强军兴武不让须眉——记鱼台县县直机关工委副书记、原武装部长张学芳

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2019年12月2日深夜10点，鱼台县直机关工委武装部的办公室里依然灯火通明，白天忙着走访新兵家庭的张学芳顾不上休息，与新任职的武装部长谋划新年度的兵役登记和潜力调查工作。

张学芳虽然岗位调整了，但是她对武装工作的挚爱依然延续着，她把分管的武装工作当成自己“主管”的工作，最愿意听的是大家喊她“张部长”，最喜欢穿的还是那身军装，最喜欢干的是到武装工作的一线抓落实。

县里的女武装部长

2013年2月，张学芳被任命为鱼台县机关武装部部长。丈夫得知消息后，第一个提出了反对意见：“你看你又瘦又小，武装部长都是和男爷们打交道，你可不能干！”婆婆也劝道：“孩子还小，正需要你照顾呢，再说，这个工作不适合女人。”

听着家人的话，张学芳思想斗争了好久，心想，工作怎能挑肥拣瘦，既然组织信任我，我就一定要把它干好。最终，她不顾家人的反对，带着儿时当兵的梦想，毅然挑起了组织交给的担子。

虽然张学芳想要好好干，可要干好还真不是一件容易的事。上任第二天，她参加了县里召开的专武干部例会，汇报工作的“老武装”讲得头头是道，而她连“民兵组织整顿”“基干民兵”这些词都说不太明白，更别提发言了。“当时别提多尴尬了，恨不得找个地缝钻进去。”回想起第一次开会的经历，张学芳仍然感到很不好意思。

这种“隔行如隔山”、业务“零起点”的现实，深深地刺痛了她，张学芳这时才认识到：“做基层武装工作，仅凭热情、光有热爱，远远不够，想揽瓷器活就得练就金刚钻。”

专武岗位连着国防使命，专武干部就要有军人的样子。为了尽快进入角色，尽快完成从百姓向“军人”转变，由岗位向战位转变，张学芳给自己定下目标：强自身素质，补业务短板。

几天后，县里又通知张学芳参加专武干部集训。开训第一天就要跑3公里，她使出全身的力气跑下来，花了22分钟，距离及格还差4分钟。她着急上火，嘴上都起了泡，心想：“一个武装部长，连集训都过不去，后边的活可咋干。”有同事劝她找领导调换个岗位，但她并没有妥协，并暗下决心，再难也要迈过这道坎儿。

随后的几天集训中，她白天跟着上课，晚上自己开小灶钻研业务，遇到不会的就向前辈们请教。经过一段时间的锻炼，她的3公里越野成绩也跑进了18分钟，其他项目的体能测验也名列前茅，参加山东省民兵政治教员授课比武获得二等奖，识图用图、军事理论等考核还拿到了优秀的好成绩。

解决编兵整组“老大难”

2013年4月16日，张学芳突然接到上级命令，要求民兵应急连2个小时内在县人武部集合点验。距离预定时间越来越近了，可人来得还不到四分之一。她心急如焚，挨个打电话催，结果不是说有事，就说走不开，还有一些电话根本打不通。看着这支编在“花名册上的队伍”，她呆在了那里。

这次集合点验让张学芳为之清醒。基层专武干部这个职务虽不高，但责任重千钧。张学芳决定解决编兵整组这个“老大难”问题，她先后到人事、编办、民政等部门查数据，摸清了退伍军人以及专业技术人员的现实情况，带着分析好的人员数据到单位找人。虽然吃了不少“闭门羹”，但她敢于较真碰硬，专门召开辖区内民兵整组工作现场会，让每个编兵单位现场发言亮家底，当场签订军令状，实现了民兵队伍由“纸上谈兵”到“召之即来”。

民兵工作，编实是基础，能用是关键，训实是途径。张学芳和男同志一起训练，与民兵一样站军姿、走队列，认真对待每一个动作，不管是刮风下雨，还是烈日当头，训练场上她总是第一个出现。

