浅谈国有企业党务工作者队伍建设

黄挺

摘要：新时代国有企业党建工作的推进需要构建一支高素质专业化的党务工作者队伍。国有企业在党务工作者队伍建设中要从思想建设、能力建设、作风建设三个角度出发，提升党务工作者的思想认识，强化党务工作者的实践能力，端正党务工作者的工作作风，从而为国有企业高质量党建提供强大的支持力、推动力和保障力。

关键词：国有企业;党务工作者队伍;思想建设;能力建设;作风建设

新时代国有企业需要加强党建工作，充分发挥党建工作对企业中心工作的引领作用，将国有企业党建优势转化为发展优势和创新优势。国有企业党务工作者队伍是企业党建工作的中坚力量，是企业党建工作成败得失的关键要素。国有企业需要加强党务工作者队伍建设，建立起一支能力超强、素质过硬的新时代党建工作者队伍，为企业党建工作的提升和进步奠定基础。

一、加强党务工作者队伍思想建设

思想是行动的先导。国有企业党务工作者队伍建设要以思想建设为首，注重党务工作者优良思想的培养，并将思想动能转化为创业干事的力量。国有企业在党务工作者思想建设中应做好如下几点：一是加强思想学习。党务工作者只有做好了思想学习工作，才能将更多的先进思想传递给基层党员干部。思想学习要成为党务工作者日常学习和工作的重要内容。企业要鼓励党务工作者自我学习，勉励他们通过不断学习提升思想的广度和深度，成为企业党员干部中的思想先行者。当前党务工作者要加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，抓紧头脑充电，并将所学到的先进思想用于企业党建工作实践;二是发挥思想动能。党务工作者要将思想转化为实际行动，在思想破冰的同时实现行动的突围。党务工作者要坚定理论自信，在改革创新中走在前列，并用实际行动影响党员干部，为企业创新发展汇聚起强大的动能。党务工作者更要探索如何将正确的价值观和思想能量传导给基层党员干部，为企业高质量发展汇聚起磅礴动能;三是鼓励思想创新。国有企业党务工作者要成为思想创新的先锋人员。国有企业党建优势能否转化创新优势和发展优势，关键取决于党务工作者是否实现了思想创新。党务工作者要在党建理论体系的基础上，就如何做好企业党建工作、如何树立本企业党建品牌、如何实现高质量党建等问题形成自己的创造性工作思路，并通过创新的手段和方法，實现国有企业党建工作的传承和创新，体现出党建工作的时代性特征。

二、加强党务工作者队伍能力建设

国有企业党务工作者需要具备与其使命责任相匹配的能力。新形势下国有企业需要注重党务工作者队伍能力建设，将高素质、专业化作为党务工作者能力建设的重点。当前国有企业面临创新发展的艰巨任务，企业需要实现高质量发展，必须发掘党员干部的思想动能和潜能。党务工作者的任务就是立足基层第一线，激发党员干部创业干事的热情，致力于将党员干部的动能和潜能发挥出来。为了实现这一目标，国有企业要重点培养党务工作者的如下几项能力：一是调研能力。党务工作者要提高“脚力”，能够下沉到基层一线做好调研工作，了解党员干部的想法，掌握企业经营管理的第一手资料和信息，对当前企业党建工作中存在的问题和矛盾有清晰透彻的把握;二是思考能力。党务工作者要提高“脑力”，要善于思考，对当前企业党建工作中存在的问题和矛盾有自己的判断，能够通过缜密的思考精准地发现问题和矛盾的成因。党务工作者尤其要就如何将党建工作和企业中心工作融合起来有自己的想法，能够摸索出一条符合本企业实际情况和实际需求的党建工作路线;三是宣传能力。党务工作者要提高“笔力”，多写多练，能够通过准确的文字表达，做好宣传思想工作，使党员干部更好地接受最新的党建工作资讯。

三、加强党务工作者队伍作风建设

作风建设永远在路上。国有企业党务工作者是作风建设的标杆，要成为党员干部的榜样。国有企业在党务工作者队伍建设中要注重作风建设，充分发挥党务工作者的榜样作用。同时，党务工作者的工作作风也直接关系到企业党建工作的质量和效益，国有企业要在党务工作者中倡导求真务实的工作作风。国有企业在党务工作者队伍的作风建设中要重点做好如下几项工作：一是反对形式主义。国有企业党建工作需要发挥实际效用，形式主义会严重妨碍党建工作效用的发挥，使党建工作沦为表面文章和“无用功”。应教育党务工作者认识到形式主义的危害，善于识别党建工作中形形色色的形式主义，要求党务工作者从实质出发，把握问题的关键，找准解决的方法，杜绝各种“虚”字当头、“空”字挂帅的各种做法;二是密切联系党员。国有企业党建工作的开展要突出党员的主体地位，将发挥党员的动能和干劲作为首要目标，这就要求党务工作者能够密切联系党员，与基层党员打成一片。在联系基层党员的过程中，党务工作者要树立亲切、和蔼的态度和作风，认真倾听基层党员反映的问题，了解基层党员的难处，帮助基层党员解决实际问题;三是倡导“工匠精神”。“工匠精神”要求从细节出发，追求极致完美，是一种务实工作作风的体现。国有企业要培养党务工作者“工匠精神”，鼓励党务工作者把握企业党建工作中的细节，从“精细”“严密”“专注”等角度开展企业基层党建工作，以一颗“匠心”彰显出新时代党务工作者对工作细节的追求。

【参考文献】

[1]兰彦.国企党建工作科学化管理的探索与实践[J].企业改革与管理，2019（11）.

[2]姜晶.新时期国企党建工作实践初探[J].办公室业务，2019（11）.