当前离退休干部思想政治工作存在的问题及应对策略

沈健

摘要：推动社会主义事业迈入民主化水平，离不开对基层组织向心力的建设。把握党的政治态势，进一步提升组织人员的工作生活质量，是相关组织管理者需要贯彻的工作步骤。离退休干部同样是组织管理的关键人员，管理者需要契合退休干部的行为特点，优化管理思路，对思想政治工作开展过程中的现状分析，并予以解决，从而促使思想政治的自觉性始终在全体人员生活中集中。本文对此进行策略探索。

关键词：离退休干部;思想政治工作;文化行为建设;心理疏导

离退休干部是基层组织管理人员中的重要部分，因具有丰富的政治工作经验和专业的思想道德素质，能够贯彻落实党和政府推行的现代化举措，对于调节社会管理效益有着积极意义。但同样需要看到，离退休干部整体年龄较大，很难适应高强度的工作内容，因而需要引导老干部的内部成果转化，构建新老交替的沟通机制，促使老干部的思想得以传承：另一方面，很多离退休干部依然保持着传统的思维方式，难以接受新兴的行為文化，对于创新实践的目标来说是相悖的。因此，需要基于离退休老干部的先进经验，作出创新的价值探索策略。本文对此进行系统阐述，具体如下。

一、离退休老干部思想政治工作存在的问题

（一）认识深度不足

一些老干部由于自身原因无法正常参加活动，一些老干部更加关注离退休之后的福利待遇，而忽视了政策的学习，不能积极主动地加入集体活动当中，一些老干部无法顺应时代的发展趋势，没有较强的组织观念，还有一些老干部片面重视自身的利益，没有从全局的角度出发去思考问题。很多离退休干部难以适应变动较大的工作岗位，常存在一岗到老的片面认识，对于原有的工作内容怀揣浓厚情感，不愿意尝试着与新的工作内容接触。尤其是因为离退休老干部本身生理机能下降，无法再承受巨大的工作压力，因此工作状态普遍轻松。但是这些老干部保持着旧的革命优良传统，以奋勇争先作为奉献国家的标志，单纯地认为增加工作量就能提升发展质量。因此，现阶段必须给予离退休老干部福利政策，给他们做好政治宣传，促使他们学习现代文化，真正做到高度集中政治精髓。

（二）工作方法不科学，学习内容不新颖

很多离退休老干部开展工作的方式依然没有突破传统思维的局限，当他们减少工作量后，依然将许多干部聚集在一起整理组织文件并探讨。而相关部门管理人员也没有考虑到老干部自身的局限性，并没有作出劝导，反而跟着老干部的思维走。经常将老干部一股脑的分配在一起听取会议内容，并且发表个人看法，然后象征性的表示赞成，并没有真正考虑老干部的想法，没有给予老干部更多的实践机会。此外，在进行思想政治教育的过程中，工作人员只是将活动的时间和地点告知老干部，而这种方式就会使人在外地或行动不便的老干部无法正常参加活动，影响了教育的效果。

二、完善离退休老干部思想政治工作的方法

（一）增强老干部的思想认识

对离退休老干部实施政治宣传工作的人员必须转变固有的思维，将离退休人员与其他人员放在平等位置，在工作中能够切实的倾听老干部的内心想法，给予他们必要的帮助。而这一前提是，相关人员必须给予离退休老干部人员充分的关怀与敬重，从语言到行为都应具备礼仪素质。此外还要在离退休管理人员中不断树立高度的责任感，提高对离退休老干部的服务意识和管理意识，做好管理工作。同时在老干部的思想政治工作中还要将教育工作摆在重要位置，老干部离退休后情绪上会出现较大的变化，思想相对滞后，因此工作人员一定要给予老干部更多的关心，帮助他们建立新的思想观念，积极地学习，进而更好地适应当前形势。

（二）开展多种多样的政治学习活动

在离退休老干部的思想政治教育工作中，最为重要的一个内容就是要对其开展马克思主义中国化最新成果的宣传和教育，首先要重视新理论的学习，在教育中应充分结合现代化建设的发展，不断学习最新的思想精神，不断深化老干部的思想意识。另外，必须帮助老干部搭建新的学习平台，定期给老干部普及相关知识理论，引导他们接受更多先进的行为文化，对当前市场发展的具体形式有充分理解。

（三）丰富思想政治工作的载体

离退休老干部经常会聚集在社区，而加强社区服务管理就显得尤为必要。相关管理人员可以开发出行为管理模式，开发出行为实践活动，不定期组织文化联谊和联欢活动，借助丰富的表现形式普及思想政治内容。

三、结语

综上所述，离退休老干部作为社会基层组织的成员，开展了多年思想政治工作，推动了社会的发展。而当前随着他们工作内容与状态到转变，容易影响其生活质量，从而间接影响社会主义事业成果。相关管理人员必须在基于老干部思想政治特点情况下，实施有效的应对策略，从而提升老干部的思想境界。

【参考文献】

[1]王大华，燕磊.离退休干部的老化态度及其与心理健康状况的关系[J].中国老年学杂志，2011，31（02）：301-303.

[2]刘淑红，张文平.加强和创新高校离退休干部学习型党组织建设研究[J].思想教育研究，2013（03）：105-107.

[3]王桂芳.发挥社区优势 做好离退休干部服务管理工作[J].中共山西省委党校学报，2015，38（02）：109-111.