诞生过程设置悬念，紧张刺激。“紧张感看似平常，其实很难处理。”在节目责任剪辑盛翔宇看来，让观众经历一段想知道答案又害怕知道答案的紧张时刻，后期剪辑需要准确掌握从悬念设置到结果揭晓之间的时长。“掌握节奏还不够，还要掌握变奏。”盛翔宇认为，在大事件爆发前往往需要铺垫一段“暴风雨前最后的宁静”，比如在实习生们争分夺秒准备课题时，柴律师亲手为他们调制咖啡，谈论一番职场道理，构成紧张之中的“小美好”。

强化每个人的高光时刻

8位实习生性格各异，身份背景多元，其各自表现成为观众讨论的焦点。赵林林表示，后期团队借鉴了选秀节目的剪辑手法，每期展示不同重点人物的高光时刻，不断给予观众新的人物信息和视角。

节目责任剪辑魏天华透露，真人秀拍摄没有剧本，但后期制作中确实存在逻辑剧本。每期节目，后期导演会根据主要人物和主线剧情的取舍，设计不同的主题和人物成长线。

当前三期何运晨和李浩源两个学霸，作为既定且相对成熟的竞争关系确立之后，需要有新的“学霸”打破现有格局，这样的剧情走向符合观众心理期待。于是，第四期邓冰莹以辩论黑马的形象强势出现，“她的崛起是必然的，对于怎么做好这个人物，需要后期组花心思去设计。”魏天华说。在邓冰莹发力之前，后期组强调了她竞争的不利因素，比如发布课题当天生病，以及她在备战阶段时“破釜沉舟”的闪回段落，将她的压力放大给观众看。

“竞争潜力股”李晨的成长是另一大看点，有网友猜测，处在末位却奋起直追的他仿佛手握“大男主人设剧本”，最终可能逆袭。魏天华说，所谓“大男主”剧本是不存在的，8位实习生都是主角。之所以普遍認为李晨更像“男主”，是观众的代入所致。“这也说明，观众已经不把节目当综艺看了，更像是在追剧，期待李晨触底反弹。”魏天华透露，李晨后续的成长确实“肉眼可见”。

情感共振突破专业壁垒

赵林林表示，节目最大的难点在于法律的专业壁垒，把“法言法语”通俗易懂且准确地传达给观众，同时展示出实习生和导师的专业能力，这个尺度的把握最考验剪辑师功力。因此剪辑师有一半时间都花在琢磨法律条文上;也第一次有专业律师在后期机房答疑解惑。制作中后段，后期团队还会请专业律师过目全片，力求所有文字都符合专业标准。

节目围绕律政职场展开，在比较高冷的“法言法语”之外，还增加了具有烟火气的内容。谢意表示，展现实习生的职场面貌之外，节目会尽可能多“走出办公室”，如第五期中实习生下乡开展法律援助，未来还有实习生们一起过周末的剧情。“增加这些生活场景，让观众感同身受，增添节目的丰富度。”

看到初入职场的新人面对各种问题，勇于尝新和试错，并取得成就，触发很多人共鸣，观众觉得很真实，尤其是成绩一直垫底但又拼命努力上进的李晨，让观众产生强烈代入感。

对于“真实”，盛翔宇有自己的认识，他认为剪辑视角下的真实并不是原封不动地搬挪素材，而是要做到“与事件发生逻辑及人物反应一致”，比如邓冰莹害怕上司的情绪，会在她和上司王律师聊天时的紧张反应中体现。另一种真实是“与既定认知下的延续幻想一致”。比如垫底实习生的翻盘之路需要多次努力，而不是一次，剪辑师就会通过剪辑营造出第一名在望的错觉。“剪辑视角下的真实，要用一种让观众愿意相信的方式去呈现。”

除了职场新人这条线，节目还设置了演播室“加油团”的任务线，通过观察分析实习生表现，猜测排名。谢意介绍，节目的录制模式是先真人秀部分剪辑，再进棚录制。在录棚期间，观察团能够敏锐捕捉到好的话题，形成场内与场外的呼应，观众也会从中获得体悟，产生屏幕内外的情感共鸣。