现代煤矿思想政治工作面临的问题和策略研究

张海波

【摘要】在当前时期，国内经济呈现出良好的发展趋势，在此背景下，煤矿产业也发生了明显转变，对于煤矿企业来说，思想政治工作成为了关注的重点，切实做好政工工作，可以使得煤矿企业的发展更为稳健。煤矿企业要认识到政工工作的价值所在，从事政工工作的相关人员也要切实履行好自身的职责，确保政工工作能够有序展开，进而为企业发展贡献全部的力量。本文主要对当下煤矿企业展开思想政治工作过程中出现的各种问题进行深入剖析，对思政工作在煤矿企业发展进程中起到的作用予以详细阐述，在此基础上寻找到提高思政工作实际效果的可行之策。

【关键词】现代煤矿  思想政治工作  问题  策略

在现阶段，国内社会的转型工作正在持续展开，很多领域已经认识到思想政治工作的价值所在，只有思政工作能够真正落实到位，社会发展才不会偏离正轨，社会才会变得更为稳定。在展开现代化建设时，煤炭资源是不可缺少的，当煤炭需求持续增加时，煤矿企业所面对的压力大幅增加。煤矿企业的领导必须要对新形势下经济发展呈现出的特点有切实的了解，并从企业的现状出发，制定出更为全面、完整的，且更具可行性的市政工作计划。煤矿生产存在分流安置、异地办矿特征，这就使得一些员工的内心中出现波动，生产的效率、安全也必然会受到影响。所以说，在展开思政工作时，必须要对广大员工思想层面出现的变化有切实的了解，将思政工作具有的价值真正发挥出来。

一、现代煤矿政工存在的问题

（一）政工系统人才紧

政工工作涵盖的内容是较多的，而且较为复杂，愿意从事此项工作的人员并不多。在煤矿企业中，从事政工工作的人员所拥有的理论知识、专业技能也是相对较低的，这对政工工作产生的负面影响是较大的。现阶段，煤矿企业必须要面对的主要问题是人才紧缺。

（二）政工队伍业务不精，水平低下

煤矿企业对政工工作的关注度提高很多，然而从事政工工作的相关人员必须要持续展开学习，并对工作予以创新，如此方可紧跟社会前行脚步。政工工作的覆盖面是较广的，政工队伍的建设工作必须要加强，这样方可使得工作有序展开。但从当下煤矿企业政工工作的现状来看，政工队伍的知识结构并不是十分合理，工作经验也不够丰富，工作中出现的一些新问题、新矛盾难以得到有效解决，而且相关人员的培训工作要没有做到位，这就使得政工工作的效率变得较为低下。

（三）现代煤矿政工的主观能动性较低，工作积极性也较低

煤矿企业在展开政工工作时，一般是以上级指示作为工作依据，主观能动性是相对较低的。当有问题发生时，企业才会想到政工工作，这样一来，问题无法从根源予以解决。企业未能将政工工作予以有效落实，带来的结果就是问题无法根除，广大职工的权益难以得到保障，其自然也就不会全身心投入到工作中。

二、加强现代煤矿政工的措施

（一）革新思想观念，创新思想政治工作机制

对于煤矿企业来说，在展开内部管理时要通过思政工作来使得广大职工的凝聚力大幅提高，并以积极状态展开工作。然而在当前时期，国内不少的煤矿企业将关注点置于经济效益上，对思政工作的重视程度是较低的，最为明顯的是，思政工作所需的资金支持无法得到满足。这样一来，政工部门的人员数量较少，物质配备也较低，尤其是工作机制并不是十分完善。在国内经济发展速度持续加快之际，煤矿企业面对的内外形势具有一定程度改变，广大员工的思想认知、价值观念也呈现出多样性，而这就使得思政工作变得更为困难。煤矿企业若想改变此种状况，必须要对工作理念予以创新，对工作机制进行细化，确保思政工作能够融入到生产经营以及安全管理的整个过程中，如此方可将思政工作具有的作用真正展现出来，使得企业发展更为稳健。另外来说，煤矿企业还要组建起专职的领导结构，对思政工作机制进行完善，保证人员、物资等方面的需求得到切实满足，这样才能保证此项工作有序展开。企业内部的相关部门也要积极参与到思政工作中，相关部门间能够形成良好的协作关系，这对于思政工作的开展能够起到很大的促进作用。

（二）加强对政工的规范化管理

在对政工工作进行管理时，若想使得管理更为规范，必须要做好政工队伍的建设工作，使得相关人员对自己承担的职责有清晰的认识，围绕既定的目标展开工作。政工工作所要达成的主要目标是确保企业、员工能够实现同步发展，使得企业制定的长远发展目标能够切实达成。

（三）提升工作人员综合素养

从事市政工作的相关人员所具有的综合素养对工作效果会产生直接的影响，从这点来说，若想使得思政工作能够有序展开。必须要做好队伍建设工作。将思政工作人员的收入和业务能力、工作成效直接挂钩，保证收入分配是更为公平的，如果能力、收入无法匹配的话，必然会对工作积极性造成负面影响。对于煤矿企业来说，要为思政工作人员提供合适的培训机会，使其能够对当下国内经济发展的新形势能够有一定的了解，个人的专业知识、实践能力会有大幅提升。另外来说，还要通过有效渠道增提高思政工作人员的职业素养，确保其能够抵御外部诱惑，避免工作过程中出现官僚作风。在展开思政工作时，要做好工作创新、民主创新工作，通过有效途径使得思政工作人员能够将个人的才智充分发挥出来，使得思政工作能够顺利开展。

（四）加强政工工作者队伍建设，提高政工整体水平

在社会发展脚步持续加快之际，一些全新的知识、思维被应用到煤矿企业的思政工作中，这就要求相关人员必须要投入到持续的学习中，使得自身的思想政治水平能够有大幅提高，如此方可使得工作中出现的问题得到有效解决。

（五）履行自身职责与义务，有效维护职工的权益

思政工作人员要切实履行好职责、义务，保证职工权益不受损，在职工、企业间发生矛盾时，要在第一时间进行化解，确保职工、企业的权益均能够得到维护，这也是政工工作得以有序展开的基础。

三、结语

综上所述，在我国经济快速发展中，加强煤矿企业职工思想教育工作成为重中之重，对煤矿企业发展起到带动作用。新形势下，现代煤矿政工面临着巨大的机遇和挑战，煤矿企业要充分了解现在的局势，争取抓住机遇和挑战，推动现代煤矿政工顺利进行。

参考文献：

[1]尹志坡.浅究煤矿企业员工的思想政治工作有效性提升[J].现代经济信息，2019，（14）：458.

[2]赵英.我国煤矿企业思想政治教育工作存在的问题及其对策[J].企业改革与管理，2017，（12）：190.