浅谈经济管理专业学生的就业问题

付恒钰

摘要：经济管理专业是一门应用性很强的专业，现阶段，大学生经济管理专业的就业存在着一定的问题。本文通过对该专业学生就业现状进行具体分析，提出了解决学生就业状况的有效措施，旨在为我国金融市场的繁荣发展培养更多更优秀的专业型人才。

关键词：经济管理专业;学生;就业;有效措施

一、经济管理专业学生就业现状的具体分析

（一）学生的职业技能达不到经济管理的工作要求

在繁荣发展的市场环境影响下，很多企业单位对于经济管理的专业人才有着迫切的需求，但是在相关经济管理岗位上，对于人才的引进却并不顺利。企业在招聘的过程当中，很难找到符合自身要求的经济管理专业人才。其根本原因，是由于经济管理专业的学生在校期间所学知识并不能很好的胜任这份工作，包括在职场中的语言运用、心理承受能力以及参与的工作实战方法等，距离企业的相关要求还有着一定的差距。学生们在校期间，理论知识掌握不够牢固，同时又缺乏相关社会实践，使学生们在综合素质的表现方面，不能够满足企业的上岗要求。

（二）学生的实践能力达不到经济管理的工作要求

由于受到我国当前教育体制的影响，传统的教学模式给学生的实践能力发展带来了一定的阻碍作用。经济管理专业的学生在校期间所接受的教育以理论为主，接触到实践活动的机会比较少。与此同时，这种教学方式也给学生带来了一定程度的思维固化，高校想要在较短时期内，有效扭转这一传统学习模式存在着很大难度。为了使学生们能够更多接触实践活动，为今后的就业铺平道路，教师们应当积极改进大学课堂的授课方式，對于学生们理论与实践进行有机结合的学习方法给予鼓励，这是高校师生共同努力的目标，也是高校亟待解决的重要问题。

二、提高经济管理专业学生就业状况的解决对策

（一）积极实施实践训练式的教学并利用网络信息技术

高校在培养经济管理人才的过程当中，要注重其与市场需求的匹配程度，应当不断加强学生在实践能力方面的培养，为市场输送更多的应用型人才。可以增加实践训练课，必要时指导学生们走出校园，在真正面临就业问题之前，到相关企业去进行参观，并与之进行沟通和交流，甚至是安排学生亲自到企业中进行实习锻炼。除此之外，高校也可以充分利用互联网信息技术，通过建立相关情景模式的设定，加强学生的校内培训，采用模拟仿真的训练方式，使学生们对于真正职场中的企业运作流程有着一定的认识。

（二）积极培养应用型订单人才

高校在培养相经济管理型人才的过程当中，应当首先对于市场中相关企业的实际需求进行充分的了解，在满足其根本需要的前提下，制定出更加完善的经济管理专业应用型人才培养计划，这样才可以使经济管理人才就业变得更加容易。高校应当着力于与相关企业建立企业较为良好的合作关系，与此同时，还要与相关用人单位进行积极的沟通与联系。对于企业在当今变化多端的市场经济环境下，不断变化的人才需求和趋势信息进行及时的收集，有助于高校为经济管理型人才解决就业问题。对于收集上来的信息展开分析和预测，并与实际情况进行有效结合，对大学生专业设置以及教学模式上进行合理的调整。另外，企业也要及时向合作高校反馈用人信息，以便使企业自身的人才储备得以加强，这种人才培养模式可以有效解决高校经济管理专业学生在就业方面所遇到的问题。

（三）建立设置科学的课程体系

为了使经济管理专业的学生能够收获更好的学习效果，并在就业能力上得到有效提升，高校有必要建立相关专业课程，并在互联网信息技术的帮助下，为同学们提供一些相关选修课程，使学生们了解到的专业知识得到有效拓宽。与此同时，高校还可以开设一些企业家论坛、创业论坛等，鼓励同学们积极参加相关活动，定期邀请企业人力资源管理部门职员到高校来为学生们开展讲座，使经济管理专业的学生能够更加了解到自己在未来的职业生涯中所需要具备的专业技能，以便于学生提前做好就业准备。通过相关网络教育平台，为学生们安排经济管理专业的老师答疑解惑，有利于提高学生解决实际问题的能力。通过这种专业教学设置的优化，为学生就业竞争力的提升给予了一定的保障。

（四）鼓励引导学生参加职业资格考

近些年来，与经济管理专业相关的资格考试正在不断的推进和发展，在大学生面临就业问题时，具有含金量较高的职业资格考试证书会对其解决就业问题有着很好的帮助，并且国家劳动及和社会保障局对这些职业实行了认证考核。高校应当鼓励学生们尽快对于自身的职业生涯规划做出合理的安排，并为学生参加相关资格考试提供一定的帮助。通过应用互联网技术为学生提供相关考试指导，提高学生资格认证的成功率，从而使学生的就业竞争力得到有效提升。

结语

综上所述，解决经济管理专业学生就业问题刻不容缓，高校应当即刻行动起来，加强对于相关经济管理人才的培养，并在课程设置以及实践方式上进行积极调整，不断满足企业根本需求，并充分利用互联网技术，使学生的就业能力不断提高。

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