事业单位职工思想政治教育的创新思路

李玉婷

关键词：事业单位;思想政治教育;创新思路

“经济建设是党的工作中心，意识形态是党的一项十分重要的工作”，这句话是习近平总书记在宣传我国政治思想工作时明确指出的。作为国家经济建设发展的核心力量，事业单位发展提升思想政治工作有着重大的意义。

一、目前事业单位职工思想政治教育存在的问题

思想政治教育过于形式化的问题。事业单位思想政治教育的开展，其对象就是本单位的职工，言外之意就是所有的工作内容以及工作的形式要根据职工的真实情况来进行合理安排，保证工作的各个方面都能适应于职工的需求，这样不仅能提高工作效率、促进工作环境的凝聚力，还能更好地推进思想工作的展开。然而在现实中大多数的事业单位都将思想政治工作的内容趋于形式化，在工作中大多都是以宣传为主，真正做的具体工作偏少，并且有些工作方式及手段略微陈旧单一，这使职工在思想方面出现的问题得不到及时处理，导致他们在某些方面的认知上出现偏差，不能保证思想工作的有效推进。

机构改革对在编人员思想政治方面的消极影响。一直以来，我国的事业单位都存在着不同程度的混编混岗现象，这也是人事编制部门所面对的“老大难”问题，近些年来行政机关和事业单位的人事制度改革不断深化和人事编制管理的进一步规范，混编混岗的现象虽然得到了控制，但是仍然没有从根本上解决问题。现在随着政府职能的转变和公务员制度的大力推行，这种混编混岗的不良现象既增加了管理难度，也制约了事业单位自身的发展，因此，目前使用了多种手段进行机构改革，规范事业单位的内部业务，比如将特别优秀的人才提拔为领导干部、指令性的将超编人员调配安置到缺编较多的单位、推行人员编制实名制、完善人事编制监督机制、落实人事编制管理责任追究制等等。总的来说，机构改革不仅仅涉及到国家层面，肯定会延伸到地方基层层面，这必然会带来人员安排的重大变化，很多职工更愿意调动到垂直部门，或者希望自己单位改革为垂直部门，但事实一旦与他们所期待的有所偏差，就会产生较大的思想波动，这将会进一步阻碍思想政治教育工作的发展。

管理制度和保障机制的缺乏影响了工作的进展。一项工作的有效开展，缺少不了科学系统的管理方法和对后续工作的保障机制，这是从管理学方面来讲。在当下，很多的事业单位只进行工作，缺乏系统的管理模式，这导致工作人员都是在一种闲散的状态下进行工作，工作没有规范性和积极性，在这样的环境下，思想政治工作的展开是没有很好的效果的。

二、事业单位职工思想政治教育创新路径分析

提高对思想政治工作的重视程度。政治思想工作要想从根本上得到提升，事业单位的领导必须加强职工对这项工作的重视程度，只有认识到思想建设的重要性，才能从认知方面得到改善。先将职工的知识素养和个人修养发生转变，再提高他们的工作能力，使他们能在工作中找到思想建设和工作效率的联系，明白要想以党的和集体的需求为先，以党的先进性要求为发展基础，这样才能有效推进思想政治工作的发展。

增强工作的创新模式。在长时间工作过程中，职工难免会产生消极的工作态度和情绪，为了激发职工的积极性与主动性，事业单位在进行思想政治教育时，应当以开放式的教育理念实施互动教学，以社会热点话题或职工感兴趣的内容作为载体，鼓励職工彼此之间分享学习心得、交流讨论意见和看法，以这样的方式不仅丰富了思想政治教育的内容，也增强了思想政治教育的先进性，避免了传统单调、僵化的教育模式对职工产生的消极影响。通过这种积极主动的学习过程，员工能够将教育内容充分内化，并在工作实践中运用，从而促进事业单位的凝聚力与经济效益的提升。我们可通过采取创新文化宣传教育的模式引导全员树立创新意识，让全员认知创新的重要价值，从习俗观念上认知党建文化创新价值，习惯创新，解放思想，研究各种优秀文化，设计创新框架不断增强创新能力，辅助本单位推动创新文化的发展。同时，积极渗透廉洁文化理念，引导全员了解中国共产党的政治文化，使党建文化理念深入内心，树立两“四个自信”，主动关心党内政治文化建设的发展，为推动文化创新贡献个人智慧与力量。

加强教育工作的管理和保障机制。在教育工作中，首先要有科学系统的分析方案，对任务的完成要求保质保量，针对不同的问题要从个人和群体两个方面考虑，此外，根据事业单位的具体情况健全完善运行机构，在岗位调整、奖励惩罚、评价标准及考核监督等方面进行调整，是领导对职工在业绩上和行为规范上有更清晰的把握，从而更好地推进思想工作的进行。

综上所述，解决事业单位改革发展过程中出现的深层次思想矛盾、保证事业单位快速发展的重要方法就是加强思想政治教育工作，提高思想政治教育水平，具体的实施是通过建立以人为本的重要思想，抵制形式化工作、提高对思想政治工作的重视程度、增强工作的创新模式以及加强教育工作的管理和保障机制，总之，创新思想政治教育的方法，不仅加强了教育的有效性，更重要的是为事业单位的稳定发展提供了保障。

参考文献

[1]王庆兰.事业单位青年职工思想政治教育工作研究[J]安徽冶金科技职业学院学报，2018（02）

[2]陈光明.浅析如何加强事业单位青年职工思想政治教育[J]农家参谋，2017（20）

[3]徐伟.新时代背景下青年员工思想政治工作创新研究[J]文化创新比较研究，2017（15）