互联网+时代的事业单位思想政治工作探讨

2020-04-14 04:52严为民
商情 2020年11期
关键词:思政事业单位互联网

严为民

【摘要】“互联网+”背景下,事业单位思想政治工作中所面临的问题比较突出,成为当前需要解决的重要问题。对此,在本文中,我们主要从互联网的多元化形式出发,对思政工作的方法、形式等予以创新研究,从而提高事业单位的思想政治工作效率。

【关键词】“互联网+”  事业单位  思政

“互联网+”属于互联网发展的新业态,是知识型社会创新2.0驱动之下的互联网形态不断演进与互联网催生的一种社会经济发展新形态。“互联网+”是互联网不断发展的结晶,也是互联网不断发展的有效凝聚,是社会发展、技术革新的必然产物。新时期,为提高事业单位思想政治工作水平与效率,应将“互联网+”渗透其中,打造以互联网为基础的思想政治工作机制,以实现思想政治工作的不断革新与进步。

一、“互联网+”对事业单位思想政治工作所造成的影响

新时期,互联网得到了全面的发展,其对各个领域都发挥着极其重要的作用,主要是借助互联网这一平台来发展各个方面,进而衍生了“互联网+”这一个新名词。“互联网+”是现代互联网技术发展的重要结晶,也是时代发展的重要产物,其在整个社会发展进程中的作用是不可估量的。具体来讲,“互联网+”思维就是社会各个领域、各个行业借助互联网时代的实际发展机遇,实现管理模式、工作模式与技术的全面革新,进而提高工作效率。“互联网+”的基本特征是实现工作的信息化、网络化,把以往的单位、部门的传统工作方式转变成线上形式,呈现出一种可推广、可复制的基本运营模式。“互联网+”会对现代社会的基本结构与自主创新产生极大的影响,也会对思想政治工作的社会舆论管理形势与基本引导模式产生很大的影响。同时,“互联网”对现代事业单位思想政治工作在网络化、信息化方面的发展也具有重要的借鉴价值,其对网络阵营的管理、建設、治理与创新等都带来了新的发展契机。

二、互联网+时代事业单位思想政治工作的相关措施

(一)增强“互联网+”的基本理念,增强思政的相关认知

事业单位的政工人员要全面了解“互联网+”的基本理念,主要是提高政工人员与普通职工对互联网的基本认知,积极开展自幼学习与集中化学习,从而实现“互联网+”与思想政治工作的有效融合。新时期,思想政治工作的开展,可充分利用“互联网+”的实时化、高效性与不限时空的基本特点,对思想政治工作的基本方法、工作内容与手段进行创新,借助海量的网络资源来丰富思想政治教育课堂,这样可以为思想政治工作实施创造更高的网络条件。

(二)注重单位的文化建设和传承

每个事业单位都有其具体的单位文化,而文化则是凝聚职工的一种重要途径,这对于思想政治工作具有很好的促进效果。事业单位和职工的实际关系不仅体现在工作与待遇方面,还体现在文化与影响方面。借助互联网的不限时空、即时性等特点,事业单位可以和职工进行全面的连接,且政工工作会占据着舆论阵地,其会对政工工作、文化等的推广发挥着重要的影响,也能让事业单位对社会进行良好的宣传,通过文化来影响社会,从而达到提升单位形象的目的。

(三)创新思想政治工作体制

为了实现思想政治工作的高效性,应对思想政治工作体系的创新型,应结合互联网的基本网络生态来构建事业单位的思想政治工作新生态。一般来讲,政工生态主要包含思想层面的基本认知与现实之中的激励机制,且对职工的相关激励也要做到同步进行,还要构建政工评价反馈机制,要求积极对政工工作实施调整、检查、更新与督促。借助“互联网+”的基本模式开展政工工作,要求政工人员要做到以诚待人,要认真对待每个职工的反馈与实际需求,能大大提高政工的工作效率,要对职工所反馈的问题进行积极的响应,进而采取科学而合理的措施来解决问题。

(四)积极创新政工的工作载体

网络的基本特点是媒体与信息载体相对丰富,而思政工作内容的不断丰富、形式的创新性,能大大提高思政工作效率。“互联网+”信息载体呈现多样化,其中所涉及到的信息资源很丰富,且信息来源呈现多样性,这就需要政工人员要不断的创新工作路径,这就需要在网络与信息媒体的形式、内容与呈现方式等方面崇尚创新,要求思想政治工作的资源借助各类网络资源来拉近与职工的距离,能实现信息的全面覆盖,以保证职工都可以及时的接触到网络信息与网络载体。

(五)积极创新政工工作方式

为实现事业单位思想政治工作的高效性,可将互联网引入其中,以创新政工工作方式,例如,关注职工个人问题、民主谈心、知识竞赛、视频会议等,借助新媒体的具体优势,以实现跨时空、跨地域的信息共享与传递。同时,要求单位职工密切了解社会动态,及时获取和思想政治学习有关的信息。借助网络媒体的实际交互性特点,要正确的引导职工对当下的社会时事展开探讨与交流,以提高职工的思想水平,也能提高思想素质辨别能力与辨别方法,可以让思想政治工作更加的深入人心,以提高思政工作的渗透力与影响力,进而让职工实现自主性学习。

三、结束语

综上所述,“互联网+”思想政治工作是现代事业单位思想政治工作的新思路,其可以充分发挥出互联网的资源配置的优化与集成作用,把其发展与创新成果融入到思想政治工作之中,能大大提高思政工作的生产力与创新力,进而形成了一种更为高效、创新的思政发展形态。为更好的将互联网渗透到思想政治工作之中,应构建更为完善的思想工作体系,打造更为专业化的思政工作团队,要求思政人员熟练掌握信息化技术,提高自身的信息化素养,以求更好的将“互联网+”与事业单位的思想政治工作结合起来。

参考文献:

[1]杨颖.基于“互联网+”的事业单位思想政治工作创新途径研究[J].传媒论坛,2019,2(23):77-78.

[2]周瑞芝.新时代事业单位思想政治工作的挑战与对策探讨[J].智库时代,2019(46):16-17.

[3]邹晓庆.浅谈“互联网+”事业单位思想政治工作有效性策略[J].天津社会保险,2019(01):144.

[4]黄颖君.浅析新形势下事业单位思想政治工作的创新与实践[J].经贸实践,2017(21):309.

猜你喜欢
思政事业单位互联网
课程思政迈向高质量发展
清华大学:“如盐在水”开展课程思政
寓庄于谐:高中思政课堂教学语言活力之彰显
借力大数据分析 创新“三位一体”思政课教学模式
从“数据新闻”看当前互联网新闻信息传播生态
互联网背景下大学生创新创业训练项目的实施
以高品质对农节目助力打赢脱贫攻坚战
黑龙江省事业单位登记管理局事业单位登记公告
黑龙江省事业单位登记管理局事业单位登记公告
黑龙江省事业单位登记管理局事业单位登记公告