建筑企业基层党建工作方案建设研究

李耀森

摘要：建筑事业的快速发展，已经让建筑企业在全球范围内不断扩大。在建筑企业中加强基层党建工作，对于企业的发展有着重要的意义。由于建筑企业施工流动性大，工程期限比较长等特点，在企业中开展基层党建工作时必须根据建筑施工项目发展需求，结合党建工作针对性进行管理，以增强员工的责任感，推动企业经营和企业效益的发展。建筑企业工作者必须认真学习党的思想和精神，充分认识基层党建工作的重要性，加强党建工作的实施。本文根据目前建筑企业基层党建工作的情况，分析其问题的所在，给出建议方案，希望能够促进建筑企业党建工作的顺利进行。

关键词：建筑企业;基层党建工作;方案研究

目前，我国建筑企业不断加速发展。传统的建筑企业已经不能适应社会的发展需求，必须进行改变和转型。要实现新型建筑企业的健康发展，离不开企业的创新管理和党建工作的正确指导，建筑企业大部分工作者分布在各个施工部门，看起来党建工作对其影响不大，但实际上基层党建工作的有效实施对企业基层员工工作的积极性和责任感等各个方面都有很大的促进作用。抓党建、强管理、促发展成为一个企业健康发展的重要工作内容，如何正确引导企业基层员工和党员的行为和素质，促进基层党建工作的顺利开展，成为建筑企业的重点问题，建筑企业需要在开展基层党建工作时学会发现问题并解决问题，创新方法，弥补工作中的不足，提高建筑企业经济效益的方法检查党建工作是否达到标准。

一、建筑企业基层党建工作开展的重要性

建筑企业基层党建是一项重要的工作，对企业能否在现代化社会中树立远大的目标和肩负起社会责任有着重大的影响，党建工作的顺利开展影响着整个建筑行业的发展。根据党的最高指示，要加强企事业单位、农村、社区等各个领域的党建工作，推动基层党建工作的顺利实施。建筑企业对整个社会的经济有着重大的影响。在施工过程中，必须加强对基层党建工作的管理和开展，根据其员工分布的施工单位不同，进行有针对性的党建工作思想教育，增强管理人员和施工工人的工作自信，增强建筑企业的凝聚力，确保施工工程安全顺利完成。经过多年的实践证明，只有积极发挥基层党建工作的模范作用，充分调动各个单位员工的积极性，为企业发展创造良好的环境，才能带领众多员工推动企业的健康发展，实现企业的奋斗目标。

二、建筑企业基层党建工作问题分析

（一）党建工作被忽视

建筑企业是一个非常复杂巨大的工程，其涉及的工作范围非常广，员工分散聚集在各个部门。部分企业以公司的企业文化和公司制度为指导开展工作，以快速完成工作要求，得到相应的经济效力为目标，认为党建工作为附属工作，以应付的态度进行基层党建工作的开展，严重忽视了党建工作在建筑企业的积极作用。当前的建筑行业竞争力非常强烈，很多企业都在追求短期的经济效益，没有真正的落实党建工作，使党建工作在建筑企业中没有发挥更好的作用。复杂又庞大的施工也给建筑企业基层员工管理带来很多问题，加之建筑企业基层员工素质等各方面原因，都阻碍了建筑企业基层党建工作的顺利开展。

（二）工作目标不明确

实践证明，在建筑企业实际工作中，要找党建工作的工作定位，坚持党的思想教育学习和深化党的科学发展观，以“实事求是”为原则，才能不断解决企业发展中遇到的各项问题，提升企业的核心竞争力。缺乏党建工作的目标明确设置，会导致企业党政工作的分离，也会影响企业党建工作的有序开展。因此，建筑企业基层党建工作目标的合理设定，实际就是为了企业长远发展做保证。

（三）队伍建设较为滞后

目前，建筑企业党建队伍中，组织负责人年龄偏大，素质偏低，缺乏新思想的融入，对于党建工作的理解和党组织文化的认识不够全面，未能够很好地认识到基层党建工作的重要性。有些党组织领导对于党建工作的管理制度不够完善，认为党建工作的开展实际意义不大，还会浪费人力和物力;此外，有些部分黨员的政治觉悟不高，自控能力较弱，缺乏工作责任意识，不能根据企业实际情况解决问题，集体主义观不强，只关注自身利益等等，这些都在很大程度上影响到建筑企业党建工作的改革发展。

三、建筑企业党建工作方案组成

（一）强化党建工作开展的决定

建筑企业积极落实党建工作的相关规定，对违反党纪工作的人员进行严惩。增强相关工作人员对党的认识，加强党的领导地位，将企业的经营理念建立在党组织服务的基础上，不断优化企业服务，让企业在政治力量的保证下顺利开展，保证企业员工的政治思想和企业的发展相一致。在实际工作中，敢于自查和他查，强化思想意识，落实党的服务宗旨，更好地将企业精神落实在社会责任中。

（二）全面推进党建工作

近年来，全面推进党建工作的顺利实施是我国各个领域的重要任务。基层党组织是企业和人民群众联系的桥梁，建筑项目能否顺利实施，就需要企业积极做好基层党建工作，根据不同工作的需要进行项目负责人的选择，发挥党委的积极作用，将党员分配到各个工程领域，进行党建工作的传播，使全员学习党的思想，将党的思想融入工作中去，保证工作的顺利进行。

（三）以党建促进项目管理

企业的管理工作是一项系统的工作，以党建工作促进项目管理是管理中的一部分。基层党建是企业项目的先锋队伍，是带动企业实现项目利润的关键。目前建筑企业项目管理中存在很大的问题，迫切需要通过党建项目的引导解决问题。近几年出现的一些建筑项目的违法乱纪行为，正是因为缺乏管理和约束监管，给企业项目带了巨大的经济损失，给建筑行业带来了很大的负面影响。建筑企业项目管理需要加强党的思想政治教育，提高员工的素质，建立完善的项目管理制度，以党组织为中心进行监督监管，通过严格的考核保证项目的施工进度。

（四）充分发挥党组织核心作用

在建筑企业的经营生产中，合理利用党组织的优势，将建筑企业的工作进行科学合理化，充分发挥党组织工作的核心作用，对企业的经营进行有效的管理规划。企业管理者在管理中，应根据企业的实际情况，设置具有时效性和制度化的管理方案，将企业文化和党建工作相融合，以党建工作促进企业的发展，提升公司人力资源等方面工作的工作效率，解决企业发展中存在的问题，保证企业的平稳发展。

（五）保持党建工作的与时俱进

建筑企业基层党建工作的开展离不开社会经济的大背景，坚持与时俱进的工作方式是企业与社会和谐发展的要求。建筑企业相关部门要实现更好的发展，就必须根据企业的自身情况结合党建工作的政策，寻求创新工作的思路，从而做好建筑企业基层党建工作的发展。充分利用科学技术，将政治思想工作推向全体员工，用现代化的技术传播党政思想，开展党政工作，保持企业发展与党建工作的与时俱进。

四、结束语

以政治思想为基础，结合党的新型理论，加强对建筑企业基层员工党建工作的教育和培训，探索一条适合建筑企业发展的创新之路。弘扬党的文化，推动党建工作的有效落实，以增强建筑企业的价值。面对企业目前存在的基层党建问题，必须重视起来，通过完善企业基层党建制度，加强企业基层党建工作队伍等方式，实现党建工作的先进性和创新性，发挥党建工作的核心作用，从而实现建筑企业的健康发展。

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