大数据时代下我国党建工作模式探索

摘要：随着大数据时代的到来，党建工作必须要跟上信息技术的步伐，及时更新理念与工作方法，正确认识大数据的价值，使大数据与党建工作充分融合，才能永葆党的生机与活动。本文在大数据时代的背景下，着重分析了大数据党建的内涵和具体应用，指出造成党建工作困境的原因，并从思维创新、运行机制与队伍建设等方面对大数据时代下党建工作模式进行了探索。

关键词：大数据;党建工作;模式探索

近年来，大数据的显性影响日趋明显，这对传统党建工作模式产生较大影响，面对新形势，能否将大数据融入党建工作，推动党建工作质量不断提升考验着党务工作者的能力与水平。

一、大数据党建的内涵与具体应用

（一）大数据党建的内涵

大数据党建是指在互联网技术的支持下，以云计算平台、数据挖掘以及可扩展的存储系统等为手段对党建信息进行分析，从理念、模式、方法等方面构建新型的党建工作模式，提升党的执政能力和创新能力。

大数据党建通过技术手段提升了基层党建工作的水平与效率，是一种新超越，是对执政理念的进一步升华与发展。党建工作充分利用大数据所具有的开放性、全面性、互动性和高效性等特点，正是在信息传播与沟通领域的一种创新与延展，大数据的运用拓宽了党群沟通渠道，有利于提升党组织的凝聚力与向心力，为推动党建工作科学化、规范化发展打下夯实基础。

（二）大数据在党建中的具体应用

大数据可以充分发挥互联网优势，实现搜集、分析数据，完成动态跟踪与信息传递，其具体应用体现在：

第一、在党员干部、流动党员日常管理方面的延展运用。因技术与信息来源的束缚，传统的党建工作只能采取局部抽样的方式估算整体数据，难以掌握精准的数据，并在此基础上分析，而大数据依据现实组织架构，党组织可通过不同的权限分别掌握不同层面的信息，系统可根据用户需要，分层级、分类别统计数据，依据具体情况，作出指导，调整队伍结构，使得党建触角延伸到多空间领域，实现由单一管理到立体管理的转变。

第二、在学习教育、群众反馈等方面延展运用。除了收集党员日常学习、支部会议、支部日常工作等信息外，大数据还可以对志愿活动、民主评议、评优组织情况等信息进行统计，并形成完整的动态跟踪记录，以便于党组织对各项活动、会议的开展与党员学习状况有全面的了解，从而制定未来方向。同时还可以对留言建议、民意调研等信息进行统计，以图表方式展现，帮助党组织了解民众所求与所需，实现从被动服务到主动到家工作方式的转变。

第三、在宣传、监督作用发挥方面拓展运用。大数据涵盖新闻动态、学习教育、政策法规等内容，便于党组织向广大党员宣传党的政策并了解基层实际情况，加强全局掌控力。同时通过这种方式可及时快捷延伸监督的“触角”，发挥社会雷达作用的基本功能，实现了视角由局部到整体的转换。

二、大数据时代下我国党建工作困境分析

目前，我国开启以云计算、大数据为基础的党建网络云平台时代，结合当前大数据运用于党建的研究和实践情况，我国目前仍存在多方面瓶颈问题。

首先，信息孤岛，整合难。就全国党建网站情况来看，虽然各级党组织部建立的网站、网页，但并没有建立统一的专门数据管理机构和数据互通平台，各网站相互独立，数据支撑乏力，质量不高，挖掘潜力不足，平台聚合功能运用不全面、不及时、不彻底，信息不能有效整合与共享。

其次，虚实脱离，覆盖少。一方面，大数据党建存在着线上虚拟党建与线下传统党建不协调的情况。个别基层党组织更是以党建平台维护的好坏评价基层党组织工作的质量与优劣，使党建工作未能真正深入基层、服务群众，没有发挥真正的实效，使得党建工作无法融合，出现虚拟党建与实体党建相分离的状态。另一方面，部分党建大数据的使用只局限于各级党组织，普通党员的运用较少，由此可见，大数据在考核、评价等方面的运用仍属于探索阶段。

最后，人才短缺，培养难。大数据党建一改以往传统党建工作的方式，对党务工作人员的信息技术和党建专业知识都提出了更高的要求，但从目前实际情况看，大量的大数据平台的建设和维护还是依靠计算机方面的专业公司，这些公司对于党建工作的流程是不熟悉的，因此最终的建设还是要依靠自己的专业人才，而对于这类同时精通两门专业的人才培养也是相当困难的。

三、大数据时代下我国党建工作模式探索

（一）以创新思维为引领，扩宽服务渠道

党务人员要从传统的思维和工作模式中走出来，从线下走向线上，在确保线下党建工作质量的前提下，丰富线上的党建内容和方法，使党组织战斗堡垒作用因利用大数据的优势而得到更好的发挥，保证党建工作的时代性特点。此外，依托互联网技术，拓宽基层党组织服务渠道，增强服务功能，变以往的线下党员跑腿为线上数据跑路，用“大数据”来推动全面从严治党抓在日常、严在经常，不断提升党建工作科学化水平。

（二）以整合与监管为重点，完善运行机制

信息与数据只有不断地流动和充分共享才有生命力。大数据的应用要借外力、激内力、聚合力，各部门和各级党组织要通力配合，从横向上消除壁垒，从纵向上畅通信息传递，打破“数据孤岛”，以监管为约束手段，实现数据的有效整合与监管。

第一，制定统一标准。要建立面向不同群体、不同主题以及不同领域的大数据建设标准，以满足基层党建工作的党员教育、党员管理和党员服务等方面的需要，制定统一的数据接口和数据交换标准，为实现各级信息互联、资源共享奠定基础。这就需要进一步明确各级党组织的职责分工，以促进建设过程中各个环节的有效性。

第二，搭建共享平台。要在云计算环境下有效利用云共享的数据集成，努力打通数据生命周期的各个环节，从数据源接入，到数据采集、数据处理，再到数据分析和挖掘，实现数据填报、处理、分析一体化，实现各级各类党建系统和应用的数据共享，搭建共享平台，着力加强对各级网站、APP进行整合，实现党务“一网通”，推动党建工作与其他业务工作相融合，全面提升党建引领发展的能力。

第三，有效监督管理。正如硬币有两面，大数据亦是一把"双刃剑"，它在轻松收集、分析处理信息的同时，也为监督管理提出了严峻挑战，因此，专业规范的管理手段必不可少。要定期对基层党务人员进行培训，加强思想教育，规范其使用流程，限制使用权限，以确保数据的安全性。完善监督机制，对违规操作和恶意泄露党员信息的行为严厉惩处，保证数据使用和传输的合法性。

（三）以隊伍建设为保障，优化培养路径

利用网络平台，健全完善了基层党组织建设、党员干部队伍建设，实现办事流程等信息公开、网上监督、网上办理，这就要求党务人员既了解党建业务，还具备使用大数据技术革新的能力，实现数据信息价值的高效发掘利用。因此，建立一支专业的技术—党建复合型人才团队是党建工作平稳运行的前提与保障。各级党组织要加快从传统到现代党建工作的转换，加大培养力度，不断吸纳青年专业人才，真正将大数据运用与党建工作有效融合，从而推动党建事业的发展。

参考文献：

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[5]祝敏丹.大数据时代高校党建工作创新路径的思考[J].教育教学论坛，2019（03）.

作者简介：

贾静，女，辽宁沈阳人，沈阳大学，讲师，从事党建研究。