以“三个聚焦”助推党建与中心工作互融共进

姚建东

内容摘要 国网绵阳供电公司党委突出“三个聚焦”建立“党建+中心工作”模式。聚焦两个责任制，将党建工作深度融入中心工作，以中心工作贯彻落实党建要求，让党建与生产经营双向交叉融合;聚焦急难险重任务，通过“两建立、两汇报”机制开展临时党支部建设，汇聚攻坚合力;聚焦关键业绩，通过党建、党支部、党员、入党积极分子“四维对标”让“三个专项治理”主题党日活动、党员“三违”分析形成闭环，切实让每一名党员为指标提升做出贡献。

关键词 党建 中心工作 三个聚焦

1 引言

2018年，国网绵阳供电公司党委（以下简称“公司党委”）积极探索“三个聚焦”建设，切实发挥三个作用，推动党建与中心工作互融共进，既是全面提升基层党建工作质效、党支部组织力和党员战斗力的具体举措，又是“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的成功案例。涌现出“五标三型”党支部建设、“十大课题研究”、月度员工思想动态分类调研机制、“数据玩家”创客联盟等一系列“党建+中心工作”的具体实践，实现党建工作和中心工作“双登高”。

2 案例背景

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

面对国有企业党建工作的新形势、新任务、新要求，公司党委一直积极探索党组织在中心工作中发挥作用的方法和途径，致力于解决国有企业重业务、轻党建，重形式、轻落实等导致党建与中心工作相互脱节的“两张皮”现象。

近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导下，公司党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，探索出通过“三个聚焦”助推党建与中心工作相互融合的方法，成功破解党建在生产经营、急难险重、指标提升等方面存在的问题和瓶颈，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，把党建工作实实在在地融入企业中心工作中，有力促进了公司高质量发展。

3 案例内容

3.1 聚焦两个责任制，党建与生产经营双向交叉融合

公司党委聚焦党建与生产经营两大责任的双向交叉融合，通过“党建二十四节气表”、党建工作分析会、“党建工作辅导团”“五标三型”党支部建设等有力抓手层层传递党建责任，同时通过中层干部、支部书记、党员三个层级确保党建在基层各领域落地落实，助推中心工作高质量发展。

3.1.1 党建工作深度融入中心工作

建机制，制定“党建二十四节气表”，实行“党建+业务”双督查，建立月度看板和考评机制，以党建责任推动中心工作做细做精。查问题，按月组织各单位党委书记、党建部主任、党务专责召开党建工作分析会，专题研讨公司当前党建工作存在的重、难点问题。既对症下药，帮助公司党委找准基层党建工作的发力点;又因材施教，帮助党务工作者准确把握党建工作与中心工作的平衡点，为公司改革发展提供有力的决策支撑。保落实，成立“党建工作辅导团”，党委带队下沉支部集中辅导、送教上门。创新开展“五标三型”党支部建设，在“五标”夯实基层基础的土壤中种下“三型”建设的种子，切实增强支部引领中心、服务大局两种能力，确保党建责任在一线生根发芽，典型做法被《国企党建》杂志评为“优秀国企党建工作研究作品”二等奖。

3.1.2 党建工作推动中心工作高质量发展

对干部建立“三必须”机制，落实党建工作联系点制度和党委委员职责、片区和重点任务“三分工”。要求领导干部在讲业务工作时必须讲党建工作，调研检查业务工作时必须调研检查党建工作，述职时必须述党建工作。对支部，将党建责任和业务工作同部署、同推进、同落实，让党建量化计划管理责任在一线班组落地落实。对党员，将工作情况纳入党员对标积分管理，促进党员业务素质提升、党性作风提升、带头意识提升。

3.2 聚焦急难险重任务，临时党支部汇聚攻坚合力

公司党委坚持弘扬“支部建在连上”的光荣传统，近年来在“8·8”九寨沟抗震救灾、京东方220 kV供电项目、“7·11”抗洪抢险、驰援巴中脱贫攻坚等多项急难险重任务中均成立了前线临时党支部，真正用党建优势汇聚急难险重任务的攻坚合力。

