筑根基、强党建，打造市政养护“红色引擎”

基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层党组织建设必须紧扣与群众利益密切相关的每一件小事，抓牢抓实。在杭州市富阳区，以养护一条条“样板道路”为目标，市政养护工程有限公司党支部全面聚焦党建引领课题，以党建促发展，“红色引擎”成效不断显现。该单位先后获得杭州市市政设施养护质量奖“西溪杯”，并被评为“污水零直排区”建设工作先进集体。

做精品，提升基层党组织战斗力

市政养护质量直接关系群众生活。今年以来，杭州富阳市政养护工程有限公司重点聚焦背街小巷整治、破解停车难建设、老旧小区改造，全面推进“惠民”工程。其中，背街小巷整治和破解停车难建设工程（城西、后周片区）被评为“杭州市老旧小区综合改造提升工作样板案例”。公司突出党员示范引领作用，壮大绿化养护队伍，增强养护质量管理，通过加大养护队伍专业知识和操作技能，全力提升精细化养护水平。

今年以来，党员带头、骨干冲锋，两手抓，两手硬，一手抓“道路养护”，一手抓“绿化养护”。在道路养护上，先后完成道路沥青修复16 万平方米、翻修人行道板2000 平方米、坑洞修补7100 平方米、处置数字城管3156 件案卷；在绿化养护上，按照精细化绿地管养要求，按规律、分步骤、有次序推进75 万平方米精品绿地养护。

促提升，打造基层党建品牌影响力

深化“专业服务 品质养护”支部党建品牌。加强支部标准化建设，发挥“党员突击队”攻坚作用、打造一条“养护样板道路”，提高精细化管理水平。组织开展“党员学帮带”“助力复工复产党员到一线”“强化党建引领助推安全管控”党建专题活动，针对施工重点、难点、安全生产、文明施工等问题群策群力，成立“党员突击队”攻坚城市内涝等急难险重任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和示范带动作用。

成立党员义务巡查队，建立“党员道路巡查”机制。对公司党员居住地进行区块划分，每位党员利用工作之余根据居住地分片对市政道路、园林绿化养护情况进行包干认领和巡查，对巡查中发现路面破损、绿化损坏等问题提出整改意见，并由相关责任科室及时落实整改。

重安全，提高安全生产保障力

公司围绕年度安全生产目标，细化责任，落实分工，做到责任到人，不留死角。开展日常安全生产培训和应急演练，不断提高职工的安全生产意识，提高应急处置能力。健全安全生产隐患自查、督查及整改落实闭环机制，组织日常安全检查23 次，发现安全隐患32处，坚决把各类隐患消除在萌芽状态。

2020年夏季汛情期间，公司组织党员干部、一线力量抓好防汛应对处置工作，先后投入人员300 余人次。党支部重点落实“西大道保卫战”、“东大道保卫战” 、洪水过境景观带清淤工作，赢得了附近居民的一致好评。

强廉政，夯实党员干部约束力

严格履行“一岗双责”，落实主体责任。对党风廉政责任落实情况进行自查，避免“重业务、轻党风廉政建设”现象发生，加强党纪、党规、典型案例的分析和学习，进一步提高党员干部的党风廉政意识。

结合上级廉政风险排查防控工作要求和反馈问题意见，严格对照，举一反三，积极落实整改，重点对物资材料管理、渣土场地管理、工程建设、资产管理等重点领域进行制度把控，建立完善制度19项，谈话提醒36 人次。通过建立、完善制度和谈话提醒，增强党员干部职工的规矩意识和党风廉政意识。