新形势下对路桥施工企业思想政治工作的几点思考

周虹辉

摘要：随着我国经济的不断发展，路桥施工企业在新时期面临着机遇与挑战。随着新形势的发展，有必要在思想政治工作方式上促进创新，为路桥施工企业的发展寻找新思路。本文分析了新形势下路桥施工企业思想政治工作面临的问题，并提出了一些有益的参考建议。

关键词：新形势;路桥施工企业;思想政治工作;思考

随着时代的发展，在新环境下做好路桥施工企业的思想政治工作，真正地进行思想政治工作，让所有路桥施工企业的员工全心全意地工作，共同促进进步，以帮助其进步是有重要作用的。

一、思想政治工作对路桥施工企业发展的意义

进行路桥施工企业的改革和发展相互承认作为路桥施工企业的紧迫需求的原则，并在各个方面进行深入改革，特别是为了增加企业结构的流动性业务，人员和绩效体系的变化，一系列的改革措施，将不会引起人们的兴趣和现有配置，业务发展不稳定的一些因素[1]。此外，国际市场形势日益严峻，给企业的发展带来考验。

加强企业内部团结是业务发展的必要条件[2]。如果一家路桥施工企业能够联合起来并向前迈进，那么它将不可避免地能够向前迈进并立于不败之地。但是，在新形势下，许多企业仍然存在不稳定因素，这些因素会影响员工的思维动力。这些因素中的每一个都会打扰并动摇企业员工的思想，并造成企业不稳定的因素。

二、新形势路桥施工企业思想政治工作的新特點

随着改革的深入，新情况不断出现，价值观，行为，要求等传统制度不断出现。企业意识形态和政治工作的环境、内容和目标在公众利益的影响下发生了根本变化。企业意识形态和政治工作的新特性必须在新的形势下得到全新的认识。

（一）工作环境的复杂性和工作载体的创新性

工程项目是路桥施工企业的主要思想政治工作场所，工作条件是复杂的，并且取决于项目所处的地理和人文环境[3]。在公路，桥梁，隧道，道路网改造等国家交通项目中，石工甸偏远山区较多，建设环境越复杂越复杂，需要有针对性的对路桥施工企业，灵活性 以及相互认可原则的有效性有全新的认识。随着网络的快速发展，企业越来越重视计算机的构造和信息技术载体的使用。无论桥梁工程走向何方，都可以在思想政治工作中不断创新，或灵活总结新成果，充分利用网络载体。

（二）新的人群进入思想政治工作对象的视野

传统上，党的领导、技术领导、青年工人和在建工程前线的工作人员一直是建设桥梁的意识形态和政治工作的对象，这些对象具有与以前不同的意识形态特征[4]。与此同时，由于物质条件的显著改善、传播空间的扩大和文化品质的全面提高，这些工作人员也具有新的特点，需要我们从新的角度来了解他们。由于道路和桥梁的建设涉及土地的征用和拆迁，因此需要促进群众的需求与建设项目的生产和建设之间的和谐。

（三）思想政治工作对象的年轻化和多样化

在新的背景下，路桥施工企业在改革和发展中，通过逐步招募更多的年轻工人和注入更多的人力资源，积极应对以市场为导向的人力资源竞争趋势。此外，为了确保对企业的有效管理，公司允许每个项目理性地管理自己，并在企业系统的框架内从社区招聘年轻的合格技术人员，以及实验，测量和信息等职位的人员，以弥补企业人力资源的暂时短缺。年轻人和工作人口的多样性要求我们从年轻人的角度思考和解决问题，意识形态和政治教育必须以灵活的工作方式进行。

（四）员工思想价值观和利益诉求的多元化

随着社会的发展，企业员工的人格得到了发展，他们的思想得到独立，主导价值不断提高。不断变化的意识形态价值观与相对遥远，无聊的桥梁和道路建设环境之间的矛盾加剧，导致思想动荡频繁，思想政治工作复杂。从长远来看，在桥梁和建筑工程领域，热点，工资必须提高，而且绝不亚于此，加速恢复旧建筑，为员工提供住宿设施 在新的语境下，他们希望有更多务实的方向，年轻工人，工人情感问题，加强员工培训，涵盖身体，情感，学习方面，他们常常将梦想与现实，精神与物质交织在一起 声称具有外部性等特征，这为多元化社区提供了特色。

