新常态背景下电力公司基层党建的创新

刘璐 张伟

【摘要】电力企业基层党建工程是企业发展的根基，在新时期创新电力公司基层党建工作办法，能够有效的促进企业思想政治工作进行。基于此，本文对国网河南省电力公司社旗供电公司的党建创新进行了描述，提出了创新基层党建的新做法。

【关键词】新常态  新要求  基层党建  创新

前言：党的基层建设与党的全面领导、社会和谐、甚至是坚持和发展中国特色社会主义都息息相关。新常态下，我们党的建设面临着更多更大的困难，如何把握当下，创新未来就成为了党建的重点。总书记不久前指出，党的建设是坚持和加强党的全面领导的统领力量，我们要不断的提高党的建设质量，而这个问题的关键一步就在于创新。

一、新常态背景对电力公司的党建提出的新要求

电力公司的基层党建对我们党的发展具有强力的推动作用，是党组织重要的经济服务支撑。为了适应新常态这一时代大势，适应当前的经济形势，坚持党的领导不动摇，发展中国特色社会主义，必须因地制宜的从自身实际情况出发，迎合党的发展路线，重视电力企业基层党建的创新。

新常态是有别于传统状态，需要我们花费很长的一段时间适应的新状态。在新常态的背景下进行党的建设，企业不知从何下手，因而继续按着老套的、已有的方式进行发展和建设。而电力企业中的工作中往往存在着很多的问题，其中的主要问题有：首先，工作没有重心，无法正确的对待经济效益和党政关系，甚至是忽略了基层党建的工作。其次，员工对于党政建设的认知不足，重视程度不够，从而导致了对于党政建设工作的积极性不高，党政建设工作难以开展。最后，企业内对于党政工作宣传的力度不高，无法对宣传和舆论进行有效的把控和适当的推进，造成了企业内的工作环境较差，缺乏党政工作生长的土壤。

把握新常态中的党建工作就必须对新常态具有新认识，摸清其发展规律，对党政建设的重点问题进行有效的解决。应对新常态中的党建工作问题，必须创新工作方式，秉持着满腔的热情，打造全新的工作环境。

二、如何创新党建以回应新常态

（一）以新的工作方式促进党建

新的工作方式是新常态下建设党政工作的桥梁，必须坚固且顺畅，才能优雅的迈进协调且稳定的发展潮流之中。

转变工作方式，应当将公司的中心工作与经济利益目标、党政工作的建设彼此融合，将小我融入党政工作的大我之中。电力企业是我国的国有企业，而党的领导和党的建设就是国有企业的“心脏”和“血脉”。加强组织建设、作风建设、制度建设等多方面的建设，充分的将党政工作全面落实。将党政工作的建设放在转变工作方式的主要方面，同时紧握经济利益的发展不放松，将两者有条不紊的结合在一起。经济利益与党政建设本就不是相互对立的，我们要做基层党政建设的践行者，将两者有机的结合，让两者相互促进着成长，在彼此激励中前进。树立负责人“领头羊”和基层员工争先不让的意识，寻求多部门协同合作的机制，努力做到思想上和制度上的有机统一，与时俱进。

转变工作方式要有决心、有毅力、有所行动。把党建工作的政治优势转变成自身的制度优势、发展优势、竞争优势。一手抓宏观的经济发展，一手抓党政工作的深度建设，争取高质量的发展模式。

（二）以新的工作热情面对党建

高涨的工作热情是新常态下建设党政工作的不竭动力，基层党建工作动力取决于基层员工，也取决于管理者的管理方法，基层与管理两手抓，才能激发企业的工作热情，树立敢做、敢拼、敢想的企业形象。

“无制度不成方圆”，离开了制度的保障，任何工作的表现都像是一盘散沙。新常态的时代背景之下，我们要不断的对管理方式、制度进行创新，例如：党员培训班，参与党政工作培训班，建立党政工作探讨小组等，组织各种各样的实习，尝试不同的管理方法，努力转变员工的工作热情，投入到党建工作的大潮之中。与此同时，还要促进激发全体基层党员和员工的工作热情，如：评选优秀模范等，通过典型带路，达成比学赶帮的氛围。

以河南省电力公司为例，他们打造了一个党群活动中心，覆盖各类党组织150多个、党员500余名。划分为“先锋示范”“宗旨践行”等四个功能区，让党员身临其境地接受教育，潜移默化地增强党性，甚至被大家亲切地形容为“组织生活体验馆”。

中华民族是向上的民族，中华人民是向上的人民。在党建工作的草原上，只要一颗星星之火便可不断的蔓延、燃烧。在党建工作的海洋里，泛起涟漪的便是我们不断进取的热情，那就是我们党建工作的不竭动力。

（三）以新的工作环境完成党建

中华民族勤劳朴实的劳动者们，不断的向前、进取，犹如那奔腾的河流，不知疲倦，勇往直前。但是，环境却是影响、甚至改变一个人前进的方向的重要因素。特别是对于刚刚参加工作的企业员工和刚刚加入的党员来说，我们流淌着的道路究竟是崎岖的戈壁，还是一望无际的海洋，这些，都取决于我们工作的环境。转变工作环境，是党建工作的时代大势。

河南省电力公司坚持以国网蒙东电力“两会”精神和国网蒙东电力品牌工作要点为指导，不断加强和改进党建工作的宣传报道，形成“人人愿写稿、人人会写稿、人人写好稿”的大宣传格局。通过综合运用多种宣传方式与渠道实现党建促进中心工作的深刻意义，不仅丰富了宣传的內容，而且打造了良好的工作环境。

除此之外，还应该打造即时的工作反馈系统，听取员工的意见和心声，并向上级领导准确的反应，这样才能充分的调动员工的积极性，打造出良好的工作环境，让企业带领着员工们向着党建工作的汪洋大海中进发。

三、结束语

我国的电力公司等基层党建工作已经取得了长足的进步，但是党建工作仍处于发展萌芽阶段。“路漫漫其修远兮”，在党建工作的万里长征上我们仍有很长的路要走。以新的工作方式促进党建，以新的工作热情面对党建，以新的工作环境完成党建，我们才能在新常态的发展中脱颖而出。

参考文献：

[1]王玲.探讨新形势下以党建全面加强公司中心工作的宣传与舆论引导[J].企业管理，2018（S2）：300-301.

[2]王东.中共国网河南省电力公司委员会关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面推进党建工作高质量发展的实施意见[J].河南电力，2018（02）：16.