高校学生会管理工作的改革探讨

越寒

【摘要】在目前的高校学生会管理工作中存在着诸多的问题，导致学生会的教育、管理和服务职能大打折扣，不仅学生会的影响力被极大的削弱，高校人才培养目标的实现也造成了不小的阻碍。本文将对高校学生会管理工作现存问题加以探讨和分析，并提出行之有效的改革路径，希望能够大幅推进高校学生会管理工作改革和创新步伐，发挥高校学生会的价值功能，提高学生会管理工作质量。

【关键词】高校，学生会，管理工作，改革路径

通过对当前高校学生会管理工作现状的分析不难发现，学生会影响力逐渐变小、部门分工变得日益模糊、干部队伍缺乏稳定性、宣传工作不到位等问题是普遍存在的，已然不能满足高校学生会实际发展需求。高校必须要大力实施改革工作，将传统窠臼予以摒弃，积极运用新技术、新方法、新思路，以此来提高学生会管理工作的实效性，加快校园文化建设进程，为高校学生创建良好的成长成才环境，那么高校学生会职能就会得以最大化的展现出来，高校人才培养计划也能得以顺利落实。

一、高校学生会管理工作中的现存问题

（一）学生会影响力在缩小

现阶段，高校社团正朝着多元化、个性化、专业化的方向发展，这些社团往往有着充裕的经费，组织的活动也比较丰富多彩，给学生提供了展示自我的平台，让学生可以和志同道合的伙伴一起砥砺前行，对于高校学生的吸引力越来越强。与之相比，高校学生会的活动形式就變得十分单调了，难以对学生形成强大的吸引力，学生的选择更多，不再以加入学生会为荣，学生会在学生群体中的影响力也在明显下降。

（二）部门分工模糊

高校学生会中包含了多个部门，每个部门的职能都是有着显著差异的，这些部门之间既要保持一定的独立性，又要加强合作，才能保证学生会管理工作更为高效。然而学生会各个部门的分工正日益模糊，重复性进行某项工作的概率相对较高，还有些部门经常需要处理大量琐碎的工作，却不知道本部门的基本职能，长此以往只是白白浪费了学生的宝贵时间，却无法对他们的能力进行有效的锻炼，学生的成才之路仍然十分漫长。

（三）干部队伍不稳定

一般来说，每一年高校学生会都要进行换届，将大一新生补充进来，大二生和大三生分别竞选部长和主席团，这已经成为了学生会干部竞选约定俗成的惯例。可是有些学生在竞选失败后通常会出于顾及面子的心理而选择退出学生会，这就导致整个学生会内部除了干部就是大一新生，学生会干部要处理的工作过多，没有多余的时间和精力来来领新人熟悉学生会工作，新人的工作效率不高，学生会管理工作效果将会随之受到不利影响。

（四）宣传工作不到位

虽然新媒体已经进入到了校园中，转变了高校教学模式和工作方式，然而在学生会宣传工作方面新媒体的应用却不够合理，学生会仍然是以摆摊和进宿舍的形式进行宣传，无法给学生留下深刻印象，真正产生进入学生会工作愿望的学生少之又少。可以说，高校学生会利用新媒体进行宣传已然势在必行，唯有如此才能拉近与学生的距离，调动学生加入学生会的积极性，给学生会中补充更多的新鲜血液，促进学生会管理工作的革新。

二、高校学生会管理工作改革路径

（一）完善组织制度

要想保证学生会管理工作效果的持续增强，高校应该对学生会各个部门的职能予以详细划分，确保所有部门及人员都能清楚认识到自身权责，严格落实本职工作，为广大学生提供更加优质的服务。与此同时，还要建立考评制度，完善评价标准，由多方对学生会成员的工作表现进行客观公正的评价，并根据评估结果来组建新的干部队伍，此举能够有力约束学生会干部及成员的行为，使之严格遵守学生会各项规章制度，学生会管理工作也将焕发出全新的气象，优良工作作风将得以传承下去。

（二）实行学生自主管理

通常情况下，高校学生对学生会的认同感越高，他们对学生会管理工作的支持力度就会越大，需要高校能够转变学生管理方式，遵循以人为本的思想，发挥学生会自治功能，让学生认识到自己在学校中处于主人翁的地位，学生就会由被动服从变为自主管理，他们的创新意识也会被激发出来。学生会能够策划和组织更多精彩绝伦的活动，全体成员都能得到综合能力的快速发展，学生的思想和行为都更加趋向于个性化，他们的社会适应能力也会更强，对于学生顺利走向社会大有助益。

（三）做好培训工作

学生会管理工作的稳步有序开展离不开教师的指导和帮助，教师应该针对学生会管理工作的开展情况予以适时地指导，让学生知道该项工作具体应该如何去做，必须要达成怎样的目标，这样学生会管理工作才能始终保持较高的效率和质量。与此同时，学生会应该定期组织培训工作，主要培训对象为大一新生，目的在于使之明确学生会运作的程序与规范，传授他们先进知识和技能，确保他们可以迅速适应学生会管理工作并在实践工作中有着出色的表现，从而促进学生会的高效运作。

（四）创新学生会策划活动

高校学生会与其他社团正处于激烈的竞争环境中，要想吸引学生的关注，让更多的优秀学生加入到学生会中，就要经常性的组织内容和形式新颖的活动，以丰富大学生的课余文化生活，对于学生会全体干部和成员来说这是一项艰巨的考验。学生会全体成员要充分运用新媒体来扩大宣传范围，收集学生的兴趣和爱好，组织学生感兴趣的活动，并通过微信公众号、官方微博等渠道，通过消息推送软文、微电影、微视频等方式进行宣传，提高学生的参与感，可以让学生会活动更具感染力。

三、结语

高校学生会管理工作的改革是一项非常必要且迫切的事情，当务之急是要完善组织制度，鼓励学生自主管理，加强培训和指导，创新学生会策划活动，以此来扩大学生会的影响力和号召力，增强学生会的管理和服务能力，更好的为学生服务，进而为高校学生会的价值展现和创新发展添砖加瓦。

参考文献：

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