试论幼儿园后勤管理的改革与创新

何红梅

摘要：后勤管理是幼儿园管理当中的重要组成部分之一，只有通过有效的后勤管理，才能够让幼儿园的各项工作正常开展。在幼儿园，后勤管理人员要遵从后勤管理的相关规章制度，来优化后勤的队伍，明确好工作的具体方向，以及还可以利用信息化进行管理。只有这样才能够提高后勤人员的服务意识和专业能力，能够让后勤管理的各项工作落到实处，让幼儿园在开展工作时得到有效的保障。除此之外，后勤管理者要能够调动后勤人员的积极性，通过创新理念来让后勤工作得到高效的开展。本文就幼儿园后勤管理的改革与创新做简要探讨。

关键词：幼儿园;后勤管理;改革创新

在幼儿园，食堂工作不容马虎，它是幼儿园的心脏，幼儿园的后勤工作，主要是由一些纷乱繁杂的事物组成，虽然这些事情看似简单，但是对于幼儿工作的开展非常重要，所以必须要保障后勤工作高效开展，才能够使得幼儿园的其他工作都能顺利进行，这也是促进幼儿全面发展及健康成长的必要条件之一。因此后勤工作的管理人员，要让员工能够提高工作上的积极性，通过创新和改革来完成自己的工作，让后勤工作能够变得更加高效。

一、注重细节

首先要想让后勤工作人员，能够端正工作的态度，并且按照规范来进行工作，必须要让他们从思想上认识到自身工作，对于幼儿园各项工作开展的重要性，只有这样他们才能够承担自己的责任，将自己的工作落实到位。后勤部门一般在工作时的共同特点是琐碎、事无巨细，这就意味着工作人员必须要能够注意细节，因为细节决定成败，所以后勤人员除了要学习一些业余的工作技能之外，还必须要注重细节。只有后勤人员深刻意识到细节在他们工作当中的重要性，他们才会在实际行动中，确保后勤的所有工作都能够做得更好。因此后勤的管理者可以组织一场演讲比赛，有关于细节参与人员可以有门卫、厨房、保健等各个岗位。他们为了让自己的工作更加高效，一定会从不同的方面来阐述细节在自己工作当中的重要性，将一些看似鸡毛蒜皮的小事一一列举出来，通过这样的活动，能够让后勤每一个岗位的工作人员，都能够对自己的工作有着更深层次的感悟。这样当他们在做自己的工作时，就会更加耐心细致。让所有的幼儿都能够生活在卫生安全的环境当中，保证他们的身体健康。比如保安人员就会加强巡逻，登记所有外来人员，杜绝一切可疑人员进入到幼儿园当中，而厨师就会从收菜开始严格把控，在加工食物时也会按照相关的流程来进行操作，这样能够确保教师和幼儿的伙食是安全又有营养的。在这种情况之下，所有的后勤工作人员就能够注重细节，他们在服务时理念就更加先进，能够有效提高工作的效率，因此也会受到家长们的一致好评[1]。

二、注重意见

幼儿园服务对象是幼儿，在伙食这一方面。要能够保障幼儿们的健康成长，并且这也是家长们比较担心的一点。有时候幼儿膳食质量的好坏，会直接影响家长们对幼儿园其他各项工作的评价，所以幼儿园的后勤管理者，要能够经常听取家长和幼儿对于膳食的评价，根据实际情况来优化膳食的工作，这样才能够使得幼儿园的膳食工作更加客观。因此幼儿园可以开展“我最喜欢的美食”这一评选活动，邀请所有幼儿和家长一起参与，等营养办通过科学、丰富、营养的搭配，将搭配好的膳食食谱下发后，由食堂管理員将一周食谱打印出来张贴在公示栏，并且以书面的形式发给家长，然后让家长和幼儿们一起来给这一份膳食食谱进行客观的评价。开展这样的活动一定会得到家长们的支持与配合，并且评价的内容也会非常客观合理，因此幼儿园的后勤管理者就可以根据这样的评价来优化膳食食谱，力争做到搭配合理，营养均衡，能够满足幼儿在生长发育过程当中的需求。与此同时还要考虑到幼儿们的实际年龄，制作一些比较美观，但是口感和营养也很棒的食物。只有注重家长和幼儿的意见，并且根据这些意见来针对性的进行改变，这样才能够让幼儿园的膳食工作更上一层楼。

