工会应在促进民法典贯彻实施中彰显作为

□信诺

十三届全国人大三次会议审议通过的《中华人民共和国民法典》，是我国第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的又一重大成果。这部民法典整合了新中国成立70多年来长期实践形成的民事法律规范，汲取了中华民族5000多年优秀法律文化，借鉴了人类法治文明建设有益成果，充分体现了以人民为中心的法治理念，体现了我国社会主义性质、符合人民利益和愿望，体现了对生命健康、财产安全、交易便利、生活幸福、人格尊严等各方面权利平等的保护，是一部具有鲜明中国特色、实践特色、时代特色的民法典。这部民法典在我国法律体系中具有重要地位，是一部固根本、稳预期、利长远的基础性法律，对推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家，具有十分重要的意义。学习掌握好和贯彻实施好民法典，广大工会干部责无旁贷，应该发挥积极作用。

要认真学习领会好民法典的要义。这部民法典调整规范的自然人、法人等民事主体之间的人身关系和财产关系，是社会生活和经济生活中最普通、最常见的社会经济关系，涉及经济社会生活方方面面，同人民群众生产生活密不可分。民法典的贯彻实施，会更好地保障人民群众的权益，促进社会和谐有序发展；这部民法典是发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度的法律，它规范的财产关系、交易关系具有广泛的普遍性，民法典的贯彻实施，会更好地促进社会主义市场经济繁荣发展。这部民法典的许多规定，涉及公民和法人的权利义务关系，国家机关开展工作，应该认真遵守民法典规定，不仅不能侵犯人民群众的合法权利，还要保护好人民群众的民事权利不受他人侵犯，民法典贯彻实施的效果，必将成为检验各级国家机关依法行政的标尺。

要促进民法典普及深入人心。这部民法典共7编1260条、10万多字，是我国法律体系中条文最多、体量最大、编章结构最复杂的一部法律。推进民法典贯彻实施，要充分发挥工会组织的特点和优势，在广泛开展民法典普法工作中，以法理解析条文和典型案例宣传等形式，让民法典走进企事业单位，走进机关学校科研院所，走进职工群众，引导职工群众充分认识到民法典既是保护自身权益的法典，也是全体社会成员都必须遵循的行为规范，从而促其养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯，培养解决问题靠法的意识。同时，工会组织的各类培训机构都应该把民法典的学习宣传纳入教学体系，加强对工会干部和广大职工群众的民法典宣传教育。

要做遵守维护民法典的表率。民法典是一部专业性很强的法律，工会干部虽然不能做到对每个条文都精通，但要通过学习领会，充分认清民法典颁布实施的重大意义，理解和把握民法典的基本原则、基本要求和新规定、新概念、新精神，了解掌握工会组织履行职责、行使权利的范围和界限，重在强化法治思维，在学习、遵守、维护民法典上走在社会前列。要把学习宣传民法典与强化法治精神结合起来。民法典贯穿了平等、自愿、公平、诚实信用、公序良俗等基本原则。学习宣传民法典的过程，就是弘扬法治精神、培育法治信仰的过程。加强民法典的学习，就是要通过法治精神的贯注，引导职工群众将法治思维和法治方式内化于心、外化于行。要把学习宣传民法典与维护保障职工群众权益结合起来。在学习宣传民法典过程中，工会组织履职尽责必须切实维护职工群众的合法权益，从而进一步激发广大职工群众拼搏奋斗的热情和活力。要把学习宣传民法典与化解矛盾结合起来。涉法矛盾纠纷是困扰劳动关系的现实难题。民法典正是有效防范和化解各类矛盾纠纷的利器，学习民法典，就是要增强运用法律维护权益的意识和能力，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好局面。