浅谈如何提升中职影视动画学生就业能力

2020-07-04 02:10关天羽
课程教育研究 2020年18期
关键词:影视动画毕业生校企

关天羽

【摘要】影视动画属于新兴事物,并且应用到的领域是很广阔的。中职院校怎样抓住各行业特点,培养更适于行业需求的综合性人才,仍然是有待解决的问题。

【关键词】影视动画  就业能力

【中图分类号】C961 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2020)18-0231-01

1.中职影视动画毕业生就业困难分析

在新兴行业和政策的双重影响下,许许多多的中职院校紧跟时代,增加新兴专业,影视动画专业就是其中之一。这一专业招生数量不断增加,门槛也越来越低。随之而来的就是严峻的就业问题。影视动画领域的毕业生不断增加,中职毕业生的就业形势两极化不断加剧,水平较高的毕业生,各企业争相抢夺,而一般水平的学生则难以找到工作。高等院校则明显不会有这样严重的两极分化,这是由三方面的原因造成的。

第一,就业中学历仍然是受关注的因素。虽然中职院校比较优秀的毕业生在动手和实操上有优势,但没有达到一定水平的话就很容易被高等院校毕业生所取代,学历上的弱势在就业中对能力不足的人更有影响。第二,虽然中职院校重视实操水平,但是影视动画专业还需要审美能力、思维能力、文化素养等,这些综合能力也会大大影响个人在专业上能达到的高度。但是由于学校重视程度,以及学生自身原因等,中职院校毕业生相对而言在综合素养上还需提高。第三,针对影视动画专业,中职院校所设置等课程不够科学,学科之间的关联也没有较好的把握,导致培养目标模糊不清。

2.合理设置课程,提升学生就业能力

在课程的设计上,除了要充分体现专业性,还要重视培养学生的综合素养及能力。综合素质不仅能对专业能力进行补充,使专业优势更突出,间接促进专业水平走向更高水平,还能在学生就业时,让学生拥有更多的选择,提高就业率。所以设计课程时需要考虑以下三个方面。

第一,重视理论,打好理论基础。影视动画这一专业需要更深入进行理解,不能仅把它当作手艺,要打开眼界去发现该专业的无限可能性。这一专业既能在动画领域进行故事的创作,也能进行相关的设计,充分的理论是这些技能得以发挥的基础和保障。第二,设计课程时要意识到综合素养的重大意义,课程不仅需要体现“专”,还要极力发展学生综合素质。这是因为,动漫虽然需要一定的专业技能,但它毕竟面向大众,还需要拥有审美能力和一定的艺术内涵及底蕴,才可称之为优秀的设计者。第三,针对就业方向进行对应的课程设计。这一学科就业方向是比较广泛的,不仅能从事编剧、视频剪辑,还能从事导演、平面设计等,这就需要学校充分考虑未来的就业方向,在課程中加入对应的学习内容,以便学生更好地在毕业后融入工作岗位。

3.推动校企合作,提升学生就业质量

实现更高的就业率,需要每一个学生拥有较高的能力。而除了对学生自身的要求,学校也要努力开拓新的渠道,助力学生就业。而作为中职院校,为了实现高质量的就业,高效的一条道路就是“校企合作”。学校要扣紧企业和社会真实需求,并且要把这样的需求作为人才培养的目标,才能为社会输送社会需要的人才。学校的培养目标偏离社会需求,毕业生就很容易遭到社会的淘汰。我们探讨的影视动画更加需要学校和企业建立完善的合作关系,只有这样才能培养出适应社会发展的综合性人才。

所谓“校企合作”,并非为企业订单式地输送人才,简单、融合不深的合作并不利于学生综合素质的提升。在合作中,就业渠道的打通只是其中一个方面,校企联手开展丰富的教学或者有意义的实践训练,才能扎扎实实促进学生进步,才是意义重大,值得长期延续的合作关系。企业和学校可以加深合作的深度和范围,建立起一些综合性的新型课程,共同开展项目,提供实践机会等,在学生能力的提升方面做足工作,才能不断输送综合素质高,实践能力强,理论水平扎实的复合型专业人才。不仅如此,学校作为教学场所,企业则相当于教学功能的延伸,用于提高学生实践操作水平,解决个别学校相关设施缺乏的问题。

通过上述“校企合作”这种有效的方式,不仅能够产出更优秀,更全面发展的动画工匠。这一专业还可就职于许多新兴相关行业,如:动漫、综合企业、电视台、广告、新媒体等。多样的就业环境下,人才培养不必拘束于一个单独的领域,还要帮助学生拥有综合能力,在就业中有更多选择。而学生本身就具有多样化的个性,就业完全不必拘泥于动漫设计,具有相关性的各行各业都可以大展身手,重视综合素质的培养方式,在这一点上给了学生就业上更多的自由。

总结

作为新兴产业,中职院校的影视动画专业从2008年起一直备受关注,尤其近年来随着网络“二次元”文化的火热,政府也加强了动画制作的补贴,带来了国内动画行业大爆发。因此,中职学校从合理设置课程、积极推动校企合作等方面不断努力提升学生能力,影视动画学生的就业前景将会非常广阔。

参考文献:

[1]邢子健.中职影视动画学生就业能力提升探析[J].职业,2018(03):59.

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