新时期科研院所思想政治工作方法与思路

王伟南

关键词：新时期;科研院所;思想政治工作

基于我国经济建设的健康持续发展，科研水平有了显著提升。这为我国今后科研事业持续发力和科技兴国战略顺利实现奠定了良好基础。但如何把握住机遇，坚定科研人员思想信念是目前思政工作的重点。在新时期下，科研院所思想政治工作面临着诸多新问题新状况和新挑战，为此，科研院所的思想政治工作必须做出改进，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，不断强盛复兴我国科研事业发展，为努力成为世界主要科学中心和创新高地提供技术保障[1]。

一、开展科研院所思想政治工作的现状和重大意义

就目前而言，我国科研院所思想政工作确实取得了一些成绩。从个人思想素质角度而言，为国家培养出一批质量高意识强的科研人员，实现了对人才队伍的思想武装。在提高科技工作能力的同时，也使其能够坚定社會主义信念立场、保持以积极热情的工作态度投身科学事业，为社会主义发展作出贡献。从科研院所角度而言，加强了科研院所整体凝聚力和战斗力，提高了科学技术探索发展速度、加速了科技事业的发展水平，为我国提供了更多新颖尖端的核心技术，也为我国生产与经济发展提供了技术保障[2]。

二、新时期科研院所科研人员思想政治工作问题

重业务轻党建现象仍有发生。科研院所肩负我国科学技术的研究工作，是科研院所科技人员的主要职责。但有些科研院所的党建工作做得不够深入，一些管理干部甚至错误地认为思政工作并不重要，与科研工作之间没有必然的联系，出现了重业务轻党建现象。且这两方面工作结合不紧密现象普遍，开展工作往往流于形式，科研人员或是喊口号即可，并没有建立相应的教育制度。活水定期开展一些座谈会、集体活动等简单的工作，对科研人才队伍产生的影响有限，思政工作整体效果并不明显。

人才队伍素质有待提高。人才队伍是科研院所最宝贵的资源，思政工作质量的优劣直接影响着队伍综合素质的高低。但事实上，许多科研院所选聘科研骨干兼任党组织负责人，并非管理干部科班出身。尽管该群体更理解职工诉求、更贴合实际工作、更赢得群众认可等优势，但往往缺少政治理论系统学习、工作技能不足，所以无法实现经常有效地开展思政工作。思政队伍在开展工作过程中往往难以找到契合工作的重点，无法选用适宜自身特点的方法开展工作。

科学研究任务日渐繁重。随着科学技术的不断发展，人们关于科学研究的需求也不断增加，这就造成科学研究工作不管是难度、还是繁重程度都有明显的提高，遇到项目前期立项、课题评估验收、外业试验期间等特殊因素，科研人员甚至出现白+黑、工作日+周末“连轴转”的情况。

三、加强和改进科研人员思想政治工作的思路

健全思想工作制度体系。科研院所的思政工作要树立整体格局思维，依靠系统性较强的体系运转。一方面要关注启动机制。科研院所思想政工作启动机制是影响思政工作效果的关键因素，思政干部需及时修订现有考核机制的缺陷和弊端，建立一套考核内容紧密贴合业务、形式新颖科学、结果规范权威的机制，为后续工作奠定良好的基础[3]。另一方面，健全激励机制。院所建立激励机制能够实现对科研人员工作的鼓励，提高科研人员的创新能力以及工作效率，同时要注重与启动机制相互制约、相互关联、相互配合，在推进党建工作水平和业务工作发展上持续发力。

分类指导精准管理人才。分类指导是思政干部需要注意的问题，不同的科研人员群体在观念上存在差异，因此在思政教育方式上也要避免“一刀切”。对于年轻科研人员的思政教育重在鼓励和刺激，强化年轻科研人员树立社会责任和主人翁意识，端正科研工作态度，引导其向老科学家、老前辈看齐。而对中年学者、专家和老职工，工作的重点不仅要引导其传承家国情怀，同时要发挥自身标杆作用，为年轻科研人员引路照明，为国家年轻“后浪”做出榜样。

掌控思想动态及社会思潮。作为思政干部，应杜绝传统灌输大话和空话的机械形式，要了解科研人员的思想与社会整体思潮的变化，有针对性地开展思政教育工作。如组织科研人员参加专业论坛，多开展头脑风暴或圆桌会议，讨论针对某一事件的看法与观点，同时对新媒体的信息加以甄别，避免其受到多元化价值观念的冲击，将其引导至正确的社会主流思潮上，使思政工作更具有针对性。

多措并举创新工作方法。思政干部应进一步丰富工作方法，不可局限在开会或集体活动之中，也可尝试开展线上活动。如借助“两微一端”平台，使得科研人员线上即可完成交流，这种多采用交互式而非思政人员单方面灌输的方式，既丰富了科研人员与思政干部的沟通，也为思政工作的开展提供新的渠道和方法。

新时期下，科研院所的思想政治干部要立足于新起点，明确科研人员思政工作的意义与价值，通过合理的方式保证人才队伍以良好的精神状态，不断探求与摸索、勇于实践、改革创新，为我国科学技术事业发展做出新贡献。

参考文献

[1]新华网.习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会开幕会上发表重要讲话[DB/OL].http：//www.xinhuanet.com/2018-05/28/c_1122899992.htm，2018-05-28.

[2]郝雪秦，李晨，胡丽雷，于滨，孙波，贾淑英.基层科研院所党建工作新机制探索[J].中国医药科学，2019，9（22）：293-297.