基层人力资源和社会保障信息化建设

2020-01-17 03:43李新峰山东省德州市禹城市人力资源和社会保障局
环球首映 2020年8期
关键词:社会保障数据中心人力资源

李新峰 山东省德州市禹城市人力资源和社会保障局

就目前情况来看,对于基层人力资源以及社会保障事业来说,建设的重点在于实施“一卡通”,“一卡通”政策的实施体现出当代基层建设的网络化、科技化的技术结构,与此同时适应了当前新时代和新形势下的发展需求,所以通过建设基层人力资源以及社会保障工作的自动化模式,能够进一步提高构建社会主义和谐社会的基础保障效益,并且使得群众利益合理化。

一、人力资源和社会保障信息化的概念

人力资源,顾名思义,指的是年龄划分在老年化之内、具有劳动力的、整个社会当中劳动力资源的总数。所谓社会保障指的是对于劳动者的基本利益进行地最基础的政府保障体制,只有使这两种体制相互融合才能够使得整个社会的劳动力都可以得到统一管理,所以在这里出现了信息化,这样不仅可以保障整个工作的效率,还能够让劳动者更加便捷地建立劳动档案并且享受到社会保障。因此,信息化的水平是基层工作中人力资源以及社会保障事业发展的关键。

二、人力资源和社会保障信息化建设的重要性

(一)推动科学技术的进一步发展

由于科技不断地发展,社会信息化水平也随之提高,在建设社会主义和谐社会的进展过程中,随着对基层人力资源以及社会保障工作的开展,建设的脚步也在不断深入。研究数据表明,最近几年社会的经济已经明显提高,各个区域以及城乡之间的劳动者人口流动情况日益频繁,为保障社会人口流动的需求,需要将关于流动人口的跨区域就业、社会保障工作以及人力资源服务等工作做好。努力建设好基层人力资源以及社会保障工作,一方面可以使得整个社会关于该工作的服务水平得到提高,促进社会主义和谐社会建设进程。另一方面来说,努力进行基层人力资源以及社会保障信息的工作建设,可以促进学科技术的发展,也进一步保障市政府建设信息化的工作进度。通过进行基层人力资源以及社会保障信息化的建设工作,不仅能够为人民群众带来便捷的信息操作平台,还能提高工作人员的工作效率,并且政府部门也能够更好地进行操作监督,使得在政府工作的相关人员在这样的信息化背景下能够自我学习与提升,在提高工作效率的同时,还能够更好地提高自身工作水平。信息化网络的快速发展,可以使得政府部门的工作人员得到有效监督,确保公平、公正、公开原则,并且也对政府的廉政建设工作发挥了作用。

(二)促进各项事业发展

在进行基层工作建设时,要确保与之相关的工作能进一步的发展,例如人力资源管理、再就业管理、就业、社会保障等工作,加强对部门工作人员以及公务员的管理力度,对于不同区域之间的管理工作进行协调统一,保障基层人力资源和社会保障信息化工作的建设水平,使得整个社会得到进一步的发展和完善。

三、人力资源和社会保障信息化建设的措施

(一)建立统一数据中心以及公共服务平台

要想做好人力资源以及社会保障工作,就需将二者相结合,建立完善的数据中心和统一的公众服务平台,在建立数据中心时,需要提高工作建设的效率,努力施行资源共享原则,在一个数据中心里找到不同的资源,这样也能进一步减少资金预算,防止孤岛现象的出现。而对于工商、民政、公安机关以及税务局等政府部门而言,在数据中心进行数据传输交换能够确保将信息发挥出最大作用。

除此之外,在进行基层人力资源以及社会保障信息化建设过程中,要提高数据中心的承载功能、支持功能以及安全保护功能的效率。举例来说,在进行信息化建设时,可以通过云计算平台为数据中心提高信息化服务。并且,需要加强各级别人力资源社会保障单位之间的政府网站联系,对网站信息进行完善处理,在进行信息化公共建设时开启在线模板和公共参与模板,确保网站信息的安全性,并在完善的服务体系中继续创新。进行信息化建设后,公民的生活更加便捷,如可以在网上进行网上找工作、远程培训、咨询等服务,尤其可以在同一个业务当中,可以实现网上受理、办理、查询等一体化服务;设立同步电话咨询服务,可以进一步扩大电话服务的整体范围,因此构建出一个多形式、多结构的信息服务体系,为人民群众带来更多更便利的服务。

(二)加强各部门的有效合作

相关部门工作人员在工作期间,不要受到传统凝固思维的影响,应该运用现代化的科技,将政策与技术分开进行管理。首先,当信息政策发生变化时,技术人员应立即针对政策以及技术的可行性方向进行调整,从成本和有效操作的角度来进行信息协调工作,使得在新政策出现时已经对其有了充足的准备,可以确保工作的正常进行。其次,在信息化建设过程中,政府相关部门需要进行有效合作,如人力资源部以及社会保障部,在数据中心提取数据的基础上,部门之间相互协调作战,努力发挥好联动效果,相互合作,相互监督,从而进一步提高工作效率。最后,相关部门工作人员的自身专业水平需要进一步提升,这样才能使得整个部门的专业水平提高,从而能够更好地进行工作输出,提升工作质量和效率。

(三)制定出合理信息体制

在进行基层人力资源以及社会保障工作建设时,需要对其进行合理的建设规划,使得信息化建设更加合理、科学、规范。对信息体制的不断完善,使得信息化建设服务更加规范、专业、高效。制定合理科学地信息体制能够进一步提高工作人员的服务质量和工作效率,通过规范化、合理化的方法,对各种资源数据进行整合,能够更好地进行管理,从而使得信息技术体制更加完整。

四、总结

我国从改革开放以来到全面推进深化改革制度,国民经济以及各类基层建设正在不断地提升和完善,在面对基层人力资源以及社会保障信息化工作建设时也有了更高的期望。不过,基层建设是长期的、复杂的系统化工程,只能慢慢地在实践的过程中对基层建设进行完善。

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