三、新形势下路桥施工企业思想政治工作存在的问题

（一）工人思想观念多元化的发展

随着路桥施工企业的发展，企业员工的心态不断变化，随着新媒体的到来，人们的心态震撼，路桥施工工人的心态也在多元化变化，加大思想政治工作难度。

（二）忽视思想政治工作

论路桥施工企业的发展，经济利益是他们的最终目标。一些建筑企业将注意力集中在扩大市场和增加经济利益上，忽略了意识形态和政治工作的重要性。企业员工缺乏归属感会导致员工情绪低落。

（三）思想政治工作方式不完善

随着时代的发展，许多路桥施工企业的智力工作已经取得了一定的成就，但是其工作方式比较陈旧，需要改革创新。许多企业员工对思想教育持肤浅态度，思想政治工作成效不明显。

四、新形势下路桥施工企业思想政治工作的有效策略

（一）转变思想观念，加强思想认识

在路桥施工企业中，思想政治工作是一项重要工作，它促进了员工思想观念的发展，并激发了他们工作的积极性。路桥施工企业必须高度重视且良好的意识形态和政治工作，可以有效地促进思想和政治工作。同时，企业必须促进观念转变，发展思想政治意识，促进所有教育活动的有效实施，促进意识形态和政治工作、思想管理的健康机制。为实现意识形态和政治教育目标而举办各种教育活动。

（二）完善企业思想政治工作机制。

一是丰富思想政治教育内容。在丰富学生内容的过程中，不仅要加强马克思主义基本理论，而且要根据企业发展中的新情况和新情况发展，以保证学习内容的有效性，不断更新知识内容，完善知识框架。路桥施工企业必须深化实践活动，了解企业的基本内容，进行相应的调查，建立完整的学习体系，提高思想政治工作的效率。二是改进硬件条件。在建筑企业思想政治工作中，设备短缺和工作条件差的工作人员占很大一部分，影响了工作效率。因此，应将更多的财政资源用于改善工作环境和改善基础设施，为最后，改进意识形态和政治教育机制。一种有意义的政治工作机制，旨在制度化和正常化所有类型的工作。这一机制必须严格使用和执行，以促进路桥企业的思想政治工作的有效推进。

（三）创新思想政治工作方式

作为路桥施工企业思想政治工作的一部分，员工具有积极性，参与实际活动并提高其工作效率。加强员工的锻炼，养成责任感，并积极参与企业的实际活动。加强日常工作人员访问，以测试他们在实践中的工作能力，重点放在测试思想素质上，将其作为工作人员评估的重要标准。这样，使员工意识到责任，提高路桥施工企业思想政治工作效率。

关注员工的日常生活。在思想政治工作中，有必要开展有效的调查活动，加强与员工的沟通与交流，了解员工生活中的困难，采取适当的解决措施，减轻员工的身心压力，激励员工，为商业做出贡献。在创造性和政治工作的范围内，公路建设公司强调了创新的工作方法，正确对待工作态度，形成良好的工作作风和 提高效率。有关的政治思想领袖必须加强与基层人员的沟通，提供协助，更好的服务为整个团队，更有效地开展意识形态和政治工作。

必须加强研究，为工作奠定基础。在建设桥梁的意识形态和政治工作范围内，应加强调查工作，以保证工作的效率，根据实际情况创新工作思路，并充分考虑 新情况的要求要考虑到企业的实际情况。伴随着新媒体的发展和网络技术的传播，可以采取有针对性的措施来实现意识形态和政治工作，使用微信，微博等新媒体科学合理地开展工作。在实践中，有必要改变心态，提高工人的意识，完善机制，考虑企业的实际情况，采取多种工作方式。

参考文献：

[1]钟泉.浅谈新形势下如何加强建筑施工企业思想政治工作[J].四川建筑，2019 （3）.

[2]朱媛君.新形势下加强企业思想政治工作的对策思考[J].今日财富（中国知识产权），2019 （3）.

[3]陈丽.做好新形势下企业基层思想政治工作的几点思考[J].科教导刊：电子版，2017 （9）.

[4]杨臣江.对新形势下国有控股施工企业思想政治工作的思考[C].决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会，2016.