浅谈如何提升领导艺术

谢季江 广西师范大学政治与公共管理学院

一、领导艺术的概念及特点

领导艺术指的是领导人员综合素质的整体体现，领导艺术每个人都是不同的，每个领导人员的领导模式也是不同的，优秀领导对于管理模式的会实时融会贯通，在不同的环境下因地制宜，改善管理的模式。

二、现代企业提升领导艺术的重要性

（一）有利于建立得以信赖且牢固的企业品牌效应

企业领导的自身素质决定着领导的行事艺术，换句话说就是企业领导优秀的自身素质影响着其灵活与巧妙的行事手段、技能等。一方面，在面对企业发展的诸多问题时，企业领导凭借巧妙的对策与果断的决断，将有效解决遭遇的问题，长久下来对建立得以信赖且牢固的企业品牌效应是十分有利的。

（二）有利于提高企业发展速度，提升企业发展效率

常言道：想进步，得掌握合适的方法。就好像学生想取得优秀的成绩，有效的学习方法是非常重要的，对于企业发展亦然。尤其在现代化发展的今天，企业领导综合素质与能力的高低体现的是处理公司发展问题的关键，不仅有利于提高企业的发展速度，也有利于提升企业发展的效率。

三、提升领导艺术的基本要求

1.不断加强学习，树立正确的人生观、价值观。学习的程度决定着领导干部的素质，只有不断学习才能更新知识结构，才能增见识长才干，才能有所作为，专业知识的学习，能开阔眼界、拓宽思维、创新思维，增强指导实践的能力，不仅要勤学，而且要善思，把学习和思考有机结合起来，让学习和思考的过程转化为思想解放的过程，不断谋划新思路、开创新局面；把理论和实践有机结合起来，理论联系实际，带着实践中发现的问题有针对性的进行学习，然后把学到的知识和理论自觉运用到实践当中，用理论指导实践把学到的理论和知识转化为自身掌握的科学思维方法，转化为指导工作的思路和对策，转化为抓落实的实践过程，有所创新、有所突破地开展工作，做到深入实践、研究政策、见微知著、审时度势。

2.提高个人素质。一是要有高尚的品德，要懂得以德服人。选拔干部的原则是“德才兼备”，但担任领导者后，人们往往对其“才”毫不怀疑，常常将目光停留在他们的“德”上，这个“德”便是领导者的政治素质、品德修养和道德情操。主要包括坚定的共产主义理想信念，勤政为民的公仆本色，敢负责任的大将风度等。孟子曰：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人者，中心悦而诚服也。”就是说：依仗实力来使人服从的，人家不会心悦诚服，只是因为人家力量不够才服从你；依靠道德来使人服从的，人家才会从心里高兴地真心实意地顺服你。因此领导者首先必须自己有“德”，来使人信服；领导者也要倡导德，以德来熏陶教养人，使人归服。有时，领导者对待生活的态度也是部属仿效的榜样，因而必须时时警省自己，处处严格要求自己，用一颗真诚之心面对工作，面对同事，面对群众，正确处理好各方面的关系，遵循社会公德、职业道德，躬行家庭美德，修身养性，以严谨、睿智、宽容、儒雅而又真诚的面貌出现在干群面前。二是要严于律己、尊重他人。领导者必须严于律己，这是成熟与否的标志之一。在工作中往往需要强迫自己去做很困难而又不愉快的事，甚至在逆境中工作，这就需要学会自己勉励自己，勇敢地接受考验，始终保持奋发向上的精神，还需要善于控制自己的欲望和脾气，要求别人不做的，自己首先不做。领导者在严于律己的同时，还应做到宽以待人。要想做一名有所作为的领导，就应在思想上充分准备承受责难和非议，对下属的反对意见或尖锐的批评即使不够正确，也不要发脾气或伺机报复，俗话说：“将军额上能跑马”“小不忍则乱大谋”。这些都是领导者必须牢记的至理名言。三是不断进行自我教育，有充分自知之明。经常反省自己的言行。领导者不仅要充分了解工作、了解下属，充分的了解自己也是至关重要的。人贵有自知之明，即使有较大的权利、物质利益和精神荣誉的吸引，也要有清醒的自我估计和坚强的控制能力，知己所长，知己所短，扬长避短，才能百战百胜。

3.提高情商。俗话说，感人之心莫过于情。领导科学认为，领导者的成功，80%的因素来自情感方面，20%的因素来自智力方面的影响。人际吸引是人与人之间的相互接纳和喜欢。有人总结人际关系的改善及协调艺术有如下几种：①上级关系协调艺术，尊重而不崇拜，服从而不盲从；了解上级，熟悉上级，体察上级的处境，体察上级的难处，掌握忍让与斗争的分寸，保持“中立”等距接触。②同级关系协调艺术，信任的原则，支持的原则，宽容的原则；学习尊重，待人真诚。③下级关系协调艺术，公正的原则，平等的原则，信任的原则，掌握距离艺术，掌握弹性艺术，掌握吸引的艺术。

4.提高领导能力。领导能力可以说是综合各方面的要素而成的，它是领导者情感和理性、经验和智慧的统一体。领导者在实践中要注重提高自己的能力，如洞察能力、分析判断能力、决策能力、组织能力、创新能力、管理能力、预测能力等。有胆识，能在重大决策面前有敢为人先的胆略和气魄，敢于冒风险，勇于承担责任，勇于主持正义，让下属有安全感。在突发事件面前处变不惊，镇定自若，从容应对。

四、结论

提高领导艺术是作为领导者所必须去学，而且是一定要学会的工作。社会的发展进步对于领导者来说也是一个新的机遇和新的挑战，领导者要把握机遇迎接挑战，在社会激烈的竞争当中拥有自己独特的领导艺术在工作中顺应时势，富有远见，善于总结经验并热爱学习，研究提升自身领导能力的有效途径，重视创新，经受住社会中的困难和考验，注重人力资源的投资建设并且认识到合作的重要性，这些都是形成领导艺术的有利途径，相信在不懈的努力之下，一个合格的领导者都会形成自己独特的领导艺术，为公司的发展进步提供保障。