开栏的话

惟楚有材，于斯为盛。

湖北是人才大省，这片“热土”吸引着大批有理想、有才华、有抱负的人，谱写出一曲曲“奋斗之歌”。

近年来，湖北大力实施人才强省战略，为湖北高质量发展提供了有力的人才智力支撑。

坚持高层次人才与基层人才两手抓，广聚优秀人才。集聚急需紧缺高层次人才1980名，在鄂“两院”院士达到75名。下派各领域人才6800余人，为基层培养急需紧缺人才2.2万人。

推動人才优势向发展优势转变。实施“双创战略团队”项目，吸引24名院士参与，实现284项重大科技成果在鄂转化。

营造近悦远来的人才发展环境。参与制定相关制度，指导出台科技成果转化、人才分类评价、高校学科设置、科技服务业发展等改革意见，充分激发人才创新创业活力。市场化运营人才服务超市，为人才提供全领域全周期服务。

通过构建党管人才新格局与加强人才政治引领两手抓，使广大人才凝聚到湖北发展大局中。

今年新冠肺炎疫情发生以来，在习近平总书记的亲自领导、亲自指挥、亲自部署下，在省委坚强领导下，湖北出台了一系列激励关爱疫情防控一线专业技术人员的政策措施，在组织医疗救治、科研攻关、物资保障、科学普及等方面积极作为，有效发挥了作用。这次疫情防控斗争中，广大人才挺身而出，迎难而上，不怕牺牲，担当作为，奋战在抗疫的最前线。

做好人才工作，必须坚持党管人才原则，必须坚持围绕中心、服务大局。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是人才计划的统筹年和人才政策落实年。今年，全省人才工作将突出以用为本、引领发展，抓好高层次人才和基层治理人才队伍建设，加快人才制度政策创新和落实，推动科技成果和智力资源转化，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，决胜全面建成小康社会提供有力人才支撑。

为进一步加强人才政策、人才典型宣传，营造尊重人才、重视人才工作的浓厚氛围，本月起，省委人才工作领导小组办公室与本刊合办开设“人才之窗”专栏，及时解读中央和省委重大人才政策和重要工作部署，宣传人才在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥积极作用的典型，以及各地在人才培养、使用、服务等方面的经验做法，为各级党组织和广大党员提供学习资料和来自全省各地的宝贵经验。

即日起，“人才之窗”栏目也向全省有关部门单位和党员干部征集与人才工作相关的经验通讯、人物通讯、政策思考等稿件，欢迎踊跃来稿。投稿邮箱：139841225@qq.com

（编辑  赵雯  通讯员  翟霄）