做好新时期国有企业基层工会思想政治工作的几点思考

栾京桦

摘要：在我国国有企业基层工会工作的过程当中，最为重要的一个部分就是工会的思想政治工作，随着新时期的不断发展，人们越发的强调在企业当中贯彻落实思想政治工作的重要性。加快新思想工作进程，才能够更好地实现企业当中基层工会的工作要求。本篇文章就在这样的背景之下，深入探讨了在新的时期国有企业基层工会思想政治工作的实施策略以及方法。

关键词：新时期;思想政治工作;国有企业基层工会

我国工会的重要组织基础就是国企基层工会，加强基层工会的工作建设能够有效的去对工会当中的劳动关系进行完善，同时进一步的增加整体公会的凝聚力，提高整体企业的工作效率。在工会工作的过程当中较为重要的就是工会思想政治的工作内容。随着新世纪的不断发展，在具体工会工作中也需要对自身的观念进行有效的改善，在重视思想政治的前提下需要对其思想政治内容进行不断的优化，从而更好的保证其思想政治工作能够切实贴合现如今企业发展的方向，提升思想政治的内容能够促使其员工可以更好地去实现企业发展的目标，推进整体企业的高效进程。为此，就需进一步的强调各个企业工会的工作特性，并使员工认清其所要遵循的基本原则，进而能够更好的保证工会思想政治工作开展的质量。

1 新时期国有企业基层工会思想政治工作必须坚持的原则

1.1 坚持以科学的思想理论为指导

中国工会的组织形式以及具体使命，要求其需要于我党的路线保持一致，同时在开展思想政治工作的过程当中也应该紧密贴合我国提倡的方针，在维护国家以及企业利益的基础上进行相应思想内容的传播。不仅如此，所开展的思想工作需要以马克思主义、毛东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和实现中华民族伟大复兴中国梦为指导，才能保证其具体思想政治可以有卓越的成效，同时促进整体职工自身的思想理论，并更加丰富其自身的核心价值观，使职工能切实认识到其职责的重要性，加强自身的岗位责任感，最终实现企业凝聚力的有效提升，进一步推进企业的可持续发展，保证企业能够更好地去实现自身的发展目标。

1.2 坚持以职工为中心

所开展的思想政治工作，其主要的管理及传输的对象是企业当中的职工，为了保证能够做好思想政治工作，就需要在工作开展的过程当中坚持以职工自身为中心，根据职工自身的思想基础来进行有倾向性的思想政治工作传输，保证其能够更好的处理国家、企业和个人的关系。同时为了进一步加强思想政治工作的传授效果，在具体开展时需要切合不同职工的相应情况来进行联系。在熟悉、了解职工心理以及生活方式的前提之下，再进行思想政治工作的开展能够更好的针对其工作当中所遇到的困难有倾向性的去改善自身的工作效果。从而使得工会思想政治的工作实现尊重人、理解人、關心人的工作理念。促进员工能够在自身本职岗位上发挥出自己的力量，更好地为企业的发展以及国家的和谐发挥出自己的力量。

1.3 坚持以企业发展为根本

基层工会思想政治工作自身是作为企业以及职工的重要连接桥梁。为此，在开展具体工作的过程当中就需要坚持以企业的发展为根本，在充分了解企业自身中心服务内容以及具体生产经营情况后，尽可能的发挥出基层工会思想政治工作的优势，帮助职工对企业的运营有更加全面的了解。同时，针对运营过程当中出现的问题，进一步有倾向性的去对职工进行指引，从而更好的解决企业发展过程当中所遇到的挑战，切实保证整体员工自身的思想凝聚力。不仅如此，所开展的思想政治工作内容必须能够使职工可以及时在自身的工作当中进行利用，可以帮助职工更好地发挥出企业的优势，促进企业内部形成较为良好的工作氛围，进一步的保证其工作的质量。

2 新时期国有企业基层工会思想政治工作开展面临的挑战以及改进策略

2.1 社会环境的多元化

随着我国社会的不断改变，如今已经出现了许多新兴的事物，为此所开展的国有企业基层工会思想政治工作也应该顺应时代的变化，进行不断的改革和优化。不仅如此，企业在发展过程当中面临着诸多的挑战。社会环境所呈现的多元化促进人们接收信息的渠道更加的丰富，这使得企业当中的职工自身的思想形成影响原因更多。其思想形成的模式更为的多元和复杂。为此工会在进行思想政治工作开展过程当中就需要顺应这种情况来进行有效的改变。与时俱进的把适宜的思想进行科学的筛选和融合，并在进行工作开展的过程当中对其中的内容有所创新，加强工作思想内容在职工当中的感染力，及时地运用多媒体等新兴的技术，增添思想宣传过程当中的趣味性。

2.2 职工思想的复杂化

随着时代的发展，以及企业的不断变革在进行人才引进的过程当中，其职工自身的思想越发的复杂，其市场意识以及自主意识都有所提升。不仅如此，企业运营过程当中，市场经济的负面效应对于职工自身的思想进展也有诸多的影响。个人诉求以及性格特点也会导致其在工作的过程当中出现诸多变化。同时，就业岗位的丰富多样，以及职工自身生活个性化的发展使得企业在进行人才招聘的过程当中，不能完全对其自身的思想意识进行全面的了解，促使一些员工在进行正常工作的过程当中，对企业相应的规章制度并不是那么的重视。具体工作行为没有按照要求来进行，从而导致其工作的效果并不是那么的尽人如意，为了更好地改善个别员工的散漫心理，同时整顿工作效果，并深入解决职工思想工作复杂化这一问题，在进行相应政治工作开展的过程当中，就需要切实的加强言传身教的作用，其领导人发挥自身人格影响的感染能力，帮助思想政治工作的有效传播。同时，领导以及相应的管者需要充分发挥自身的榜样作用，能够在日常工作当中秉承着思想政治的工作要求进行，做到言而有信的工作指引，从而帮助职工更好地对企业产生归属感，加强职工与企业的共同发展。

3 结束语

综上所述，加强企业自身基层工会所开展政治思想工作的效果，同时及时的结合新时代的发展要求，对其具体的工作内容进行优化和改革，才能进一步的保证企业在发展的过程当中，更好地去应对全新的挑战，抓住时代的机遇来进行可持续性的全面发展。

参考文献：

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[2] 陈岚兰.新时期下如何做好国有企业思想政治工作[J].东方企业文化，2015（5）.

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