学术著作的出版与策划分析

摘 要：学术著作出版是出版社非常重要的一个领域。但是，当前我国学术著作出版工作还存在一定的问题，如缺少对精品学术著作策划与出版的追求，组稿难度大，编校难度大。针对这些问题，笔者对学术著作的出版与策划策略作简单的思考与论述，以期有助于促进学术著作出版领域的发展。

关键词：学术著作；出版；策划

中图分类号：G230 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2020）07-0188-01

一、引言

学术著作是在某一领域如自然科学领域或者社会科学领域对相关的学科知识进行专门、深入的研究之后撰写而成的，是具有一定的创新见解及创新成果，具有重要价值的研究型著作。学术著作中记录了通过科研活动获得的新知识，集中于某一专题内容，具有一定的系统性和深度，主要阅读者为同行专家或者该领域内知识层次较高的人群。学术著作具有创新性、专门性、系统性、规范性等特点。[1]

当前社会，大众对学术著作的出版了解较少，导致学术著作的销量不容乐观。在这样的背景下，为了增加学术著作的销量，给社会大众提供更多的优质学术信息，相关学者需要不断对学术著作的出版与策划进行探索分析。

二、学术著作出版与策划现状

（一）缺少对精品学术著作策划与出版的追求

随着互联网阅读的兴起，社会大众的知识获取途径发生了重大的改变。智能终端传媒的热度逐年升高，人们通过智能终端传媒可以快速获得各种信息。这一信息获取途径的变化对传统的纸质出版及阅读造成了严重的冲击，进一步提高了学术著作的策划与出版难度，增强了竞争压力，减少了学术著作的销量。在这样的背景下，出版单位越来越缺少对学术著作精品出版的追求，缺乏对学术著作出版的中长期规划。这使得学术著作出版特色不明朗，相关资源与人才积累匮乏。此外，在市场化的背景下，由于学术著作的受众较小，我国出版社对学术著作出版的整体投入不足，也降低了对精品学术著作的要求。[2]

（二）学术著作出版与策划的编校难度大

学术著作的专业性非常强，导致学术著作的策划与出版需要某个领域的专业人才完成。这对编校人员的专业知识水平提出了更高的要求，要求他们了解该领域内的前沿学术知识，才能在编校过程中及时发现问题并改正。比如，在人口学学术著作出版过程中，编校人员需要了解大量的专业术语，并且需要十分严谨、认真地核对，否则出版之后读者阅读、参考、引用时容易出现学术错误。

（三）学术著作出版与策划的组稿难度大

学术著作的出版与策划具有非常强的专业性，在出版与策划过程中，需要邀请专业的人员进行学术著作的编撰，向某一领域内具有专业知识的研究人员约稿，约稿中还需阐明专著的内容及写作要求。但通常来说，具有一定影响力的专业人员很难抽出时间撰写专著，而专业性较弱的人员的权威性又不够，所编写的学术著作可能存在章节与章节之间衔接、前后逻辑的严密性、知识的前沿性等方面存在或大或小的问题，导致书稿质量不佳，影响正常出版。因此，学术著作的出版与策划对出版者素质的要求越来越高。

三、学术著作的出版与策划策略

（一）增强学术著作出版选题策划的专业性

学术著作在出版过程中的选题专业性主要是指在著作出版过程中需要对该领域中的专业知识具有较强的敏感性，这就要求出版社建立专业的知识基础资源数据库。学术著作策划的专业性要求对市场进行充分的调研，通过先进的大数据技术收集相关的受众阅读数据进行分析，确定受众的阅读兴趣。只有深刻地了解受众的阅读习惯和阅读兴趣，才能有针对性地出版相应的学术著作，才有可能策划出深受读者欢迎和追捧的学术著作。[3]

