国有企业基层党组织建设存在的问题及对策

关蕾

关键词：国有企业;基层党组织;建设问题;优化对策

习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党的建设只能加强，不能削弱。当前阶段，国有企业在快速发展的过程中面临着非常严峻的竞争与挑战，为更好的把握国有企业的发展方向，不断提升国有企业的综合实力，应该切实有效的发挥基层党组织的政治核心作用，全方位推动基层党组织的建设。当前阶段，基层党组织在建设过程中还存在着较为突出的问题，为更好的优化基层党组织的核心作用，必须采用高效且科学的优化对策，确保基层党组织的建设真正迈上新的台阶。

1国有企业基层党组织建设存在的问题

在国有企业的经营以及发展实践中，基层党组织发挥着关键性的作用。为科学全面的优化基层党组织的整体建设成效，切实全面的发挥基层党组织的政治核心作用，必须充分明确基层党组织建设过程中突出存在的问题，以此来采用高效且全面的优化对策。现阶段，国有企业基层党组织建设问题，集中表现在以下几个方面：第一，基层党组织的核心地位没有得到体现，基层党组织建设未得到重视。在国有企业经营与发展实践中，基层党组织始终扮演着关键性的角色。但现阶段，国有企业基层党组织的政治核心地位并没有得到有效的体现，企业的经营管理者不注重基层党组织的建设与发展，领导干部也缺乏对基层党组织的正确认知，这就使得基层党组织的相关职能以及作用等无法得到有效的发挥。第二，基层党组织缺乏完善的工作机制，工作实效无法得到有效保障。在国有企业基层党组织的建设实践中，为更好的提升它的建设成效，综合全面的发挥它的核心作用，必须着重优化它的制度建设。但当前，基层党组织的建设明显缺乏完善的制度支撑。如“三会一课”等组织生活制度得不到有效的落实，党组织工作开展缺乏活力，党建工作也缺乏完善的形式。尤其是在党建工作的开展过程中，更多是通过会议传达会议、文件传达文件等简单形式，很难真正提升基层党组织的工作成效，也很难保障基层党组织的正常工作。第三，基层党组织的队伍建设力度不足，人员专业素养整体不高。在国有企业基层党组织的建设实践中，为更好的提升建设成效，必须全方位加强党员队伍建设，切实有效党员队伍的整体素养。但现阶段，在基层党组织建设实践中，党员队伍的整体素养参差不齐，党建工作缺乏完善的人力支撑。

2国有企业基层党组织建设的科学对策

在市场经济全面快速发展的今天，国有企业在快速发展的实践过程中面临着突出的竞争与挑战。为更好的优化国有企业的发展水平，不断提升国有企业的整体发展成效，应该充分全面的发挥基层党组织的政治核心作用。在实践过程中，应该依托于科学且精准的开展对策，行之有效的提升基层党组织的整体建设成效。

加强对基层党组织的重视，突出它的核心地位。在国有企业的经营发展实践中，为科学全面的提升它的整体发展成效，应该重点发挥基层党组织的核心作用，同时全方位加强对基层党组织的重视。无论是在国有企业经营发展，还是在企业的决策等过程中，都应该发挥基层党组织的核心作用。企业经营管理者应该注重突出基层党组织的政治核心作用，通过民主集中制等科学方式来确保经营决策科学性，充分全面的调动广大党员干部的工作积极性。

完善基层党组织工作机制，全面提升工作成效。在国有企业基层党组织的建设实践中，应该充分全面的构建完善且系统化的工作机制，切实有效的提升工作成效。在基层党组织工作实践中，要不断完善工作机制，要不断实现制度的精细化以及全面化。比如要构建科学的“三会一课”制度，要构建完善的活动制度，确保党建工作丰富多彩的开展起来，更好的提升党组织的核心作用。

创新党建工作方式，加强党建队伍建设。在国有企业经营发展的实践中，为更好的提升党建工作成效，应该积极全面的创新党建工作方式，同时全方位加强党建队伍建设。一方面，在党建工作中，应该积极应用信息技术手段，依托于广泛且多元的社交平台，全方位提升党建工作的整体水平。另一方面，在党建工作的开展实践中，还应该全面加强党建队伍建设，以高素质、科学化、专业化的党建队伍来全方位推动党建工作的科学开展。比如在基层党组织的建设过程中，应该依托于科学且多元化的教育培训渠道和方式，切实有效的提升广大党员干部的整体素养以及综合能力，确保他们能够更好的投身于党建工作的开展实践中。

在国有企业经营以及发展的实践过程中，基层党组织的建设是非常关键的。为更好的提升基层党组织的建设成效，应该精准全面的分析建设实践中突出存在的问题，积极采用科学且高效的开展对策，确保党建活动科学有序开展。

参考文献

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