3.2.1 建章立制，规范管理

实施“两建立、两汇报”机制，要求各单位在开展重大抢险救灾任务、重大工程项目实施时都必须建立临时党支部;临时党支部在成立时必须向公司党委专题汇报工作计划，在撤销前必须向公司党委汇报作用发挥情况，切实将党建工作与项目安全、质量、进度等有机融合。

3.2.2 发挥作用，亮点突出

在涪城南塔110 kV变电站增容改造工程中，临时党支部1名党员带领5名群众实施“二同三控”工作模式，即支部党员每天与施工队伍同进同出，掌控全员思想动态、控制监督作业行为、管控施工安全质量，从源头稳定队伍、管控安全，确保工程安全、保质、按期完工。在“助推红色老区脱贫攻坚”活动中，临时党支部主动作为，在带领全体队员高质量完成任务的基础上，义务为学儿梁村小学未通电的房间新架室内线路，对学校仅有的6名学生捐赠书包、钢笔等学习用品;在重阳佳节为学儿梁村的贫困老人送去大米、食用油等慰问品，和他们一起齐唱红歌，共度佳节……

3.2.3 结果导向，成效显著

在党旗的指引下，党员同志身体力行、冲锋在前，带领全体队员攻坚克难，做到“一个党员一面旗帜”。在“8·8”九寨沟抗震救灾工作中，四川省原省委书记王东明、省长尹力亲切慰问并高度赞扬公司一线党员同志。在京东方220 kV供电项目中，党员带领群众奋战200天建成京东方变电站，刷新“绵电速度”，得到了地方党委政府的充分肯定。在助推巴中脱贫攻坚任务中，临时党支部收获当地群众赠送的锦旗两面、感谢信一封，并被新华社、今日头条等多家媒体报道……

3.3 聚焦关键业绩，党员助力指标提升

公司党委坚持党建责任与生产经营责任一起抓，通过“三个专项治理”、党员“三违”分析、“四维对标”等具体举措将党建工作与公司关键业绩指标紧密结合，不断提高党建价值创造能力，各项指标突飞猛进。

3.3.1 主题党日活动助推“三个专项治理”

建立“党员+技术骨干”联合工作机制，结合反违章、触电案件压降、服务投诉压降“三个专项治理”行动，组织各级党组织开展主题党日活动，把党课讲到生产现场，共同查现场、巡线路、排隐患、优服务。公司本部党委与盐亭公司党委通过巡线的方式开展主题党日活动，查问题、找症结、想措施，有效解决了10 kV石白线跳闸率高的问题，降低了投诉风险，党员先锋模范作用得到了有效发挥。

3.3.2 “三亮三比三无”实现党员“三违”分析

深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“三亮三比三无”主题活动，建立党员“违章、违纪、投诉”定期统计分析机制，按季度对党员“三违”情况进行调研分析，提交党委会审议后形成分析報告面向全公司进行通报。同时，党组织主动约谈“三违”党员，引导其正确认识自身问题，摆正心态、卸下包袱，将思想统一到公司发展大局上来，帮助党员队伍持续改善。

3.3.3 “四维对标”强化结果运用

将分析结果在党建、党支部、党员、入党积极分子“四维对标”中体现出来，对存在“三违”情况的党员，其年度民主评议不得评为优秀;对“三违”党员所在支部，实行集体类先进典型申报一票否决;对“三违”党员所在党委，在季度党建考评中予以体现;对“三违”入党积极分子，取消当年发展资格，并在年度积分中酌情扣分。各项措施引导全体党员争当“三无”先锋，为广大员工作表率、树标杆，合力推进公司和电网高质量发展。

4 结语

党建工作与中心工作的互促融合如车之两轮、鸟之双翼，需要最大限度地激发各自应有的效能。国网绵阳供电公司党委以党建为引领，通过“三个聚焦”建设，让党建真正融入中心工作，让党委、党支部和党员三个作用得到了充分发挥，实现了党建与中心工作的同频共振，有力助推了中国科技城和西部现代化强市建设，营商环境、员工面貌等均得到持续改善，是国有企业发挥“六个力量”的有效探索，具有较强的可复制性、可推广性。