工会做实事，职工得实惠——江苏省泰州海陵区总工会致力当好工会娘家人

□江苏省泰州市海陵区总工会 缪然

今年以来，江苏省泰州海陵区总工会以“一强化三突出”为工作主线，围绕“一个中心”，狠抓“一项重点”，做到“三个突出”，致力提升职工获得感、幸福感、安全感，当好职工娘家人。

围绕“一个中心”。以强化职工思想引领为中心，利用职工夜校（网校）阵地，举办“工会大讲堂”活动，围绕廉政、普法、创新等主题进行授课，推动产业工人队伍思想政治教育工作往深里进、往实里落、往心里去。成立“海陵区劳模思想政治宣讲团”，邀请郑丽萍、石克兵、徐汉军劳模讲述先进事迹；召开区“五一”表彰大会，命名区工人先锋号、十佳活力工会、五一劳动奖章等先进集体和个人119 个，通过泰州日报、《海陵新闻》、微信公众号、抖音号等大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，指导督促基层工会开展五一宣传月活动，弘扬社会正能量，团结引领职工听党话、跟党走。

狠抓“一项重点”。新冠肺炎疫情发生以来，海陵区总工会面对疫情防控和复工复产的严峻形势，坚持多措并举、同向发力：一是抓好走访慰问，第一时间前往泰州市第四人民医院为疫情防控送去支持慰问金10万元；前往援鄂医生家中带去工会组织的关怀和温暖；前往九龙镇泰宇医用制品有限公司慰问加班加点的一线职工。二是强化防控补助，出台全区重点成长型工业企业防控物资补助政策，补助基层工会23家，金额达23.95万元。三是及时帮扶解困，为特困职工和困难职工送上疫情期间生活补贴5.77万元，帮助他们渡过难关。四是助力复工复产，为全区44家企业工会466名外来务工人员，补贴往返车票11.14万元，促进职工返岗复工。五是普及防治知识。联合区卫健委开展《传染病防治法》网上有奖知识竞赛活动3期，全区共计17956人次参与答题，有效宣传科学防护知识。六是注重表彰激励，对获区委区政府表彰的两批防疫工作“骏马奖”17人授发“区五一劳动奖章”，6月下旬，组织疫情防控工作中表现优异的一线职工39人，开展疗休养活动。

做到“三个突出”。一是突出产改工作。出台《海陵产业工人队伍建设改革工作要点》和《海陵产业工人赋能成长六条激励措施》，召开联席议和推进会，推动企业实施全员教育培训，开展焊工、钳工等培训50场次，培训人数达8000人次，隆基乐叶、乐金电子获评市示范性培训基地，获得培训补贴10万元；举办全区数控加工中心职业技能竞赛，实施“金蓝领职业发展助推”行动，2020年已奖补获证职工150人，奖励师徒结对12对，发放奖补资金16.3万元。引导企业建立技能水平与薪酬挂钩制度，6家试点实现企业能级工资全覆盖。二是突出安全生产。创新开展“安全隐患月月查、职工提案季季评”活动，每月评选10条优胜提案，每季评选10条优秀提案，全年评选10条最佳提案，铺设安全生产的“星光大道”，二季度共征集安全生产提案113条，涉及疫情防控、劳保用品、环境改善等10个方面。同时，积极开展《安全生产劳动保护法律法规》网上知识有奖竞赛，全区1.7万名职工参与，不断提高职工安全意识。三是突出民主管理。围绕集体协商和民主管理工作，海陵区总工会创新开展“职工季度民主议事日、工会议事建议书”活动，将每季度第一个月的20日确定为民主议事日，组织职工围绕企业生产、休息休假、福利待遇等进行座谈，形成议事建议书转交企业整改落实。二季度共收集优秀建议书35份。