新形势下加强企业宣传思想工作刍议

陈为伟 胡丽华

【摘要】企业宣传思想工作应本着“凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、激发干劲”的原则，围绕企业生产经营管理寻找着力点，转变观念，增强服务意识;深入实际，着力提升舆论宣传的内在质量;在增强凝聚力、向心力、战斗力上下功夫，不断提高舆论引导能力;进一步展现新闻宣传新面貌，在实践中不断改进和加强宣传思想工作，使宣传思想工作形成上下联动、整体推进的良好态势，为推进企业高质量发展营造浓厚的舆论氛围。

【关键词】思想政治工作  宣传思想工作  措施

围绕企业生产经营管理寻找着力点，是企业宣传思想工作的本质要求。企业要实现高质量发展，需要的是广大职工同心同德、齐心协力，向着企业共同的目标去拼搏、去奋斗、去奉献。只有思想统一，步调一致，心往一处想，劲往一处使，形成一个“拳头”，才能不断增强职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力，为促进企业高质量发展奠定坚实的基础。这就要求，宣传思想工作要充分发挥以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的思想保证和舆论支持作用。

围绕企业生产经营管理寻找着力点，是实现宣传思想工作与生产经营管理相结合的必然要求。宣传思想工作是企业工作的一个重要必不可少的组成部分，肩负着为企业生产经营管理提供思想保障和服务的重任。要发挥好宣传思想工作的优势和作用，就必须使宣传思想工作在为企业生产经营管理的服务中去实现。也就是说宣传思想工作只有渗透、参与到企业生产经营管理的全过程，才能实现其服务和保障作用。如果宣传思想工作游离于企业企业生产经营管理活动之外，那么就会成为无的之矢。宣传思想工作只有实现与企业生产经营管理的有机结合，才有生命力，才有存在的意义和价值，也才能真正找到自己的位置。

首先，要转变观念，增强服务意识。要围绕企业生产经营管理中心任务，选准宣传思想工作的切入点。要围绕不同时期企业生产经营管理重点工作，确定宣传思想工作的目标和主题，努力使宣传思想工作植根于生产经营，更好地服务企业大局，只有找准切入点，宣传思想工作才会有作为、有地位，才能促进企业发展。因此，宣传思想工作要进一步转变思想观念、思维方式、工作思路，紧紧围绕“一条主线”，即服务于生产经营管理中心，唱响主旋律，打好主动仗，为企业生产经营管理、精神文明建设和企业发展营造良好舆论氛围。具体来讲，就是要紧紧围绕企业中心任务，主动融入中心，自觉服务大局，力求做到宣传重点与“中心”对接、宣传触角顺“中心”延伸、宣传形式应“中心”所需。通过正确的舆论引导，把广大干部职工的思想统一到企业的决策部署上来，把职工群众力量凝聚到企业各项奋斗目标上来，为促进企业发展摇旗呐喊，为建设和谐企业提供强有力的舆论支持和精神动力。

其次，要深入实际，着力提升舆论宣传的内在质量。企业在发展壮大过程中，必然对企业生产经营管理和队伍思想带来各种各样的新情况、新问题，尤其是利益分配调整过程中，将不可避免地产生一些新矛盾。因此，宣传思想工作要深入实际，及时准确地了解和掌握企业职工在想什么、盼什么，积极发挥各类媒介作用，精心策划宣传方式、方法，坚持对内宣传紧扣工作中心、引导持续跨越发展，力推点面结合、突出重点的宣传方式，全方位做好宣传思想工作，通过动态宣传、形势宣传、典型宣传、政策宣传，将职工的积极性正确地引导到企业发展上来。同时，要创新载体，拓宽渠道，进一步拓宽宣传思路，提高宣传效果，使报纸、电视、微信公众号等宣传媒体整体联动、同步宣传、相互策应。做到动态宣传、静态宣传不断线。特别是在新闻报道的方式方法和途经上，既注重立体宣传，又注重平面宣传，形成对外宣传全方位、立体式、点面结合的生动局面，不断提升舆论宣传的影响力，积极营造心齐、气顺、劲足、家和的和谐氛围。

第三，要在增强凝聚力、向心力、战斗力上下功夫，不断提高舆论引导能力。职工是企业的主体，企业的兴败最根本的问题取决于职工的积极性、主动性、创造性的发挥。宣传思想工作必须紧紧围绕促进和激发职工凝聚力、向心力、戰斗力上做文章。要适时开展形式与任务宣传教育，营造积极健康的舆论氛围，稳定干部职工坚守发展的思想基础;要创新载体，丰富文化活动，扎实做好企业文化建设工作，凝聚团队力量;要以品牌建设为导向，依托全媒体，开展企业品牌形象策划，展示企业经营特色，塑造企业良好的外部形象，提高企业的知名度和信誉度。要千方百计在增强职工队伍树立企业发展信心、增强团队“拳头力”上下功夫，把队伍的思想统一到企业发展上来，把力量凝聚到企业发展上来。

第四，要进一步展现新闻宣传新面貌，在实践中不断改进和加强宣传思想工作。要抓住热点、难点问题，把企业领导最关注、职工最关心的问题，作为宣传思想工作的主要任务，释惑解疑，解决职工群众的思想问题，使职工思想认识得到提高。要注意区分不同层次，切合实际进行宣传引导，要注意针对企业不同群体、不同层次的突出问题开展工作，注重以理服人、以文化人、以情感人，避免形式主义。要把各类企业文化活动作为宣传思想工作的有效载体，把它利用好、发挥好，使职工在活动中从中受到教育，陶冶情操，提高素质。要健全机制，不断完善党委统一领导、企业各级党组织、行政领导齐抓共管、共同负责的局面，推进宣传思想工作制度化、经常化。要定期研究部署宣传思想工作的任务，开展调查研究、信息交流等活动，及时解决宣传思想工作中的问题，把加强和改进宣传思想工作真正落到实处。同时，要加强宣传队伍自身建设，定期研究宣传思想工作，开展活动，及时传递信息、推广经验，加强通讯员队伍的业务培训，不定期组织理论和业务学习培训。

总之，宣传思想工作要本着凝聚人心、振奋精神、鼓舞士气、激发干劲的原则，广泛营造舆论声势，不断改进新闻报道方式，努力提升新闻报道水平，严格遵守宣传纪律，不断加强宣传监督，使宣传思想工作形成上下联动、整体推进的良好态势，为推进企业高质量发展营造浓厚的舆论氛围。