习惯取悦他人暴露了什么

2020-08-28 11:29邓笛
做人与处世 2020年15期
关键词:内疚感骨子里同情心

邓笛

取悦别人、帮助别人,并满足他们的需要,是一件好事。但是,你得知道,什么时候该停下来,你必须知道你的意图。有的意图是高尚的,有的意图是卑贱的。以我为例,有时候我会对别人言听计从,而事实上我内心是不赞同的。或者我明明认为自己是对的,但是为了讨好别人,我会改变自己的想法。这些情况,潜意识里,只是寻求别人的认可。这种取悦别人的行为是不健康的,因为缺乏自我接纳和自我认可。那么,一个人习惯取悦他人暴露了什么呢?

1.不想给自己带来不良的情绪

有些人取悦别人,是因为不想发生冲突,不愿意因为外部原因给自己造成不良情绪。他们希望外部环境既和平又和谐。对我来说,我也不喜欢处于一种对抗和敌对的气氛之中。我宁愿妥协,也不想和别人争论。还有些人取悦其他人,是因为内部原因,他们不想给自己添堵。表达了自己的观点后,被别人否决了,心里面会难过;让别人失望了,心里面会难过;受到别人反驳了,心里面更会难过。自己的意见与大多数人的意见不同,心中会产生孤独感。拒绝别人,心中会产生内疚感。所以,宁愿委屈自己,当一个老好人,做别人想做的事。

2.另有所图

这些人并不都是怀有某种不可告人的企图。当然,其中相当一部分人,确实是为了谋私利,获得有利于自己的回报。例如,有些人对待自己的上司和老板特别好,只是为了获得他们的提携与帮助。再如,有些人称赞你的才能,不过是为了让你帮助他们做事。还有一部分人,并没有特别想要什么作为回报,这些人可能对每个人都很好,因为他们相信,如果他们对别人好,别人也会对他们好。不管怎么说,因为另有所图而取悦他人的人,心里都是怀有预期结果的,只是有些人的目的意识很强很具体,而有些人的目的意识很淡很宽泛。

3.不了解自己

有些人取悦他人,目的不是让别人高兴,而是因为自身容易受到他人的影响。任何新趋势、新想法和新概念对他们来说都有吸引力。他们不是逃避什么,也不是想从别人那里得到什么,他们只是对别人说的话感到由衷的驚讶和赞叹。当你不了解自己的时候,你怎么可能不取悦别人呢?对于儿童和青少年来说尤其如此。人在年幼无知的时候,缺乏自我意识和自我认识,最容易同意并相信别人说的话,因为他们对自己不够了解,还没有被塑造成形。换句话说,“三观”没有形成的人,没有明确的立场和原则,最容易受到别人的影响。他们中的大多数最终会变成别人希望他们成为的那种人,也就是总是想着取悦别人的人。

4.天生富有同情心

有些人只是喜欢帮助别人和服务别人,他们具有无私奉献和助人为乐的优秀品质,这种品质根植于他们的血液。一个从骨子里为他人着想的人,和一个只是表面上富有同情心的人,有时候很难区分。我认为,一个从骨子里为他人着想的人,一定会光明磊落地考虑自己的利益。他们取悦别人,但并不把别人放在第一位。他们认为别人和自己是平等的。他们的“无私”在于帮助别人不求回报。但是,他们也不会因为乐于助人就漠视自己。他们帮助别人,出于真心,而不是谋取利益。他们不认为取悦他人是他们的责任或义务,不会因为帮助别人而把自己搞得精疲力尽。他们知道,如果自己精疲力尽了,也就无法再帮助别人了。

5.把替别人做事当成是活着的意义

如上所述,有些人取悦别人,是因为不了解自己,把自己的价值建立在为他人做事上。

在工作中,他们一直帮助别人解决问题。在家里,他们是每个人的依赖;在人际关系中,他们总是付出的一方。当你不了解自己时,帮助别人很容易变成生活的意义。从个人经验来看,做一个让每个人都依赖的人,感觉会很好。有了别人的赞美,会觉得自己很重要;有能力帮助别人时,会觉得自己是一个很有用的人。然而,把自己的价值和为他人做事,紧密地联系在一起是非常危险的。我自己有过这样的体验。有一件事情,我发现别人完全不需要我帮助的时候,我感到非常失落,甚至伤心,我的自我价值顿时一落千丈。后来,我明白了,自我价值的实现来自内部,而不是外部。过度为他人付出,不是提高和实现自我价值的好办法。如果有一天我们不能再为别人提供帮助,我们是不是就失去了自我价值呢?

6.内心深处不爱自己

有些人取悦他人,是因为不爱自己。他们渴望被别人爱,被别人喜欢,却不懂得自己爱自己。他们中的一些人认为,别人的爱能够填补他们内心的空虚。因此,他们努力取悦别人。对孩子来说不就是这样吗?对于父母,他们即使不想服从,也仍然会去服从,因为他们想从父母那里得到爱。他们担心,如果不服从父母,父母就不会再爱他们了。他们得不到父母的爱,生存就会受到威胁,没有食物,没有庇护,没有玩具。另有一些人,他们宁愿帮助别人,也不愿意被别人帮助,他们不想让自己的问题给别人带来负担,不想浪费别人的时间,不轻易求人。他们对每个人都很好,但就是不懂得对自己好一点。

(编辑/张金余)

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