新时代加强党性修养的要求和路径选择

隆志强

摘 要：党性具有时代特征，党性修养路径应结合特定历史时期党组织的实际情况。本文对社会主义新时代背景下党性修养的要求进行梳理，并结合国有企业党员时代特征，对国有企业党员加强党性修养提出几点建议。

关键词：党性;党性修养;国有企业党员

【中图分类号】D263  【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）18-0286-01

党的十九大报告强调：“全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力”。中国特色社会主义进入新时代，世情、国情、党情等发生着深刻变化，需要进一步理清党性修养的时代要求，并结合国有企业实际，对国有企业党员党性修养路径进行探析。

1 新时代加强党性修养的要求

党性是政党阶级性的最高和最集中表现。习近平强调“党性说到底是立场问题，党性的核心内容就是为共产主义奋斗终身”，深刻揭示了中国共产党党性的本质特征。同时，党性还具有时代特征，党性修养的要求与不同时代党的历史使命、执政环境、政治任务紧密相联。

习近平从马克思主义基本原理出发，吸收老一辈中国共产党人的思想精髓和中华优秀传统文化的养分，在新时代加强党的建设实践中，提出了一系列关于加强党性修养的新观点新要求。概括起来，可分为理想信念、理论学习、道德品行、纪律规矩、优良作风等五个方面。五个方面相互联系、相互促进、共同作用，形成了系统的党性修养理论，为新时代加强党性修养提供了科学指引和基本遵循。

一是把坚定理想信念作为党性修养的首要要求。习近平强调“我们共产党人锤炼党性，首要的就是坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想”，并形象的指出理想信念就是共产党人的精神之“钙”，“缺钙”就会得“软骨病”。理想信念坚固，忠于党、忠于人民是党员干部最重要的政治品质，也是最大的党性。

二是把理论学习作为党性修养的基础条件。习近平指出“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定”，深刻的揭示了理论学习与坚定党性的内在关系。中国共产党人的理想信念是建立在科学理论的基础之上，是理论学习的思想结果。新时代加强理论武装，尤其要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行统一。

三是把提升道德品行作为党性修养的关键因素。习近平指出“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”。讲道德有品行，既是中华民族的优良传统，也是一名合格党员的基本要求。党员干部要自觉把传统道德文化精华、社会主义道德规范内化为精神追求、外化为行动自觉，用美好的德性培育纯洁的党性。

四是把严守纪律规矩作为党性修养的标尺。习近平强调“打铁必须自身硬”“把纪律建设摆在更加突出位置”。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党员干部要深入学习党章党规，严以用权、严以律己，自觉接受党和人民的监督，遵守党规党纪，以敬畏之心守护党性。

五是把优良作风作为党性修养的外在表现。习近平强调“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表”。作风问题本质上是党性问题，作风能最直接的反映出党员干部的党性修养。新时代要继续发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，求真务实、清正廉洁、全心全意为人民服务，坚定不移同“四风”问题做斗争，在作风修养中砥砺坚强党性。

2 国有企业党员的时代特征

中国特色现代国有企业是具有鲜明政治属性的市场主体，是政治属性与经济属性的统一体。国有企业党员承担着政治和经济双重责任，既要政治坚定，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢固树立“四个意识”，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业经营管理、改革发展各项工作中;又要“治企有方、兴企有为”，锻炼专业思维和专业素养，在激烈的市场竞争中推动企业高质量发展。国企党员的政治责任和经济责任是统一的，统一于推进中国特色社会主义伟大事业，统一于实现中华民族伟大复兴这个伟大梦想。

3 新时代加强国有企业党员党性修养路径选择

根据新时代加强党性修养的要求，结合国企党员的时代特征，在加强国有企业党员党性教育和党性修养过程中，提出以下几点建议：

一是增强党员主体意识。党性修养的过程是党员个体价值观念与政党的意识形态相符合的过程，最关键的因素在于党员的自我改造、自我教育、自我提高。因此党性教育关键在于激发党员的主体意识、身份意识。由于在一些企业党组织中，党内民主不畅，党员权力不能有效行使，导致党员参加党内政治生活的积极性主动性被压抑。同时随着经济体制、社会结构、利益格局的深刻变动以及多元思想的冲击，国有企业部分党员思想产生偏差，片面重视工作的经济属性，仅把自己作为企业的职工，以通过劳动获得工资为工作动力，党员政治意识、身份意识淡薄。二是用好先进的教育培训理念和方式。党性教育属于思想政治教育的一种类型，既有理论学习又有学用转化，既有感性体验又有理性认知，要遵循教育培训的一般规律，用好先进的教育培训理念。首先是分层分类施教。对国有企业中不同层级、不同类型、不同岗位的党员干部，应制定不同的教育培训方案，实行“一班一策”，增强教育培训的针对性和实效性。

三是用好中华优秀传统文化资源。中华民族历经五千年，沉淀出许多优秀传统文化，是中华民族的精神命脉，也是中国共产党党性修养的历史文化基础和宝贵资源。新时代推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，实现党性修养与优秀中华传统文化深度融合，是提高党性修养的现实需要。特别是国企党员干部，理工经管类专业出身的居多、从事生产经营技术等业务的居多，历史文化底蕴相对不足，更要注重从优秀传统文化中汲取营养来加强党性修养。要借鉴“修身”文化，坚持知行合一，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;坚持慎独自律，清白做人、干净做事。要借鉴“齐家”文化，培育良好家风，弘扬中华民族家庭美德，管好亲属、子女，不利用企业平台和资源为他们谋取私利。要借鉴“政德”文化，坚持先公后私，克己奉公，个人利益服从集体利益;坚持才德称位，不断提高学习能力、改革创新能力、处理复杂问题能力，练就担当作为的“宽肩膀”“真本领”。

参考文献

[1]王伟.新时代中国共产党黨性修养路径研究[D].北京：中共中央党校党建教研部，2018：118-120.

[2]黄洋.习近平的党性修养论研究[D].湖南：南华大学，2019：23-30.