如何应用调研机制深入推进主题教育在基层班站的高效开展

李杨

2019年5月31日，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，他深刻阐述了开展主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的目标要求和重点措施，对开展主题教育提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针，是新时代加强党的建设的纲领性文件。

辽河油田欢喜岭采油厂集输大队欢二联合站建立于1978年。现有员工95人，其中党员15人。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，欢二联党支部围绕基层党建、生产任务、降本增效、深化改革和队伍建设等内容广泛开展调研活动，每名支部委员按照调研计划和提纲深入各岗及每名党员之间摸排实情、征集意见、共谋措施，把开展调查研究作为实现主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标和践行“四个诠释”、落实“四项实践”行动的重要内容和有效载体贯穿全程，通过建立“三个结合”调研机制，形成支委委员与岗位党员互动式深入学理论、与各岗员工多层面座谈访谈摸实情、与全体员工多轮次会诊找措施的调研机制。有效促进支部建设、生产经营、安全环保和队伍建设等工作进一步上水平。

一、开展调研与深化理论学习相结合，不断提升党员干部“理论武装”水平

只有在沟通交流和互相对比“照镜子”中才能更多的发现自身存在的不足和缺陷。我们支部针对以往政治理论学习中存在的部分党员学习不积极、领悟不透彻、学以致用不到位的现象，在开展主题教育中，为每名支部委员划分理论学习责任区，制定出督导检查和验收每名党员理论学习情况的调研内容，促进了全体党员真学、深学、实学的积极性和主动性，见到了较好效果。

一是建立“责任区”推动互相促进学。打铁还需自身硬。要想提升调研效果，有质量地检查验收党员学习情况，自身没有过硬的理论知识水平，就会导致调研检查走过场、做样子，就会被其他党员“笑话”。为此，承担调研任务的支部委员不仅感到压力在肩，更自觉增强了主动深学理论的积极性，同时也推动和促进了各岗位党员学习的主动性。

二是运用“学习组”实现交流研讨学。交流研讨是提升理论水平的有点效方式方法。为进一步提高学习成效，有效解决学不深、悟不透的问题，我们支部针对联合站倒班、人员难以集中的工作性质，加之一次性学习内容较多，党员对理论知识的理解领悟不到位的现象，班子成员和支委在调研中广泛征集党员意见建议，研究制定了分组式交流研讨学方式，由支委在自己的责任区内成立读书班或学习小组，在小范围内集中学的同时，还可以互相探讨交流学习心得。在有效解决夜班党员难以集中学的现象的同时，实现了理论水平提升一个不能少的目标。

二、开展调研与形势任务教育相结合，不断增强全员树立“四个意识”定力

在当前严峻的生产经营形势和改革步伐加快、力度加大的总体形势下，加之二季度奖金的影响，员工队伍中出现了思想波动和不理解、消极化等现象。针对这种情况，我们支部抓住主题教育的有利契机，在集中开展形势任务教育的同时，“化整为零”发挥责任区优势，组织支部委员利用开展调研的时机，深入各岗位员工之中，广泛开展“四个意识”教育，使广大员工进一步增强了“挣工资、主人翁、双发展、促改革”意识，工作的积极性和主动性明显提高。

一是贴近式宣讲。各支委在充分学习了解吃透“四个意识”和“解放思想”系列评论文章的基础上，纷纷深入到各生产岗位，采取我讲你听，你问我答的“面对面”互动方式，在沟通交流中“心贴心”，使面临的困难形势、机遇优势和改革大势直击员工心灵，使员工在明形势、知改革中树立了人企命运共同体的大局观和责任感。

二是切入式引导。我们把“四个意识”教育切入到“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重把采油廠和大队重点工作切入其中，对深化改革的形势、开展“百千万”工程和稀油分质分销工作的重大意义讲清、讲明、讲透，使员工更加清晰的认识到努力完成本职工作的重要性和自我价值的重要性，爱岗敬业的主人翁意识得到不断强化。

三、开展调研与节能挖潜工作相结合，不断强化“四项实践”行动落实

联合站作为耗能大户，节能降耗是效益之源。针对成本进一步压缩，挖潜空间日益狭窄的严峻局面，我们把开展“百千万”工程的成果作为检验主题教育的成效，促使支委成员把开展调研活动与查不足、挖潜力、找措施紧密结合起来，同时也让岗位员工监督检验党员干部“四项实践”行动计划的落实力，推动降本增效成果不断扩大。

一是强化责任，发挥示范引领作用。我们把践行“四项实践”作为主题教育的有效载体和打赢“百千万”工程的有力保证，强化每名党员干部的责任感、使命感，把在调研中能不能真正找出措施办法作为评议党员的重要指标，让党员干部在生产经营的攻坚克难中不忘初心勇拼搏、牢记使命感担当。

二是细化措施，双向对标见实效。为深入挖掘节能潜力、拓展节能空间，我们要求每名党员干部在“勇创新”上勇于实践、担当作为，在横向上与别的联合站进行对标竞赛，在纵向上与各岗之间进行对比对标，取得了较好效果。输油岗岗长、党员张波通过增加电脱水器放水频次，平稳控制预脱水器放水量和出油量，将稀油2#罐和稀油1#罐改为倒罐外输模式，每月节约破乳剂0.5吨，年底合计节约2吨破乳剂，节约费用1.3万元。开展主题教育以来，全站已摸索制定实施节能措施7项，预计到年底可节约水电气药剂费用15万元。