（二）挖掘与拓展优质的学术著作资源

精品学术著作的出版以优质的学术著作资源为基础，只有充分挖掘学术著作资源，才能提高学术著作的品质，打造学术品牌。

挖掘与拓展优质的学术著作资源的主要措施主要有：第一，充分与大学、科研机构等单位合作，挖掘优质的学术资源。出版社应该专注于专业研究机构学术资源的挖掘，尤其是加强与那些优质的、研究成果较多的高校合作。高校学者专家长期从事一线的学术研究工作，密切关注国内外的学术研究动态及学术资源，在学术领域具有一定的话语权，这正是学术著作出版中需要的关键要素。因此，出版社应加强与高校学科带头人之间的合作，构建专门的高校学术著作出版中心，充分收集资料，加强对国内外学术领域文献的梳理与研究，深入了解这一学科领域。第二，加强对外学术交流。当前出版社的整体精品学术著作资源较少，与国外的学术研究还存在一定的差距。因此，为了出版更多的学术著作精品，可以尝试与国外的一流出版社和大学建立合作机制，熟悉国内外这一领域具有影响力的学者，及时联络这些学者与读者分享相关的研究成果，为学术著作的出版指引方向。通过选题资源的共享提高学术著作出版的质量，如南京大学出版社与博睿等国际学术出版机构等建立合作关系。只有打造精品学术著作，增强学术著作出版的领先性，才能通过精准、科学的数据分析快速占领市场，提高学术著作的影响力。

（三）培养学术出版编辑人才，实施绩效考核

学术著作质量的提高离不开编辑团队，编辑的学术水平直接影响着学术著作的学术水平。因此，应该加强对学术出版编辑人才的培养，建立专业化的人才培养体系，根据学术著作的出版方向招聘相应的学科知识深厚的人才，鼓励编辑积极参与相关的学术活动，与更多的专家、学者进行交流。鼓励编辑申请科研项目，在高校进行深造，给予编辑更多的升职加薪机会，引导他们主动提升学术素养。加强与高校、出版社的合作，成立学术编辑联合培养平台，共享学术出版先进经验，提升编辑学术素养。对于编辑实施绩效考核，建立完善的编辑绩效考核体系，对出版优秀学术著作的编辑给予奖励，提高整个编辑队伍的业务水平，增强其工作积极性。在著作出版过程中，加强各个环节如设计、编校、印刷等的审查，划分编辑个人责任。在学术著作出版过程中，还应该遵循相关的出版制度，参考2012颁布的《关于进一步加强学术著作出版范围规范的通知》，严格审查学术著作的内容、专业水准等，拒绝低水平的学术著作出版。此外，加大調查力度，避免出版同质化的著作，将那些有损学术尊严、有违学术规范的劣作拒于学术出版社大门之外，促进正常的学术市场发展。

（四）优化和健全出版机制

学术著作在出版过程中应该以健全的出版机制为支撑。健全的出版机制主要包括以下两方面的内容：一是建立选题论证机制。为了出版精品学术著作，在出版之前一定要做好图书的选题策划工作，建立选题论证机制，完善选题管理模式，消除“来稿必发”的现象，保障学术水准。学术著作选题经过出版社编辑与专家学者的论证之后才能成为正式选题。二是引入同行评议机制。同行评议是国外出版社的学术出版基本制度，我国出版社可以借鉴、变革审稿制度，在复审中加入“同行评议”这一环节，或者使用“同行评议”直接代替复审这一环节，评议过程采用匿名制度，确保评议的公平和可信。优化和健全出版机制，可以做好学术著作出版前的把关工作。

四、结语

出版业的主要使命是传承文明和传播文化，出版业为我国文化产业的发展贡献了巨大的力量。当前，我国的学术著作出版的精品较少，精品学术著作是学术出版的必然发展趋势，在我国出版业的发展中占据非常重要的地位。因此，出版社应该做好学术著作的出版与策划工作，解决学术著作出版中的不足，挖掘与拓展优质的学术著作资源，培养学术出版编辑人才，优化和健全出版机制。

参考文献：

[1] 谢寿光.我国学术出版的现状、问题与机遇[J].出版参考，2013（Z1）：9-10.

[2] 王钰.浅析数字化时代的学术专著出版[J].新闻传播，2017（07）：27-28.

[3] 张忠杰.试论学术专著的出版和营销策略[J].新闻研究导刊，2015，6（13）：171.

作者简介：商成果（1987—），女，山东东营人，研究生，硕士，中级编辑职称，研究方向：学术出版。