浅论施工企业基层政工干部如何做好本职工作

李鹏飞

摘 要：本文以施工企业基层党建思想政治工作的重要性为起点，从思想引领和责任担当、工作作风和业务能力、政治敏感和学习成长、沟通协调和改革创新、总结思考和能力提升等五个方面，阐述了施工企业基层政工干部应如何做好本职工作。

关键词：思想政治 施工企业 基层政工干部

思想政治工作是党的优良传统和政治优势。企业基层思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。思想政治工作是经济工作及其他一切工作的生命线，基层政工干部是政治思想教育工作的具体执行者，也是党组织及领导干部的助手和参谋。正如俗话所说“条条江河归大海、件件工作到基层”，基层党政干部工作水平高低直接影响党的路线、方针、政策的贯彻落实，影响干部职工队伍的稳定，影响各项重要任务指标的实现和各项改革举措的顺利实施。接下来我将从如下五个方面浅析基层政工干部要如何做好本职工作。

一、思想引领 强化担当

思想上的动员是任何事情开头的先导，干部职工思想政治工作是企业开展好各项工作的重要保证。思想政治工作說到底就是做人的工作，人民群众的精神风貌、理想信念和心之所向，将最终决定中国特色社会主义伟大事业的成败。目前改革处于攻坚期，发展进入关键期，发展面临着复杂的形势及矛盾，必须要统一思想，凝聚力量，才能经受考验，开创新局面。

增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。努力提高自身政治素养，坚定正确的政治方向、立场及观点，坚定共产主义理想，提高政治敏锐性及鉴别能力。增强担当，坚持做好本职工作，努力克服工作失误。基层政工干部要本着对工作负责的态度，无论工作大小，不管任务轻重，都需要认真对待。不流于表面，不搞形式主义，遇事不扯皮、不推诿。

二、作风优良 精通业务

基层政工干部要深刻理解本职工作的性质，要把服务对象满意与否、赞成与否作为检验工作质量的根本标准。思想政治工作要面对复杂的人，需要处理各方面实际问题，并且始终处于大众的视野中。所以对基层政工干部精神境界提出了较高要求，需要培养无私奉献、敬业爱岗的精神。针对服务对象的工作特点，强化服务意识，提高服务质量，力求做到政治上关心群众、生活上贴心群众、服务上热心群众，认真履行岗位职责，为党和群众多做实事。

“上细下粗”是政治部门机构设置的典型特征，越向上部门设置越多，分工越精细;越向下部门设置越少，分工越粗糙。这种机构设置特点对基层政工干部工作要求更高：既要通达个人承担的工作成为可独立开展工作的“小能手”，又要了解其他政工同事负责的工作成为一专多能的“全面手”。要克服“多一事不如少一事”的错误思想，树立“多干多锻炼，多锻炼多提高”的思想，刻苦研究本职业工作，努力熟悉其他业务，通力合作，工作上互补，圆满完成整个政治部门的工作任务。

三、政治敏锐 勤于学习

基层政工干部应该具备良好的大局意识、敏锐的政治嗅觉和坚定的政治信念，要及时了解和掌握党和政府的最新动向，要善于利用互联网、电视广播、文件书籍等媒介学习党中央、国务院、国资委、驻在国使领馆党委的大政方针，对党的最新文件及精神要学深、学透、学懂，把握好精神实质，同时关注驻在国相关动态及舆论导向，这是基层政工干部做好工作的根本前提。如果对大政方针及相关动态一知半解，或只知大意而不能领悟其精神内核，甚至完全不懂不通，是不可能开展好工作的。

当今世界进入百年未有之大变局，世界局势不断变化，企业面临的外部环境也在迅速改变，员工思想呈现出多元化趋势。基层政工干部想要将本单位职工的思想工作做好，需要加大学习方面的力度。除了应该学习新时代中国特色社会主义理论，及时掌握党的大政方针，还应该加强对经济、社会、法律、心理、美学等方面的知识。针对新形势、企业员工思想的新特点，深入研究学习新时期党的思想政治工作规律，成为党的思想政治战线上的“业务通”;境外施工企业的迅速发展给基层政工干部的工作提出了新的挑战，要想把这些繁重且艰巨的任务做好，需要不断提升素质及能力，通过学习来提升自身的修养，提高起草文件、撰写材料等文字表达能力，提高认知事物的能力。可挖掘的素材应该及时挖掘宣传，应该为施工企业的发展鼓劲加油，鸣锣开道，塑造企业在驻在国的良好形象。要主动参与其他工作，注意素材收集，做好宣传，树立典型，营造良好企业工作氛围。善于跳出日常琐碎工作，多参观施工现场，写出有质量的稿子。多深入工作搞调研，善于发现整体工作的新动向、新问题，提出有指导性建议的调研报告，为企业发展起好参谋作用。

四、沟通协调 不断创新

基层政工干部需要具备良好的沟通交流及协调能力，以便有条不紊地开展工作。将管理、服务、协调工作抓好。以大局为重，注重团结，一碗水端平，协调好各部门之间的关系，既要管理，又要服务。做好施工建设的后勤服务工作，将大事办成功，小事办圆满，急事办迅速，难事办周全。

事物是不断发展变化的，人的思想也不是一成不变的。所以简单沿用过去那一套是行不通的。因此，基层政工干部要适应企业改革发展的新形势、新任务的要求，建设有创造力、凝聚力和战斗力的基层党组织。基层政工干部开展工作的对象是人，以人为本这个基础丢不得，要积极探索新思路、新方法、新对策，用创新的精神、方法、思路去解决工作中出现的新问题、新情况。树立新观念。开拓视野，与时俱进，做到能动口，也能动手、动笔。形成新思路。胸怀大局，善谋大事，向参谋型转变。时刻关注企业的发展情况，时刻关注员工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作。谋求新发展。积极应对新挑战、适应新形势、发现新特点、探索新规律、寻求新途径，使思想政治工作更有新意，努力提高思想政治工作的吸引力、凝聚力。

五、善于总结 不断提升

不断总结是从感性认知上升到理性认知的一个非常重要的环节。不总结或不善于总结，只能停留原地、徘徊不前，及时的科学的总结，才能不断提高。培养总结的好习惯，一是要做有心人，事事留心。不注重观察及思考的人，一般也是糊涂的人。做好了也不知好在哪里，不能及时总结经验，对以后工作进行指引;办砸了事还不知道错在何处，以至于不能吸取教训，一错再错。做错一件事情，得到一条解决问题的教训，处理好一项工作，收获一条经验，长此以往，就会学有所获。二是要正确对待失误，吸取教训。谁都希望少出差错或不出错，但错误是难以避免的。出现失误虽是坏事，但暴露了问题，如果仔细分析总结，找到了症结，吸取教训，坏事又可以变成好事。失败乃成功之母，正是这个道理。

作为基层政工干部，要深刻清醒地认识到，社会进步、公司发展的每一步都需要思想政治工作的引领和鼓励。因此，基层政工干部要深刻领会思想政治工作的重要性，充分发挥其优势，按照党的基本路线要求，理论联系实际，调动公司广大职工的积极性及创造性，做好本职工作，促进公司各项工作全面发展。

参考文献

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[3]王卫华.浅谈新时期政工干部应与时俱进[J].科学导报，2015，（03）：133.