三、注重素质

在幼儿园后勤工作当中的主要工作者就是保育老师，他们的工作是非常重要的，因为会对幼儿的身心健康起到非常重要的作用，所以幼儿园一定要优化保育老师的队伍，选择素质高，业务水平高的老师来担任。保育老师在工作当中要能够摒弃以往的旧观念，比如照顾幼儿的生活，保姆式的工作，而是要建立“新型保育观”这样具有创新性的理念，保育老师要能够将自己的工作基于教育改革这一背景之下来思考。与此同时，还要组织一些各种培训或者是竞赛，这样才能够不断提高保育老师们的业务水平以及职业素养。幼儿园要每个学期都开展知识竞赛，测试保育老师对于消毒以及其他工作的掌握程度，这样才能够不断巩固他们的业务熟练水平。当然，还要开展一些技能上的培训，让幼儿教师能够变得更加全面。比如可以开展折纸，绘画，手工等一些技能的培训和竞赛，让保育教师能够在这样的活动当中，发挥自己的水平。还可以开展一些有关于安全方面的演讲比赛，提高保育老师的安全意识。通过一系列活动的开展，能够为保育老师提供技能展示以及学习的平台，能够不断提高他们业务的水平，让他们能够全面发展。保育教师也不是只会洗刷叠被，而是可以大胆地展示自我，可以和幼儿们一起学习，增进与幼儿们之间的关系。这对于保育教师而言，他们的工作不再是枯燥乏味，一成不变，而是能够利用自己所学到的所有技能来为幼儿服务。比如在让幼儿们吃点心时，保育教师可以让他们先有序排队，这样进餐才是有秩序的，或者当幼儿开始游戏时，保育教师要能够时刻关注，若是当幼儿有需求时，保育教师还可以参与其中，一起进行学习和玩耍[2]。

四、注重安保

幼儿园各项工作当中的重中之重就是安全工作，只有做好全方位的安全工作，才能够让幼儿在安全的环境下游戏和学习，并且健康的成长。因此幼儿园后勤管理者要能够组织安保人员学习相关的制度，要求所有的保安都能够贯彻这些要求，在实际工作当中，对于那些外来人员必须要做好登记工作，只有登记好相关信息，确保不是可疑人物，才能够允许他们进入幼儿园。当然，幼儿园也要安装校园监控，24小时全方位的进行监控，要保证所有监控没有死角。也可以在校园内部安装报警按钮，若是遇到紧急的情况，就可以直接按下这一按钮，那么能够及时保障幼儿园内所有人员的安危。幼儿园除了要聘请专职保安之外，还要聘请一些热心的家长作为义务的安保人员，让他们可以利用自己的业余时间在高峰期进行巡逻，这样可以增强他们的主人翁意识。通过这些举措的实施，能够使得幼儿园的安保工作变得更加有效率，能够吸引其他家长踊跃参与，让他们为幼儿园的安保工作说出自己的意见，使得幼儿园的安全更加有保障，让幼儿在园学习，家长们更放心[3]。

结束语：

通过全文的分析可以知道，对于幼儿园而言，幼儿园的后勤工作是非常重要的，它是整个幼儿园的心脏，关系到幼儿们的身心健康，也关系到幼儿园是否能够获得进一步的发展。事实证明，幼儿园后勤工作只有通过不断的改革和创新，才能够适应如今时代、社会以及家长对于幼儿园提出的新要求，所以后勤管理人员必须要探索新的途径，开创工作的新局面，这样才会使得幼儿园的后勤管理更加有保障。当然在改革和创新后勤工作，还可以让家长们参与进来，这样他们才会更加放心。

参考文献：

[1]叶俊萍. 幼儿园后勤管理改革初探[J]. 学前教育研究（z1）：95.

[2]李芳. 浅谈幼儿园后勤管理的改革与创新[J]. 好家长， 2019（2）.

[3]王锦艳. 浅谈幼儿园保育和后勤管理工作的提高[J]. 中国科教创新导刊（3）：222-222.