高校党建工作面临的新挑战及策略分析

王思娅

摘要：新时期对高校党建工作提出了更高的要求，因此要积极转变理念，创新党建工作模式。面对党建工作在发展中面临的一系列问题，减少不利因素的影响，应积极采取有效应对策略。本文先介绍重视高校党建工作的意义，再分析目前面临的挑战，最后提出发展策略，不断提升党建工作水平，促进高校更好的发展。

关键词：高校党建;挑战;策略

高校党建是我国党建的重要组成部分，在当前复杂的外部环境和信息开放的背景下，如何让更多优秀人才进入到党组织，提高高校党员整体素质，保持高校党组织强大的生命力，是当前高校党建工作的重点。面对这样的时代背景，唯有树立起创新意识，积极转变党建工作方式，和当前社会发展情况结合在一起，不断提升党建工作效率和质量，才是当前党建工作发展的有效途径。

一、重视高校党建工作的意义

高校党建工作的重要性主要体现在以下几个方面：首先是当前经济社会高速发展的必然需求。大学生是国家的未来、民族的希望，加强党建工作可以吸引他们投入到党的事业中来，注入新鲜血液，壮大党的力量，对于维护社会长期稳定发展具有重要意义。大学生是优秀人才资源，要吸引参与到党组织建设中来，为党组织的可持续发展提供强大的动力支持。其次是高校培养社会主义接班人的重要途径，是培养高素质人才的重要场所，随着党的发展，未来需要更多优秀人才，所以提升大学生综合素质，对发展党建工作起着不可替代的战略作用。很多大学生都是家里独生子女，从小生活条件优越，养成了一些不好的习惯，将来很难适应社会发展。借助党建工作可以提高大学生综合素养，形成正确思想认识，成长为优秀的人才。

二、高校党建工作面临的挑战

（一）学生政治素养有待进一步培养

高校在选拔党员时会按照规定流程来进行审核、考察和培养，可以保证党员的质量。但是在部分高校中，选拔党员没有按照规定流程执行，以学习成绩作为主要参考依据，可以发现很多党员都是成绩优异的学生。这种方式存在弊端，从单一方面对学生进行考查，忽视了其他方面的考核，导致党员队伍整体政治素质不够，而且这对其他学生也是不公平的。另外党员选择容易受到人为主观因素的影响，辅导员对学生缺乏深入了解，凭个人意志做出判断，将自己眼中的好学生推荐为党员。学生政治素养不高不仅会影响到党建工作效果，而且不利于党的长远发展，因此要提高党员综合素质，这样才能适应时代发展需求，增强党组织的战斗力。

（二）党建组织活动形式单一

目前对于高校党员选拔提出了更高的要求，比以往要严格，需要经过层层选拔才能成为一名党员。当代大学生思想先进，具有较强创新意识，这对党建组织活动提出了新的要求。在传统模式下，活动形式比较单一，学生参与积极性较低。在开展党建工作时，基本都是以理论学习为主，学生处于被动接受位置，自身兴趣较低。在这种情况，高校党建对学生吸引力较弱，学生不会主动参与进去，在一定程度上限制了党组织的发展。党建工作人员年龄结构偏大，保持落后的思想，使得党建组织活动形式很难有所创新。因此要創新活动形式，这样才能满足学生多元化需求，积极投入到党建组织中来，营造出良好的氛围。

（三）信息化水平较低

随着时代发展，信息技术已经大量被应用到高校党建工作中来，但是从整体情况来看实际使用效果有待提高。一方面原因是应用层次较低，仅运用信息技术处理简单的事情，没有真正意义上实现和党建工作的融合。在实际使用过程中体验性较差，影响了党员的使用积极性，成了党建发展的限制性因素。另一方面部分高校对信息化党建虽然投入了资金，但缺少专职的信息化党建管理和技术人员，导致党员在使用过程中形式大于内容，而没有将信息化党建的优势最大化。因此，在应用信息技术时要结合高校党建工作的特点，这样才能发挥出最大作用。但实际情况却不是这样，信息技术使用手段单一，降低了运用水平。部分工作人员思想保守，即使引入了信息技术业不会采用，依然保持传统工作方式。党建工作要紧跟时代发展潮流，这样才能为高校发展提供支持。

三、高校党建工作的优化策略

（一）提高学生综合素质

党员是从学生中选拔出来的，只要提高学生综合素质，才能保证党员的质量，这是至关重要的。建立起完善的考核机制。学生要想成为党员必须经过层层选拔，除了学习成绩外，还要综合考虑个人品德、思想认识、政治觉悟、行为习惯等方面，看是否符合一名党员的要求。为了保证党建工作的顺利开展，高校要安排专业老师来负责，对学生进行考核，吸引更多优秀人才加入党组织中来，建立起一支高素质人才队伍。选拔工作完成之后对学生进行党员教育，明白作为一名党员应该具备的综合素质，要严格要求自己，在不断学习中变得更加优秀。对于学生中的入党积极分子，要进行定期的交流，引导树立起正确的思想政治观念，进一步提升入党积极性，扩大党建人才队伍的规模。从大学生中选拔党员，除了数量外，更要追求质量，才能选出综合能力较强的党员。

（二）创新党建组织活动形式

为了吸引更多学生参与党组织，要创新活动形式，调动起自身积极性。先要分析学生身心特点，采用多种活动，例如利用周末在校园内组织唱红歌比赛等学生会比较感兴趣的活动，在参与过程中感受到革命先烈的精神，对他们会产生激励作用，从而提高参加党的积极性。高校党建部分要加大宣传力度，通过网络、校园广播等多种形式宣传党建工作的重要性，进一步加深学生对党建认识，可以激发出自身热情。创新党建组织活动形式可以保持强大吸引力，在校园重营造出良好氛围。打破单一形式的局面，让党建工作充满活力，符合学生身心需求，主动投入到党建组织中来，为学校和国家的发展做出一份贡献。

（三）提升信息化水平

从高校党建工作的情况来看，引用信息技术是发展的必然趋势，所以要发挥出信息技术作用，更好地服务于党建工作，有助于改善实际效果。立足于党建工作的实际情况，有效利用信息化技术，转变工作方式，可以进一步提升水平。将信息技术和党建工作深度融合，形成一套全新的运行体系，适应党组织发展的需求，吸引更多优秀人才。信息技术处于不断发展之中，所以要定期更新升级，为党建工作开展提供可靠的保障。党建工作人员除了具备较强专业素养外，还要积极学习信息化技术，对设备可以熟练操作，保证党建工作的正常开展。意识到信息技术对于党建工作的重要性，符合社会发展的需求，转变工作理念和方式，可以取得更好效果。

四、结语

综上所述，在快速发展的现代社会中，高校党建工作面临着严峻挑战，为了改善这种情况，要进行分析，找到工作中问题存在的原因，便于更好地去改进，有助于提升党建工作水平。发挥出高校党建工作的作用，吸引优秀大学生人才，为党组织注入新鲜血液，保持强大的生命力。

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