关于国企党委开展巡察工作的思考

范骁

摘要：国企党委在我党的伟大领导下，积极进行专项巡察工作，对国企基层部门的建设与改革起到了推动作用。针对国企党委如何有效开展巡察工作这一主题，通过对实际工作的分析，层层深入、全方位地研究其中巡察工作的具体工作事宜，并结合政工工作的要点，进一步探讨了巡察工作的基本方针与优化策略，以期为实际巡察工作提供参考。

关键词：国企 党政教育 巡察工作 马克思主义

中图分类号：D262  文献标识码：A  文章编号：1009-5349（2020）01-0240-02

自十九届中央巡视工作完成以后，我党对国企的巡察工作越来越重视。国企党委应稳中求进，将企业巡察工作有效、有序地进行下去，以更好地发挥国企的支柱作用。

一、当前国企党委开展巡察工作遇到的困境

1.巡察工作的宣传力度不够

国企内部巡察在本质上是党委深入基层的调研活动，需要基层职工的大力支持与积极配合，才能提高全员的参与度，使巡察工作更具真实性与实效性。在企业党风廉政建设方面，国企党委应加强宣传工作，充分调动基层员工的积极性，提高其参与度，使基层调查工作落到实处。如果巡察工作的基层宣传力度不够，巡察人员也很难了解企业的真实情况，会影响基层员工对巡察工作的认知。

2.巡察方法与思路有待创新

随着我国国企管理体系的不断革新，传统的调研方式已经不能完全适用于当下的党委巡察工作，还会给党委巡察工作带来一定阻碍。为准确反映现实问题、真实反馈员工意见，国有企业的党委巡察工作要走在基层工作的前沿，与广大人民群众的心连在一起、力使在一处，创新调研方法或巡察思路，才能确保国企党委巡察工作的有效开展。

3.长效巡察管理机制建设有待完善

由于当下国企内部的巡察工作间歇性较强，长期的巡察管理机制还未能发挥理想的监督作用，故完善长期巡察机制，是我党赋予国企党委的重要工作职责。为使一切不法行为无所遁形，巡察工作不仅要严防死守、深入调研，更要在巡察过后形成完善的反馈管理和后评估机制，使督查时时刻刻在基层工作中发挥作用，坚决打击掩耳盗铃的行为，严肃处置“临阵磨枪”的情况。

二、国企党委开展巡察工作的基本方针

1.坚持党的指导思想，贯彻党的服务宗旨

国企党委工作是基于我党伟大领导，党委巡察工作的开展，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动目标、突出国企的政治优势，反映国企的真实工作面貌，貫彻我党服务宗旨。如某国有企业中，因基层服务部门所处区域都较为偏远，且基层部门的党员数量较少，在日常党组织活动的开展过程中存在着较大的实际困难。因此该企业的党委开展相关部署会议，将提高党员的政治素质放在巡察工作的首要位置，对基层管理部门的服务业务进行详细的调查，如消费票据及采购流程是否符合要求等，这些巡察内容彰显出我党对国企基层管理工作的重视程度。

2.增强“四个意识”，实现宏观与微观的统一

在新时代背景下，习近平总书记指出，全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。全体党员要在思想上、政治上与党的理念高度一致。国有企业是国民经济发展的领航人，在国有企业的党委建设工作中，要以服务为主，将企业的市场效益与竞争实力提升上去，使国有企业的市场资本不断增值，这也是巡察工作的重要意义所在，即促进国有资产保值。党委巡察组在履行监督职责的同时，不能干涉基层部门的正常工作秩序，要以调研和检察为主进行巡察工作，而不能对企业的经营造成不必要的影响。国企党委巡察组要发挥党性作用，将我党的“四个意识”深刻落实到基层工作中，保证巡察工作真实有效地开展。

三、国企党委开展巡察工作的优化策略

1.通过宣传提高基层员工的参与度

国企党委的巡察工作要想落实到基层部门，就要从调动基层员工的积极性入手。加大宣传力度，引导员工参与反馈工作，促进企业廉政建设。应通过宣传，拉近基层员工与我党之间的距离，使员工深入理解我党一心为民的服务宗旨，在巡察小组与基层员工之间建立起信任的桥梁，使双方良性沟通、乐于沟通，有利于巡察小组更好地了解基层部门的真实工作情况，便于巡察工作的有效开展。

2.提高巡察小组的人员素质

国企内部的巡察工作是具有一定敏感性的，由于该项工作与各基层领导的政绩相关，故巡察内容通常需要保密。因此，国企内部应建立完善的巡察制度，使巡察工作能够在制度的保障之下顺利进行。同时，巡察小组的工作人员要明确我党廉政建设的基本要义，严格遵守“四不原则”，坚守巡察工作底线，规范巡察工作职责，认识到巡察工作的严谨性，充分履行工作责任，对基层单位工作上的不足要勇于指出、勇于纠正。只有这样，才能提高国企管理工作的质量。巡察小组要提高组内人员的职业素质，保证国企党委巡察工作的纯洁性。

3.建立巡察长效监督机制

为追求巡察工作的长效作用，建立相关监督机制是十分必要的。部分基层部门视巡察工作成为“面子工程”，这不仅是对我党基层工作的不尊重，也是对我党管理形式的错误认知。故国企党委应明确基层部门关于巡察工作的职责与任务，使员工转变观念。可利用现代信息技术，建立完善的信息反馈平台，使员工参与到长效监督机制中来。这种长效监督机制应采取联动的形式，将各部门联系在一起，形成整齐划一的监督体系，以保证该机制的长期有效运行。

4.改进基层巡察与调研方法

在当下时代，国有企业的党委巡察工作也要从模式上作出相应的改进和调整。例如在工作重点方面，要立足于人民群众，将监督的权利交给广大群众。基层部门的管理工作离不开基层员工的支持，国有企业的党委巡察工作更要从基层入手，深抓基层调查工作要点，制订详细的规划与方案。如建立基层信访制度，设立举报信箱，鼓励员工积极向党委反映问题。

四、结语

国有企业党委开展及完善巡察工作，不仅能够推动企业自身改革的良性发展，更能维护企业长久的社会利益与市场价值。国企党委要时刻关注政治动态，坚守自身的政治纯洁性，善于在巡察过程中发现问题，并积极探究解决策略，为国有企业可持续发展保驾护航。

参考文献：

[1]胡杨，董明，张磊.国企内部巡察工作存在的问题及强化对策[J].企业改革与管理，2019（11）：204+220.

[2]徐立平.关于国企党委开展巡察工作的思考[J].吉首大学学报（社会科学版），2019，40（S1）：37-39.

[3]胡宝青.国企巡察应把握三个关键环节[J].中国石油企业，2018（11）：95-97.

责任编辑：刘健