最让张学芳难忘的是一次组织跨越高空断桥的训练，需要爬上一个8米高台，跨越1.4米宽的断桥。训练开始时，大家都在训练场站着不动，有的说血压高，有的说有恐高症，还有的说害怕。看到这个场景，张学芳决定给大家做个示范，其实她也恐高，但是硬着头皮第一个爬了上去，当她站上高台往下看的瞬间，她的两腿直打哆嗦，浑身冒冷汗。这时，张学芳看到所有人的目光都在注视着她，想到如果她不跨过去就没有人再上来，就一咬牙，纵身一跃跨了过去。

就是这一咬牙的跨越，带来了意想不到的效果。不少民兵队员说：“张部长一位女同志都这样训练，我们还有啥说的！”从那以后，民兵训练没有一个缺席的，组织演练没有一个请假的，比武竞赛没有一个退却的，当年就在上级的考核中拔得头筹。

2018年，受台风“温比亚”影响，鱼台县遭遇特大洪灾。台风来袭，暴雨如注，苏鲁边河出现溃堤险情，群众生命财产面临威胁。凌晨5点，接到命令后，张学芳立即组织120名民兵，快速反应，成功处置险情，受到军地领导一致赞扬。

用新思路破解新问题

干好武装工作，兵员征集是一个绕不开的话题。

张学芳刚任职就遇到了征兵政策一系列变化：时间从秋冬季调整为夏秋季、取消了户籍差异、城镇籍青年服兵役时不再享受安置工作待遇，等等。县直机关征兵遇到了前所未有的困难。

“万事开头难，没有过不去的坎儿。”凭借着这一股韧劲，张学芳打出一套“组合拳”。

兵役登记是征兵的基础。为准确掌握适龄青年底数，张学芳主动到计生办查阅男性青年的出生信息，到人社局查阅毕业大学生信息，到公安局查阅户籍信息。为提高大学生征集比例，张学芳借助发挥县大学生联合会的优势做好精准宣传，还利用寒暑假期组织大学生走进部队接受教育、体验部队生活，增强军营对青年的吸引力。通过一系列的举措，每年县直机关的大学生入伍比例都位居全县第一。

张学芳从不放过一个优秀青年，也从不送走一个不合格青年。2018年征兵期间，张学芳有一位亲戚，由于身体患有下肢静脉曲张想通过走她的“后门”去参军，当时就被回绝。她说：“我不能因为有亲戚关系，就降低标准，更不会因为与我没有关系就抬高标准。干什么事都要有原则，底线不能触，红线更不能碰。”她也因为此事，成了亲戚口中的那个“最难说话的人”。

“作为一名新时代的基层专武干部，只有树立新思想，才能有新作为。”在工作实践中，张学芳体会到，要想干好本职工作，就要敢于直面新形势新情况，用新思路破解新问题。传统的征兵宣传方法对新时代适龄青年的吸引力不强，缺乏感召力。张学芳萌生了拍摄微视频，创新征兵宣传的想法。以鱼台县一家祖孙三代当兵的故事为原形，她着手改编成剧本《好男儿去当兵》，演职人员都是当年报名应征的适龄青年，她也在微电影中本色出演了武装部长。视频播出后，在当地引起强烈反响，首日便收到了一万多次的点击量，吸引了很多适龄青年走进军营。2019年6月，该视频还被推送到《学习强国》上进行展播，赢得好评。

欢送新兵。

自担任武装部长以来，逢年过节，张学芳总能收到很多祝福的信息，都是这几年选送的兵发来的。对她来说，这一条条的祝福，是她最有意义的收获。作为一名武装部长，她用自己的行动诠释了对专武干部这个岗位炽热的情怀，先后被鱼台县评为“优秀共产党员”“优秀专武干部”“驻村先进个人”，被济宁市评为“济宁市征兵工作先进个人”“济宁市双拥工作先进个人”“优秀党务工作者”，并荣获个人三等功。